南網(wǎng)黨校常務(wù)副校長、南網(wǎng)培訓中心黨委書記、主任 花恒一
黨的二十大報告指出，中國共產(chǎn)黨為什么能，中國特色社會主義為什么好，歸根到底是馬克思主義行，是中國化時代化的馬克思主義行。南網(wǎng)黨校的任務(wù)就是要高舉習近平新時代中國特色社會主義偉大旗幟，將“中國共產(chǎn)黨為什么能、馬克思主義為什么行、中國特色社會主義為什么好”這個問題的答案，向公司廣大干部員工解釋好、宣傳好、傳播好，推動貫徹好、落實好、轉(zhuǎn)化好，將學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想推向深入。
在公司黨組的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，南網(wǎng)黨校充分發(fā)揮公司干部人才培訓的主渠道作用和思想理論建設(shè)的主陣地作用，持續(xù)學深悟透、深刻把握黨的二十大報告蘊含的歷史邏輯、理論邏輯和實踐邏輯，深入領(lǐng)會其核心要義、精神實質(zhì)和部署要求，進一步增強用習近平新時代中國特色社會主義思想的世界觀和方法論指導(dǎo)實踐的政治自覺，遵循黨校辦學規(guī)律，打造學習型、服務(wù)型、創(chuàng)新型黨校，以學促知、以知促行，扎實有效推動公司學習貫徹黨的二十大精神走深走實。
發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢、運用“組合拳”，助力公司做好學習宣傳貫徹黨的二十大精神相關(guān)工作
學習宣傳貫徹黨的二十大精神是公司當前和今后一個時期的首要政治任務(wù)。黨中央于10月29日印發(fā)《中共中央關(guān)于認真學習宣傳貫徹黨的二十大精神的決定》，作出了全面具體的部署。南網(wǎng)黨校是公司黨組的重要工作部門，是公司培訓領(lǐng)導(dǎo)干部和優(yōu)秀中青年干部的政治學校，將努力在學習貫徹黨的二十大精神上走在前、作表率、見實效，做到“黨中央有部署、公司黨組有要求、南網(wǎng)黨校有行動”。重點抓好五個“一系列”：全力推進公司學習貫徹黨的二十大精神等一系列干部培訓班次，精心實施好10期學習貫徹黨的二十大精神輪訓班，在各類干部培訓中設(shè)置必修課;開展好“知行大講堂”“樂學南網(wǎng)”網(wǎng)上學習專題等一系列學習活動;策劃好《南網(wǎng)黨建》《內(nèi)部決策參考》等一系列專題專刊;組織好公司黨組學習貫徹黨的二十大精神相關(guān)的重要文稿、重要課題等一系列理論研究;開發(fā)好學習貫徹黨的二十大精神相關(guān)的一系列課程課件。
同時，南網(wǎng)黨校堅持在統(tǒng)籌組織好內(nèi)部干部員工學習貫徹上下功夫。一是做到全面系統(tǒng)學，在掌握精髓上下功夫。堅持系統(tǒng)觀念，全面把握黨的二十大報告和新黨章的整體框架和各部分的內(nèi)在邏輯聯(lián)系，從整體上深刻領(lǐng)會其精神實質(zhì)和核心要義。二是做到深入思考學，在融會貫通上下功夫。堅持問題導(dǎo)向，排出任務(wù)表、時間表、路線圖，運用好《黨的二十大報告輔導(dǎo)讀本》等輔導(dǎo)材料，準確掌握新思想、新論斷、新舉措，做到知其所以然。三是做到聯(lián)系實際學，在有的放矢上下功夫。把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，把研究和解決問題作為學習的著眼點、落腳點，緊緊圍繞公司黨組賦予黨校的職責、使命、定位，用新理論新思想指導(dǎo)具體工作，一步一個腳印把黨的二十大繪制的宏偉藍圖細化為“施工圖”。
聚焦“雙一流”目標，打好“主動仗”，在服務(wù)公司人才強企工作中展現(xiàn)更大作為
當前，公司正朝著世界一流企業(yè)目標穩(wěn)步前行，具體到南網(wǎng)黨校，就是要建成“國內(nèi)一流企業(yè)黨校、世界一流企業(yè)大學”。南網(wǎng)黨校將持之以恒加強自身改革，著力健全完善理論教育、管理教育、技術(shù)技能培訓“三位一體”的教學培訓體系，加快提升核心能力，把學習的新成果轉(zhuǎn)化為推動“創(chuàng)一流”工作新成效。特別是做好如下幾項重點工作：
