近日，華電永安發(fā)電公司下達實施方案，推行部門負責人向分管領導報告年度個人執(zhí)行黨風廉潔建設責任制情況，旨在進一步落實部門黨風廉潔建設“兩個責任”，強化部門行政一把手黨風廉潔建設“主體責任”意識，這也是基層黨建工作的需要。
本次活動該公司有24個部門主任及多經(jīng)經(jīng)理參加，有別于支部書記報告黨風廉潔建設責任制執(zhí)行情況及個人匯報廉潔自律情況，活動要求部門負責人填報《個人執(zhí)行黨風廉潔建設情況表》，重點向分管領導闡述個人作為部門行政一把手在本年度中落實部門黨風廉潔建設開展的主要工作、本部門黨風廉潔建設存在的主要問題、采取的措施或方法，取得的成效及今后的打算等內容。情況表要求經(jīng)公司分管領導、紀委簽署意見，并落實執(zhí)行，同時報紀檢監(jiān)審部備案。
該活動的推行，將進一步推進部門行政一把手黨風廉潔建設“主體責任”的落實，提升反腐倡廉工作水平，有效護航企業(yè)政治經(jīng)濟安全。（高丕儉）
