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大唐華銀株洲發(fā)電有限公司心理關(guān)愛“七個一”行動 提升職工幸福指數(shù)

中國電力網(wǎng)發(fā)布時間:2022-12-27 09:40:01  作者:湯勝蘭
  中國電力網(wǎng)訊 (通訊員:湯勝蘭)為切實做好職工心理關(guān)愛工作,幫助職工全身心投入工作和生活,不斷提升心理健康水平和幸福指數(shù),今年以來,大唐華銀株洲發(fā)電有限公司積極開展職工心理關(guān)愛“七個一”行動。為確?;顒訉嵭?,該公司將行動納入年度“五件實事”項目計劃,投入專項資金,深入推進各項活動,全方位呵護職工身心健康。

  建成一個心理關(guān)愛室。該公司投入專項資金,對辦公樓13樓閑置的會議室進行了全方位的改造,建成了集身、心關(guān)愛于一體的綜合服務(wù)站。其中配置有解壓按摩椅、沙發(fā)和茶具、心理沙盤和沙具、心理學書籍等,為心理咨詢和心理關(guān)愛活動的開展提供了專業(yè)場地。同時還配置有急救藥箱、除顫儀、血壓儀、血糖儀等,應(yīng)對職工突發(fā)疾病情況,全面護航職工身心健康。

  培養(yǎng)一批專業(yè)心理人員。該公司舉辦了心理沙盤培訓(xùn)班,專門邀請到株洲市三醫(yī)院知名心理專家、國家二級心理咨詢師、心理治療師冷偉英老師前來授課,來自各分工會的工會兼職干部、心理學愛好者等15人參與其中。學員完成培訓(xùn)后,將自動擔任各分工會兼職心理健康員,實時關(guān)注各分工會職工心理健康狀況,預(yù)防心理危機事件發(fā)生,并及時上報處理突發(fā)情況。

  成立一個心理成長協(xié)會。該公司組織成立了職工心理成長協(xié)會,以4名取證心理咨詢師為核心,近20名心理學愛好者參與其中。每周一下午5點,準時在職工心理活動室,開展心理團輔、培訓(xùn)、交流和讀書活動。年底受疫情影響,主要為線上活動。

  組建一個心理關(guān)愛群。建立了“職工心理關(guān)愛群”,依托“株電工會交流群”,每周安排專業(yè)心理人員電話和微信值班,定期和不定期分享心理學知識、文章,提供免費的培訓(xùn)資源和機會,并為職工在線解答心理疑惑,提供免費心理咨詢服務(wù)。11月份疫情突發(fā),該公司工會組織4名專業(yè)心理咨詢師持續(xù)在線,提供免費心理咨詢服務(wù),同時積極聯(lián)系社會資源,為全體職工和家屬開通了在線心理服務(wù)小程序,其中含小夏機器人心理智能陪伴、心理測評問卷、冥想課程、解壓音樂等,有效緩解疫情期間職工和家屬擔心、焦慮等情緒。

  開通一個心理關(guān)愛熱線。該公司開通了職工心理關(guān)愛熱線(電話:28303003),每周一至周五工作時間,為職工群眾提供免費的心理咨詢服務(wù)。針對心理亞健康狀況人群,該公司重點關(guān)注,為1名重度抑郁癥患者提供長期的心理陪伴和支持。

  開展一系列心理講座。根據(jù)職工群眾需求,圍繞幸福職場、幸福家庭、身心健康等,該公司定期邀請當?shù)匦睦硇袠I(yè)的專家前來授課心理“大咖”前來授課。今年開展了《幸福人生我做主》《后疫情時代的抑郁情緒管理》專題講座2場,80多人參與其中。該公司還積極組織心理學愛好者和職工參加上級各類心理培訓(xùn),積極爭取各類線上培訓(xùn)資源,廣泛分享給職工群眾,讓他們在培訓(xùn)中受益。依托心理協(xié)會,該公司每周開展心理沙龍活動,活動主題和項目涉及情緒管理、正念、冥想、觀念、家譜圖繪制、非暴力溝通等多個方面。

  共讀一本心理學書籍。該公司開展了“快樂工作 幸福生活”主題讀書活動,為全體職工采購和發(fā)放心理學等方面書籍200多本。9個分工會積極開展讀書交流活動,推薦閱讀《少有人走的路》《臨在的寶寶》等心理學書籍。

  依托協(xié)會,該公司工會面向全體職工,組織開展“心之旅”讀書分享交流會10余次,共讀書目為《蛤蟆先生去看心理醫(yī)生》?;顒又?,在國家二級咨詢師吳雅倩引導(dǎo)下,大家輪流扮演咨詢師(蒼鷺)和來訪者(蛤蟆先生)。通過角色扮演和對話,實際感受心理咨詢的全過程;通過吳雅倩的講解,收獲到專業(yè)的心理學知識;通過討論交流,每個人都有心靈的成長和領(lǐng)悟。

  按照行“七個一”動方案,該公司穩(wěn)步推進各項活動。以4名取證心理咨詢師為核心,通過定期講座、沙龍活動、線上線下支持、讀書活動等多種形式,提升職工心理健康指數(shù),培養(yǎng)了一批有專業(yè)素養(yǎng)的心理學愛好者。

  截至目前,今年該公司累計舉辦心理健康知識講座2次,組織心理沙龍活動30余次,開展心理學書籍分享交流近20次,安排人員參加集團公司等上級組織的心理培訓(xùn)80多人次。結(jié)合心理關(guān)愛行動,開展了“快樂工作 健康生活”主題讀書活動,征集讀書心得30多篇,讀書視頻4個,營造了濃厚的書香文化氛圍,對于緩解職工情緒壓力、提升職工身心健康起到了非常積極的作用。通過各項活動的開展,職工們有效地緩解了工作壓力,身心得到了放松,工作效率提高,自身情緒、家庭關(guān)系均有所改善,提升了幸福指數(shù)。

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