一是搭建現(xiàn)代教育管理架構(gòu)，進一步健全完善教育培訓工作體系。把支撐公司建設(shè)戰(zhàn)略性現(xiàn)代人力資源管理體系和黨校建設(shè)培訓共享服務(wù)平臺統(tǒng)一起來，聚合公司教育培訓資源，推進產(chǎn)教融合、科教融匯，推動建設(shè)全網(wǎng)統(tǒng)一的培訓共享服務(wù)平臺，促進全網(wǎng)培訓機構(gòu)向?qū)I(yè)化、集約化、系統(tǒng)化方向發(fā)展，切實提升培訓評價工作核心能力，推動教育培訓工作提質(zhì)培優(yōu)，促進培訓評價資源共享互濟和優(yōu)化配置，提升全網(wǎng)培訓機構(gòu)整體效能。
二是突出領(lǐng)導(dǎo)力提升，進一步加強管理教育。按照公司黨組部署，統(tǒng)籌管理教育和領(lǐng)導(dǎo)力培訓、統(tǒng)籌管理教育和理論教育，完整體現(xiàn)國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員20字。健全完善“經(jīng)典理論+先進實踐+南網(wǎng)政策”的全領(lǐng)域管理教育內(nèi)容體系，迭代優(yōu)化公司經(jīng)營管理人員培訓內(nèi)容體系，推進管理教育分層分級落地。優(yōu)化管理教育培訓項目設(shè)置，遵循“統(tǒng)籌示范、分級辦班”的思路，優(yōu)化迭代示范班典型教學方案，重點策劃推出為期三年的黨組管理干部管理教育班，加大主體班次管理教育核心課程比例，逐步構(gòu)建線上線下覆蓋公司各層級管理人員的管理教育體系。著眼于“高水平人才培養(yǎng)陣地、體驗式研學實踐基地、數(shù)字化宣傳展示平臺”，統(tǒng)籌推進南網(wǎng)黨校雙碳學堂建設(shè)。
三是著眼“工匠”培養(yǎng)，進一步健全完善技術(shù)技能培訓體系。緊盯業(yè)務(wù)發(fā)展，解決業(yè)務(wù)痛點，建立培訓評價領(lǐng)域人才標準、業(yè)務(wù)標準、工作規(guī)范，健全技術(shù)技能人才培養(yǎng)體系，持續(xù)提升技術(shù)技能人才核心能力，著眼培養(yǎng)“工匠”式人才，大力加強技術(shù)技能人才、勞模工匠、卓越工程師培養(yǎng)，打造工匠孵化、技能提升、比武練兵的職工技能提升實訓的搖籃，造就知識型、技能型、創(chuàng)新型職工隊伍。
四是加強公司新時代國有企業(yè)黨的建設(shè)研究中心建設(shè)，進一步提升研究資政能力。把服務(wù)公司構(gòu)建黨建管理體系和加強公司新時代國有企業(yè)黨的建設(shè)研究中心建設(shè)統(tǒng)一起來，面向國有企業(yè)特別是公司黨的建設(shè)工作的實踐問題開展深度研究，搭建國有企業(yè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨建能力培訓體系，推進公司黨建管理體系一貫到底，推進黨的建設(shè)工作和生產(chǎn)經(jīng)營工作深度融合，推進黨建研究、理論教學、資政服務(wù)一體化實施。整合內(nèi)外部研究力量，打造一支過硬的黨建研究專家隊伍，形成南網(wǎng)黨建專家智庫。
強化基礎(chǔ)管理、下好“先手棋”，全力抓好黨的建設(shè)、安全管理各項工作
提升基礎(chǔ)工作水平，為南網(wǎng)黨校改革發(fā)展各項工作更好開展提供堅強支撐和有力保障。確保政治上不出事，把忠誠擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”貫穿于辦學治校的方方面面，尤其落實好意識形態(tài)工作責任制，抓好課堂、課程、課題的管控，堅決守好黨校意識形態(tài)陣地。確保安全上不出事。堅持“安全第一”的理念，重視學員人身安全，科學安排教學活動;統(tǒng)籌抓好安保、維穩(wěn)、消防、食品、交通等各方面安全。確保疫情防控不出事，堅決落實好公司疫情防控各項要求，根據(jù)形勢變化動態(tài)做好黨校員工、學員、外協(xié)人員等各類人群防疫管控。確保紀律作風不出事，堅持以嚴的基調(diào)強化正風肅紀，緊盯招投標、選人用人、評價鑒定、項目管理等高風險領(lǐng)域強化監(jiān)督與震懾，營造清朗校風。
又到歲末年初，南網(wǎng)黨校將堅定不移把學習貫徹黨的二十大精神各項工作做實做細，努力實現(xiàn)各項工作圓滿收官。同時，結(jié)合學習貫徹黨的二十大精神，主動謀劃明年的重點工作，加強前瞻性思考、全局性謀劃、整體性推進各項工作，切實把黨的二十大精神轉(zhuǎn)化為推動南網(wǎng)黨校高質(zhì)量發(fā)展的強大動力。
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