日前，永安發(fā)電公司重新修定并發(fā)布了《永安發(fā)電公司述廉議廉管理辦法》，突出了教育引導(dǎo)、壓力傳導(dǎo)、工作指導(dǎo)、履職督導(dǎo)“四導(dǎo)”的作用，進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部“不能腐”的思想與行動(dòng)自覺(jué)。
新修定的《辦法》由“兩述””增加到“四述”：述職，報(bào)告學(xué)習(xí)、思想、工作、作風(fēng)情況，特別是貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和決議的情況和完成本人職責(zé)范圍內(nèi)的工作情況；述廉，報(bào)告抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和帶頭執(zhí)行廉潔從政規(guī)定情況以及對(duì)親屬、身邊工作人員加強(qiáng)教育、嚴(yán)格要求的情況；述作風(fēng)，報(bào)告落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定精神，弘揚(yáng)良好作風(fēng)情況；述責(zé)任，報(bào)告落實(shí)廉政追責(zé)問(wèn)責(zé)，責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)那闆r?！掇k法》要求，述廉議廉會(huì)前要廣泛征求職工群眾意見(jiàn)，會(huì)中要進(jìn)行民主評(píng)議，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題短板和薄弱環(huán)節(jié)；會(huì)后要提出整改措施，把違紀(jì)違法問(wèn)題解決在萌芽狀態(tài)，實(shí)現(xiàn)反腐關(guān)口前移?！掇k法》還提出，述廉報(bào)告增加公司分管領(lǐng)導(dǎo)審閱評(píng)議簽字欄，由公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)分管領(lǐng)域中層干部的述廉報(bào)告進(jìn)行評(píng)議并提出意見(jiàn)；增加紀(jì)委書(shū)記審閱評(píng)議簽字欄，由公司紀(jì)委書(shū)記對(duì)中層干部述廉議廉報(bào)告進(jìn)行監(jiān)督把關(guān)。
新《辦法》實(shí)行后，永安公司各支部嚴(yán)格按照規(guī)定召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議，組織中層干部作“四述”報(bào)告，取得較好效果，受到了黨員代表和職工代表的好評(píng)。
