日前，國(guó)電菏澤發(fā)電有限公司內(nèi)部期刊《菏電通訊》迎來了800期創(chuàng)刊紀(jì)念。自1997年創(chuàng)刊以來，《菏電通訊》經(jīng)歷了二十多年的風(fēng)雨歷程，始終恪守“堅(jiān)持正確輿論導(dǎo)向，服務(wù)企業(yè)改革發(fā)展”的辦報(bào)宗旨，唱響主旋律，打好主動(dòng)仗，緊跟企業(yè)改革創(chuàng)新形勢(shì)，對(duì)發(fā)展中的重點(diǎn)、熱點(diǎn)、難點(diǎn)、亮點(diǎn)進(jìn)行及時(shí)準(zhǔn)確地宣傳。
“每天下班路上聽著廣播員讀我們通訊員的稿子已經(jīng)成為多少年的習(xí)慣，從現(xiàn)場(chǎng)回來后我也抽空看看我們的內(nèi)部網(wǎng)站，從上面了解各部門的工作動(dòng)態(tài)，還有每周一期的《菏電通訊》也是我必看的，平時(shí)我愛寫點(diǎn)東西，看到寫的文字被發(fā)表后的那種喜悅是無語言表的?！痹摴緹峁し植炕鶎油ㄓ崋T張艷霞說道。
多年來堅(jiān)持下來的宣傳陣地已成為菏澤公司的一張形象名片，一種文化。該公司堅(jiān)持把宣傳工作融入到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的全過程，大力宣傳黨政主張，建立了一支近百人的新聞宣傳中心報(bào)道組，并把宣傳報(bào)道獎(jiǎng)勵(lì)辦法納入經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核，每月進(jìn)行總結(jié)通報(bào)，同時(shí)定期舉辦新聞報(bào)道培訓(xùn)班、開展業(yè)務(wù)交流，不斷提高宣傳水平，發(fā)現(xiàn)和總結(jié)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，挖掘和樹立先進(jìn)典型，使新聞宣傳工作在推動(dòng)企業(yè)“提質(zhì)增效”中的作用得到進(jìn)一步提升。
當(dāng)前，宣傳思想工作在多元、多變的思想沖擊之下，已經(jīng)遇到了瓶頸。“不日新者必日退”，該公司為取得進(jìn)一步的突破，下大工夫整治“誰寫誰看、寫誰誰看”的報(bào)道詬病，加入靈活的圖片，融入當(dāng)下流行的語言，添加顏色樣式新穎的模板，以增加內(nèi)部刊物的趣味性和可讀性，使思想宣傳工作真正“接地氣”。今年以來，該公司撰寫評(píng)論員文章20余篇，特別開辟“學(xué)習(xí)國(guó)電勞?！薄按蜈A提質(zhì)增效攻堅(jiān)戰(zhàn)”“作風(fēng)大家談”“安全大討論”等格式新穎的專欄，充分發(fā)揮宣傳陣地在引導(dǎo)輿論、弘揚(yáng)新風(fēng)、維護(hù)穩(wěn)定、企業(yè)文化培育等方面的重要作用。同時(shí)，針對(duì)目前網(wǎng)絡(luò)媒體的廣泛流行，該公司積極拓寬微博、QQ群、微信等多種宣傳途徑，開通微信平臺(tái)，建立微信交流群，開拓和占領(lǐng)這一新的陣地，開創(chuàng)宣傳工作新局面，努力為公司發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的思想和組織保證。（程柳）
