5月12日，國網(wǎng)寧夏電力有限公司紀(jì)委組織開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作專項調(diào)研，聚焦國家電網(wǎng)有限公司黨組《關(guān)于加強新時代廉潔文化建設(shè)的實施意見》，督導(dǎo)地市供電公司及時做好階段性總結(jié)。中衛(wèi)供電公司按照國網(wǎng)寧夏電力要求，分析總結(jié)前期開展的“正風(fēng)肅紀(jì) 警鐘長鳴”專項行動經(jīng)驗，穩(wěn)扎穩(wěn)打持續(xù)開展廉潔教育。
2021年12月以來，中衛(wèi)供電公司黨委、紀(jì)委圍繞提高干部員工不想腐的自覺，開展了為期2個月的“正風(fēng)肅紀(jì) 警鐘長鳴”專項行動。該公司成立領(lǐng)導(dǎo)小組，發(fā)布實施方案，編發(fā)警示教育口袋書，通過開展正風(fēng)肅紀(jì)宣講進(jìn)基層、廉潔文化進(jìn)家庭等活動，增強廉潔教育實效性。
編發(fā)學(xué)習(xí)資料 加強廉潔教育
1月4日，中衛(wèi)供電公司輸電運檢中心黨支部組織輸電運檢中心的全體干部員工集中學(xué)習(xí)“警示教育案例匯編”和“知識競賽300問”口袋書。
“警示教育案例匯編”“知識競賽300問”由中衛(wèi)供電公司紀(jì)委辦公室編制。“警示教育案例匯編”選擇有較強參考價值的典型案例，提升警示教育效果。“知識競賽300問”選取《中國共產(chǎn)黨章程》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中華人民共和國公職人員政務(wù)處分法》中的內(nèi)容，設(shè)置了選擇題、判斷題、問答題等。
中衛(wèi)供電公司組織全員學(xué)習(xí)“警示教育案例匯編”“知識競賽300問”口袋書，并運用授課、領(lǐng)讀、討論、情景劇等方式演繹、剖析典型案例。2月21日，該公司結(jié)合“知識競賽300問”組織統(tǒng)考，檢驗專項行動開展成效，全員參加考試，全部合格。
在加強日常廉潔教育的同時，中衛(wèi)供電公司用好典型案例“活教材”，增強干部員工對政策法規(guī)的理解和認(rèn)識，不斷強化員工廉潔從業(yè)自律意識。
1月18日，中寧縣供電公司長農(nóng)供電所選擇“警示教育案例匯編”中與供電所工作關(guān)聯(lián)程度高的典型案例，組織全員大討論，在討論中解疑釋惑，督促引導(dǎo)員工知紅線、守紅線、不觸線。“開展討論之后，大家進(jìn)一步提高了對紀(jì)律問題的認(rèn)識，更加重視自省、自查，注重約束、規(guī)范自身行為。”該供電所所長裴皓說。此后，中衛(wèi)供電公司在全部39個供電所推廣了全員大討論這一學(xué)習(xí)方式，進(jìn)一步激發(fā)員工學(xué)習(xí)的積極性，增強廉潔教育的針對性。
宣講進(jìn)基層 擰緊思想“總開關(guān)”
1月20日，中衛(wèi)供電公司正風(fēng)肅紀(jì)宣講進(jìn)基層活動走進(jìn)沙坡頭區(qū)供電公司香山供電所。中衛(wèi)供電公司辦公室、組織部、黨建部、紀(jì)委辦專業(yè)骨干組成的宣講團(tuán)，結(jié)合供電所職責(zé)職能，圍繞政治紀(jì)律、政治規(guī)矩、合規(guī)管理活動等內(nèi)容展開宣講。正風(fēng)肅紀(jì)宣講進(jìn)基層活動是中衛(wèi)供電公司“正風(fēng)肅紀(jì) 警鐘長鳴”專項行動的重要內(nèi)容，也是該公司開展廉潔教育調(diào)查研究的途徑之一。
2021年12月以來，中衛(wèi)供電公司組織宣講團(tuán)到供電所開展紀(jì)法教育、黨性教育，促使基層員工擰緊思想“總開關(guān)”。目前，這項活動已覆蓋39個供電所。每次到供電所，宣講團(tuán)成員都通過約談部分員工、查看工作留存資料等方式了解工作開展情況、員工思想動態(tài)，挖掘問題隱患。結(jié)合了解到的情況，該公司紀(jì)委辦及時針對重點人群、重點崗位開展防治酒駕醉駕、遠(yuǎn)離賭博、做好合規(guī)工作等專項警示教育。“宣講會不是單向輸出，而是雙向溝通。我們通過實地調(diào)研看到一線員工在干什么、想什么，今后工作開展起來更有針對性。”該公司紀(jì)委辦負(fù)責(zé)人、宣講團(tuán)成員何銳說。
為了有序推進(jìn)“正風(fēng)肅紀(jì) 警鐘長鳴”專項行動，中衛(wèi)供電公司建立了紀(jì)檢、安全、業(yè)務(wù)、綜合監(jiān)督體系，建立健全“調(diào)研-晾曬-整改”工作流程。該公司紀(jì)委辦在總經(jīng)理辦公會上按月匯報調(diào)研情況，并把匯報文件上傳至協(xié)同辦公平臺供干部員工傳閱。目前，該公司紀(jì)委辦已形成并上傳匯報文件11期。
中衛(wèi)供電公司還利用網(wǎng)站、專欄、新媒體平臺、微信群等多種渠道向員工推送遵章守紀(jì)、依法合規(guī)主題的融媒體作品;在內(nèi)網(wǎng)開設(shè)“正風(fēng)肅紀(jì) 警鐘長鳴”專欄，發(fā)布身邊典型人物事例。
家庭助廉 厚植廉潔文化
中衛(wèi)供電公司把家風(fēng)建設(shè)作為干部員工作風(fēng)建設(shè)的重要內(nèi)容，鼓勵、倡導(dǎo)、助力培育優(yōu)良家風(fēng)，引導(dǎo)家屬做好“廉內(nèi)助”，攜手筑牢廉潔“防火墻”。
1月10日，中衛(wèi)市海興供電公司黨總支組織全體黨員與各黨支部簽訂廉潔承諾書，并在現(xiàn)場發(fā)放“廉潔文化進(jìn)家庭倡議書”。部分員工家屬到現(xiàn)場參加活動。該公司安全監(jiān)察部員工閆云龍的妻子說：“在現(xiàn)場收到的‘廉潔文化進(jìn)家庭倡議書’對我觸動很大。以前我覺得廉潔風(fēng)險離我們很遠(yuǎn)，今天更加明白‘小微腐敗’就在身邊，就像是蟻穴，不起眼卻能毀掉千里之堤。我也會在生活中鼓勵他踏實工作、清白為人。”
“正風(fēng)肅紀(jì) 警鐘長鳴”專項行動中，中衛(wèi)供電公司還開展廉潔主題文化活動，面向員工及家屬廣泛征集繪畫、書法、篆刻等作品，進(jìn)一步營造崇廉拒腐的文化氛圍。該公司堅持引導(dǎo)警示相結(jié)合，發(fā)揮廉潔教育基礎(chǔ)作用，推動新時代廉潔文化建設(shè)深入開展。（裴璇）
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