楊建，山東青島供電公司變電運(yùn)維一班員工。作為變電站“全科醫(yī)生”，他精通變電站事故異常處理，擅長(zhǎng)氣體絕緣全封閉組合電器帶電檢測(cè)、直流系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)、隔離開(kāi)關(guān)二次回路故障排查等，具備復(fù)雜故障的精準(zhǔn)研判和快速處置能力。近三年，他累計(jì)開(kāi)展培訓(xùn)課程超過(guò)300學(xué)時(shí)。在國(guó)家電網(wǎng)有限公司2023年變電運(yùn)維(監(jiān)控)技能競(jìng)賽中，作為變電站事故異常處理項(xiàng)目的教練，他培養(yǎng)的兩名選手分獲個(gè)人第一名、第三名。
12月14日晚上，在山東青島供電公司東部辦公中心變電站仿真培訓(xùn)教室，該公司變電運(yùn)維一班安全員楊建正在開(kāi)展變電集控站多重復(fù)雜故障保護(hù)動(dòng)作邏輯測(cè)試，并制作相關(guān)教案用以培訓(xùn)變電運(yùn)維監(jiān)控人員，幫助他們提升故障研判和快速處置能力。
“沒(méi)有白吃的苦，沒(méi)有白走的路。你自己愿意成長(zhǎng)，就會(huì)發(fā)現(xiàn)到處都是營(yíng)養(yǎng)。”工作6年多來(lái)，楊建一直將此作為人生信條。他堅(jiān)守在變電運(yùn)維崗位上，扎實(shí)學(xué)理論、跑現(xiàn)場(chǎng)，在各項(xiàng)專業(yè)培訓(xùn)、崗位考試和技能競(jìng)賽中積累經(jīng)驗(yàn)，不斷提升變電運(yùn)維水平。今年10月，楊建獲得“全國(guó)技術(shù)能手”稱號(hào)。
在一線錘煉過(guò)硬技能
2017年，剛?cè)肼毑痪玫臈罱ㄕs上了上海合作組織青島峰會(huì)保電活動(dòng)。當(dāng)時(shí)，他所在的班組承擔(dān)了9座變電站改擴(kuò)建、21座保電變電站綜合檢修及7輪帶電檢測(cè)的任務(wù)。這相當(dāng)于班組19名成員要在3個(gè)月內(nèi)完成平時(shí)5年的工作量，時(shí)間緊、任務(wù)重。
盡管班里有很多經(jīng)驗(yàn)豐富的變電運(yùn)維骨干員工，但高強(qiáng)度的工作依然給大家?guī)?lái)前所未有的壓力。加班加點(diǎn)成為了班組成員的工作常態(tài)，但正是這樣的高強(qiáng)度工作讓楊建快速成長(zhǎng)起來(lái)。
作為一名工作不滿一年的變電運(yùn)維專業(yè)新人，楊建并沒(méi)有以新人的眼光來(lái)看待自己，而是用骨干的標(biāo)準(zhǔn)要求自己。他從最基礎(chǔ)的寫操作票、執(zhí)行倒閘操作做起，在3個(gè)月內(nèi)累計(jì)無(wú)差錯(cuò)執(zhí)行倒閘操作票361張，夯實(shí)了業(yè)務(wù)基礎(chǔ)。
楊建做好力所能及的工作，憑借嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作態(tài)度和扎實(shí)的工作能力贏得了同事的信任。上合組織青島峰會(huì)召開(kāi)期間，班長(zhǎng)任命他為35千伏貴州路變電站保電團(tuán)隊(duì)的隊(duì)長(zhǎng)。他與另外3名同事和4名安保人員在該站開(kāi)展為期兩周的駐站值守。他們每天對(duì)全站設(shè)備進(jìn)行6次全面巡檢，保障了相關(guān)重要客戶的可靠用電。
“能參與到這樣的活動(dòng)中，對(duì)我來(lái)說(shuō)就像新兵剛到部隊(duì)就上前線。”回憶起上海合作組織青島峰會(huì)保電的日子，楊建依舊記憶猶新。
2018年，在國(guó)家電網(wǎng)有限公司第三期新員工集中培訓(xùn)中，楊建獲評(píng)優(yōu)秀學(xué)員。隨后兩年里，在青島供電公司變電運(yùn)維“副值班員、110千伏正值、220千伏正值”三級(jí)崗位晉升考試中，每次筆試、面試他均名列第一。2021年，在公司第二期變電運(yùn)維青年骨干技能過(guò)關(guān)輪訓(xùn)中，他從27家省級(jí)電力公司的334名學(xué)員中脫穎而出，以第一名的成績(jī)獲評(píng)優(yōu)秀學(xué)員。
2021年，楊建報(bào)名參加第十三屆全國(guó)電力行業(yè)職業(yè)技能競(jìng)賽(變配電運(yùn)行值班員)，這是我國(guó)變電運(yùn)維專業(yè)最高級(jí)別的賽事。在16個(gè)月的備賽期間，他從如何更快擰好一顆螺絲做起，點(diǎn)滴積累，反復(fù)訓(xùn)練。最終，他獲得個(gè)人第二名的成績(jī)，所在團(tuán)隊(duì)獲得團(tuán)體一等獎(jiǎng)。
創(chuàng)新研制裝置提升作業(yè)安全性
楊建所在班組負(fù)責(zé)的開(kāi)關(guān)柜類設(shè)備較多。每逢開(kāi)展高壓開(kāi)關(guān)柜母線檢修等工作時(shí)，檢修人員需要打開(kāi)開(kāi)關(guān)柜頂?shù)哪妇€蓋板進(jìn)行作業(yè)，柜頂相鄰間隔為帶電設(shè)備。檢修前，作業(yè)人員通常在相鄰帶電開(kāi)關(guān)柜頂鋪設(shè)帶有“運(yùn)行設(shè)備”字樣的軟質(zhì)紅布幔，起到安全警示作用。這種方式作為安全措施雖然有一定效果，但缺乏足夠的剛性約束。
