今年以來，永安發(fā)電公司黨委認真履行黨風廉政建設主體責任，黨委書記、總經(jīng)理切實履行“第一責任人”職責，精心研究部署黨風廉政建設工作，全面加大監(jiān)督力度，做到守土有責、守土負責、守土盡責，嚴防“四風”反彈，為保障企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展、有序經(jīng)營提供了堅強的政治保證。
該公司黨委要求各級領導班子成員，要嚴格遵守黨風廉政規(guī)定。嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”和福建省委“六個嚴禁”要求，公司領導班子以身作則；重大會議和場合帶頭講短話、開短會，為公司黨員干部帶好頭、做示范；杜絕“兩節(jié)”期間走訪送禮、公款宴請、公車私用等不良現(xiàn)象，減少日常管理中存在的“跑、冒、滴、漏”等不節(jié)儉行為，以勤儉節(jié)約為榮、以鋪張浪費為恥。強調(diào)要加大工作督查力度。通過與市檢察院共設的巡回檢察聯(lián)絡室，加強外部監(jiān)督；規(guī)范月度經(jīng)濟責任制考核制度，實行重點工作“月報”工作制度，每個部門定期上報月度工作計劃及完成情況，對當月工作本部門作出客觀評價，部門之間均可提出監(jiān)督考核意見，分管領導逐項點評，促進各項工作落到實處。
此外，永安發(fā)電公司還開展了作風測評，即通過OA部門作風建設民主測評系統(tǒng)，組織全體員工參加網(wǎng)上測評，每季對24個部門作風建設情況進行廉潔、風氣、效率、業(yè)績四個方面民主測評，測評情況列入支部黨風廉政建設考核，作為評先評優(yōu)的重要依據(jù)，測評結果予以公示，并在季度黨建工作考評中進行考核，從而促進作風建設不斷改進。
