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甘肅電力“十三五”成就巡禮:當好“娘家人” 做好“貼心人” 展現(xiàn)新作為

甘肅電力發(fā)布時間:2021-01-04 10:49:21  作者:吳曉妮

  鄭偉獲“全國勞動模范”稱號、雷俊獲評“甘肅省五一勞動獎章”、職工書屋獲評中華全國總工會“職工書屋”……這一項項殊榮的接踵而來,給電科院工會工作的“十三五”畫上了一個圓滿的句號。

  五年來,我們秉承初心,砥礪奮進,在思想引領上下功夫,將思想政治工作做得更有溫度、更顯特色、更具實效。

  五年來,我們凝心聚力,溫暖相伴,在服務職工上出實招,將溫暖送到千家萬戶,送入職工心田,當好職工的“娘家人”。

  五年來,我們心系職工,忠于職責,在維權服務上見成效,把對職工的關注、關心、關愛放在眼前、送到手里、做到心窩上,做好職工的“貼心人”。

  五年來,我們勇毅篤行,蹄疾步穩(wěn),在自身建設上提質量,以竭誠服務職工為主線,創(chuàng)新作為,真情服務,工會工作邁上了新的臺階。

  思想引領提升新境界

  幾本書,一群人,聚在一起誦經(jīng)典、談感悟,在電科院這個有著深厚學術氣息的氛圍中已屢見不鮮。

  “治國理政第三卷蘊含著鮮明的馬克思主義立場觀點方法,充滿了向上力量!”“我們應該認真學習《《習近平談治國理政》第三卷,以知行合一的態(tài)度真正做到學懂、弄通、做實。”11月20日下午,國網(wǎng)甘肅電科院在職工書屋舉行《習近平談治國理政》第三卷學習分享會,十幾位黨務工作者談心得體會,分享自身落實十九屆五中全會、國網(wǎng)戰(zhàn)略的思路和舉措,把黨的理論“大餐”烹制成職工喜愛的“家常飯”,并在全院上下掀起研讀理論書籍的熱潮。

  過去的五年,電科院工會始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,認真學習貫徹習近平總書記關于工人階級和工會工作重要論述。以新中國成立70周年為契機,承辦省公司工會系統(tǒng)內(nèi)“我和祖國共奮進”主題歌會、主題氣排球比賽和蘭州賽區(qū)棋牌賽等大型活動獲得上級工會書面表揚。以建院60周年為契機,積極開展以“輝煌六十載 奮進新時代”為主題的系列文體活動,出版“電研印象”文集、畫冊、科研成果和獎勵成果,充分展示電科院發(fā)展里程碑。

  開展“成眾抗疫 與書同行”朗讀活、“圍爐懇談”“黨員示范 安全提升”“黨支部書記分享會”等各類活動,加強職工理想信念教育和職業(yè)道德教育,與日常職工文化生活融為一體,起到“潤物細無聲”的效果,促進社會主義核心價值觀入腦入心,正能量“因子”不斷釋放。

  服務職工實現(xiàn)新突破

  今年,國網(wǎng)公司提出“建設具有中國特色國際領先的能源互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)”戰(zhàn)略目標,那么如何讓企業(yè)戰(zhàn)略目標更好踐行落地?“員工的笑臉是企業(yè)最好的風水”,作為職工的“娘家人”和“貼心人”,應該讓員工有價值感、成就感、歸屬感和幸福感,這應該就是最直接的踐行戰(zhàn)略目標的成果。

  過去的五年,電科院工會堅持需求導向,把滿足職工需要作為一切工作的出發(fā)點和落腳點,把組織對全體職工的關心關愛落到實處,始終以“突出服務職能,注重服務能力”為目標,重心下移、面向一線,堅持送溫暖“全覆蓋、無遺漏”,唱響“春送崗位、夏送清涼、金秋助學、冬送溫暖”四季歌,五年來累計慰問職工4000余人次,處處為職工著想,時時為職工謀福利,將溫暖送入千家萬戶,送入職工心田。

  一路凝心聚力,開展羽毛球、氣排球、趣味運動會等文體活動,舉辦“邁向春天”、“春暖佳苑”等職工文藝成果展演和迎新春茶話會,用豐富的文體活動凝聚職工“感恩、忠誠、爭先”的強大合力。

  一路溫暖相伴,為堅守在抗疫一線的職工送去了慰問品、慰問信和各類防疫物資,設立“院領導接待日”,“零距離”傾聽職工心聲、面對面解答職工困惑,職工的歸屬感、獲得感和幸福感不斷提升,職工的“娘家人”的職能充分發(fā)揮。

  權益維護取得新成效

  維護職工合法權益,是工會的基本職責。不斷發(fā)揮工會職能,收獲職工信賴,而這份沉甸甸的信賴,是工會組織心系職工群眾、終于職責,積極擔當作為的最好證明。

  過去的五年,電科院工會始終旗幟鮮明地維護職工合法權益,推動職工福利、勞動保護等合法權益得到較好落實。

  每年組織召開職代會,適時召開職代會聯(lián)席會,審議“三項制度”改革、績效分配等涉及職工切身利益的事項,聘任11名職工為院長聯(lián)絡員,努力建言獻策,職工權益切實得到了維護。編制下發(fā)加強職工訴求管理工作實施方案,人文關懷和職工權益保障不斷強化,有效地暢通了職工合法、有序表達利益訴求的渠道,構建了和諧勞動關系。成立職工服務中心和職工心理健康室,進一步服務好職工的心理健康需求,緩解工作壓力和心理壓力,維護職工身心健康和隊伍穩(wěn)定。

  自身建設再添新活力

  11月18日,一件超大快遞悄然抵達電科院,打開快遞箱,是一本本書籍、一封書信和一塊金色牌匾,牌匾上的“職工書屋”四個大字在冬日的暖陽中顯得格外耀眼。原來,是電科院申報的中華全國總工會“職工書屋”成功獲批了。

  五年來,電科院工會精心打造“電研印象”企業(yè)文化展示基地,“職工書屋”獲評全國中華總工會“職工書屋”,建成公司級職工攝影工作室,舉辦改革開放四十年發(fā)展攝影展覽,陣地建設不斷加強。

  大力推進先進適用性科研成果轉化,將科研成果轉化為第一生產(chǎn)力。五年來,國際發(fā)明展覽會獲得金獎3項、銀獎1項,全國發(fā)明展覽會——一帶一路暨金磚國家技能發(fā)展與技術創(chuàng)新大賽中獲得5金4銀3銅的好成績。由我院科技攻關團隊研發(fā)的花椒烘干機,進一步創(chuàng)新裝置控制模式,打造“扶貧芯”,先后獲得第十二屆甘肅職工技術創(chuàng)新成果一等獎、國網(wǎng)公司職工技術創(chuàng)新優(yōu)秀成果二等獎等獎項。承辦省公司首屆職工技能運動會,獲信息安全省級二類競賽團體三等獎……

  創(chuàng)新驅動發(fā)展,一份耕耘一分收獲,一項項重大成果的取得,無不展現(xiàn)了電科院員工對科技創(chuàng)新的執(zhí)著,也充分體現(xiàn)了創(chuàng)新驅動蘊含的無限潛力。

  選樹典型,大力弘揚勞動精神、工匠精神,號召和動員廣大職工立足崗位做貢獻,凝心聚力謀發(fā)展。五年來,1人獲“全國勞動模范”、1人榮獲甘肅省“勞動模范”、1人獲評“甘肅省五一勞動獎章”、4人榮獲省公司勞模,1人獲隴電工匠稱號。

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