5月18日，國電湖北公司（長源公司）黨委以中心組政治理論擴大學習的形式，認真學習傳達喬保平書記在集團公司基層黨支部書記集中輪訓試點培訓班和學習貫徹黨的十八屆六中全會、全國國有企業(yè)黨建工作會議精神培訓班上的重要講話精神，并以此為主要內容，就推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化暨開展“爭A創(chuàng)優(yōu)、黨員帶頭”主題活動座談，部署長源公司開展“爭A創(chuàng)優(yōu)、黨員帶頭”主題活動各項工作安排，集中研討貫徹落實喬保平書記關于“五個起來”和兩次培訓班上的重要講話精神的工作措施，對公司系統(tǒng)黨員按照“四講四有”標準實施月度評分制度的實效性進行充分討論，全面推進公司系統(tǒng)“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化。
會議進一步明確了公司系統(tǒng)黨員和領導干部今后一個時期的學習目標，強化了思想自覺和政治擔當。此前，公司黨委選取國電長源荊州發(fā)電公司開展“爭A創(chuàng)優(yōu)、黨員帶頭”活動試點，進行黨員健康狀況診斷，按照“四講四有”標準月度評分，建立工作臺賬，全體黨員承諾、踐諾上墻公示，取得較好效果，為使活動更加務實有效，公司黨委組織基層企業(yè)在試點單位現(xiàn)場觀摩，并座談交流學習，指導基層企業(yè)一廠一策推動活動開展，為深入貫徹落實喬保平書記重要講話精神奠定了基礎。
會議強調，通過年度有安排、月月有計劃、學習有平臺、活動有效果、考核有兌現(xiàn)充分壓實責任，要求在務實重行上持續(xù)用力，切實貫徹好喬保平書記“五個起來”工作要求，全面落實國有企業(yè)黨建會議精神責任上肩、任務落地。
“兩學一做”學習教育開展以來，公司黨委把學習教育作為黨建工作首要任務，緊扣“學”的內容、“做”的標準，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心任務真學實用、解決問題、發(fā)揮作用，年初研究制訂了公司系統(tǒng)“爭A創(chuàng)優(yōu)、黨員帶頭”活動實施方案，完全符合集團公司黨組關于推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化的文件精神。公司本部和基層單位領導班子成員均以普通黨員身份參加活動，自覺對照“四講四有”要求，結合崗位實際，從學習、工作、自律等方面，制訂任務目標，進行公開踐諾，月度、季度、年度考評實現(xiàn)上墻，公開接受群眾監(jiān)督。公司圍繞“爭A創(chuàng)優(yōu)、黨員帶頭”活動開展特色黨建品牌創(chuàng)建，進一步激發(fā)了基層黨建工作活力，涌現(xiàn)出了荊州、荊門等一批基層黨支部工作優(yōu)秀品牌，被推薦列入集團公司政治工作部創(chuàng)新品牌匯編。（李艷珍）