2020年秋檢結(jié)束后，楊建與同事們開(kāi)始思考研究一款更實(shí)用的開(kāi)關(guān)柜頂硬質(zhì)遮欄，使開(kāi)關(guān)柜頂母線檢修同地面設(shè)備檢修作業(yè)一樣具有更可靠的“硬隔離”安全措施，保障現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員的人身安全。
變電運(yùn)維中心開(kāi)展了幾次專題會(huì)議集中討論后，安排楊建牽頭組建創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，開(kāi)展技術(shù)攻關(guān)。他為團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行了任務(wù)分工，并多次到變電站現(xiàn)場(chǎng)勘查不同類型開(kāi)關(guān)柜設(shè)備。經(jīng)過(guò)多次技術(shù)研討和圖紙優(yōu)化，楊建帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成了整體方案設(shè)計(jì)。
2021年12月，起倒收放式開(kāi)關(guān)柜頂硬質(zhì)遮欄研制成功。目前，該硬質(zhì)遮欄已實(shí)現(xiàn)量產(chǎn)，并在35千伏撫順路變電站等多座變電站落地應(yīng)用，有效保障了相關(guān)檢修作業(yè)的現(xiàn)場(chǎng)安全。該創(chuàng)新成果已取得國(guó)家發(fā)明專利授權(quán)，并獲得了第48屆國(guó)際質(zhì)量管理小組會(huì)議金獎(jiǎng)。
傾心傳授經(jīng)驗(yàn)培養(yǎng)青年
“不僅要知道怎么做，還要知道為什么這樣做。”這是青島供電公司變電運(yùn)維中心一直以來(lái)對(duì)員工的要求。楊建所在班組的連續(xù)4任班長(zhǎng)分別獲得青島市勞動(dòng)模范、山東省勞動(dòng)模范、中央企業(yè)勞動(dòng)模范、山東省勞動(dòng)模范稱號(hào)。在比學(xué)趕超的良好氛圍中，楊建不僅自己鉆研業(yè)務(wù)，還積極發(fā)揮“傳幫帶”作用，幫助身邊青年員工提升專業(yè)技能。
隔離開(kāi)關(guān)二次回路故障排查是楊建參加第十三屆全國(guó)電力行業(yè)職業(yè)技能競(jìng)賽(變配電運(yùn)行值班員)時(shí)的競(jìng)賽項(xiàng)目之一，當(dāng)時(shí)該項(xiàng)目的教練總結(jié)了一套通解式的故障排查方法。在國(guó)網(wǎng)山東省電力公司2023年變電運(yùn)維專業(yè)全業(yè)務(wù)核心班組培訓(xùn)中，楊建的身份從學(xué)員轉(zhuǎn)換為教練。已經(jīng)精通該故障排查方法的他結(jié)合自己的理解和實(shí)操體會(huì)，以更加通俗易用的方式，把相關(guān)技能要點(diǎn)傳授給了參賽的青年學(xué)員。
楊建多次在國(guó)網(wǎng)山東電力變電運(yùn)維一體化、全業(yè)務(wù)核心班組、變電運(yùn)維監(jiān)控等培訓(xùn)中擔(dān)任變電站事故及異常處理、交直流系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)與故障排查、隔離開(kāi)關(guān)二次回路故障排查等項(xiàng)目的授課講師或?qū)嵅俳叹?。?年，他累計(jì)授課超過(guò)300學(xué)時(shí)。
近年來(lái)，變電運(yùn)維向“無(wú)人值守+集中監(jiān)控”方向加速轉(zhuǎn)型。楊建利用工余時(shí)間，主動(dòng)研究起了新一代集控系統(tǒng)。他從最基礎(chǔ)的ECS6000系統(tǒng)建庫(kù)、作圖學(xué)起，用1個(gè)月學(xué)會(huì)了新一代集控系統(tǒng)的基礎(chǔ)運(yùn)維操作，并教會(huì)了班里的其他成員。“唯有終身學(xué)習(xí)，才能跟上時(shí)代發(fā)展步伐。”這是他一直在堅(jiān)守并踐行的理念。
不久前，楊建所在的變電運(yùn)維中心新入職9名新員工，楊建與部門的培訓(xùn)專責(zé)共同商定了新員工培訓(xùn)方案，他將給新員工定期開(kāi)展集中授課。
為加快青年員工成長(zhǎng)成才，青島供電公司實(shí)施“代理班站所長(zhǎng)”機(jī)制。近期，成功競(jìng)聘了南區(qū)變電集控站副站長(zhǎng)代理崗位的楊建正在探索個(gè)人發(fā)展與班組建設(shè)的結(jié)合點(diǎn)，以實(shí)現(xiàn)個(gè)人成長(zhǎng)和班組建設(shè)質(zhì)效提升，為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)更多力量。(臧陽(yáng) 文/攝)
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