“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育開展到現(xiàn)階段，國電黃金埠發(fā)電公司進一步將開展學(xué)習(xí)教育與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營有機結(jié)合，持續(xù)推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。
融入到企業(yè)發(fā)展。該公司黨委成立了“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育領(lǐng)導(dǎo)小組，印發(fā)了學(xué)習(xí)教育推進計劃，利用oa、qq、微信群等媒體宣傳學(xué)習(xí)教育活動。建立了“兩學(xué)一做”微信群學(xué)習(xí)平臺，同時，在該公司全體黨員中開展書寫黨章、牢記黨性為祖國母親生日獻禮活動。面對企業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀，該公司開展我為企業(yè)發(fā)展做什么、立足崗位、青春建功等各種主題系列活動，提升黨員干部的執(zhí)行意識、服務(wù)意識、創(chuàng)新意識。
融入支部建設(shè)。該公司結(jié)合企業(yè)特點，各黨支部積極開展黨組織亮身份、 亮形象、亮作風(fēng)、亮業(yè)績的四亮活動，深入開展黨員責(zé)任區(qū)、黨員示范崗、黨員先鋒號等黨字號品牌活動，為黨員發(fā)揮先鋒模范作用搭建平臺。對“優(yōu)秀黨員”、“首席師”等先進典型進行大力宣傳，以典型帶動營造“兩學(xué)一做”氛圍，使每名黨員成為公司的骨干力量，形成一個拉得出、打得響、有戰(zhàn)斗力的集體。同時，以此促進各部門之間的團結(jié)協(xié)助，使全公司形成一個積極向上，能打硬仗，各項管理上水平，團結(jié)奮進的集體。
融入經(jīng)營管理。該公司要求每個黨員做好本職工作的知識和本領(lǐng)，尊重科學(xué)、勤奮學(xué)習(xí)，熟練掌握本職工作領(lǐng)域內(nèi)的業(yè)務(wù)知識和科學(xué)文化知識，成為生產(chǎn)和工作中的骨干，并充分發(fā)揮先鋒模范帶頭作用，積極參與科技創(chuàng)新、技術(shù)攻關(guān)等活動，為企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展和產(chǎn)業(yè)鏈延伸建言獻策。同時，要求大家時刻以優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標(biāo)準嚴格要求自己，深刻理解和認識企業(yè)嚴峻形勢，立足本職崗位工作，主動抓好提質(zhì)增效工作，以實際行動與企業(yè)同呼吸、共命運。
融入企業(yè)文化建設(shè)。該公司注重打造文化建設(shè)引領(lǐng)“兩學(xué)一做”，通過組織開展觀看愛國影視片、聆聽專題黨課、閱讀愛國主義好書、抄寫黨章等活動，通過經(jīng)驗交流、增強黨員的責(zé)任感和使命感。建立困難職工檔案和幫扶制度，組織開展籃球、足球、羽毛球等比賽活動，豐富員工業(yè)余生活，開展征文和道德講堂活動深入推進學(xué)習(xí)教育扎實開展。開展低碳綠色環(huán)保為主題系列活動和學(xué)雷鋒志愿者等活動，展現(xiàn)了該公司的良好形象。（羅細生）
