國網(wǎng)河北省電力有限公司唐縣供電分公司黨委圍繞企業(yè)實際，堅持以“三三制”黨建工程為指引，以“黨建工作對標提升年”為抓手，創(chuàng)新實施了黨代表巡察、品牌黨支部建設等一系列舉措，讓黨建工作深度融入企業(yè)中心工作，實現(xiàn)了黨建工作的內(nèi)涵式發(fā)展。

一支部一品牌

求木之長者,必固其根本?！盎鶎狱h支部是黨的工作‘神經(jīng)末梢’，唐縣供電公司結合企業(yè)安全生產(chǎn)實際，結合每個黨支部的工作特點，打造標準化黨支部，實施一支部一品牌建設，最大限度地激活‘紅色細胞’?！碧瓶h供電公司紀委書記孫德發(fā)說。

唐縣供電公司黨委以黨建“項目化管理、招標式推進”為路徑，通過黨建項目招標、投標、評標等手段，激發(fā)基層黨支部創(chuàng)新創(chuàng)造的活力。先后創(chuàng)建了“平安365”“黨性體檢”“黨員畫像”“愛心置換站”等一系列黨建創(chuàng)新品牌，化無形黨建為有形品牌，形成了“一支部一品牌”的工作格局。目前，唐縣供電公司有2個基層黨支部被公司黨委授予“黨建示范點”。

“公司從解決生產(chǎn)中的實際問題出發(fā)，逐漸總結并樹立了“黨員三亮”，即黨員亮身份、亮標準、亮奉獻，做到胸前有黨徽、崗點有黨旗、工作高標準。”運維部黨支部書記周英敏說，他們把黨建延伸到工作現(xiàn)場，凡是有黨員工作的地點都是“黨員先鋒崗”“黨員責任區(qū)”。

后勤黨支部創(chuàng)新實施“在職黨員進社區(qū)”黨建品牌項目，要求“社區(qū)黨員8小時之內(nèi)在單位工作，8小時之外為居民服務”，充分發(fā)揮社區(qū)黨員的特長優(yōu)勢，為居民辦實事、辦好事、解難題，在社區(qū)中叫響了“有困難找黨員”的口號，切實樹立了黨員的良好形象。

為進一步激發(fā)基層黨建活力，唐縣供電公司黨委通過對黨建平臺進行優(yōu)化整合，著力打造了集黨建創(chuàng)新研究、黨性體檢、廉潔教育、交流互動、展覽展示、教育培訓為一體的黨員教育基地，并創(chuàng)新了“道德講壇”開放式交流平臺。每名黨員都可以通過“道德講壇”提意見、談想法、亮成績，實現(xiàn)讓每名黨員學有標桿、做有經(jīng)驗、趕有目標。同時，把“道德講壇”和黨員教育基地融為一體，達到了“立足基地、輻射公司”的示范帶動效應。

“公司有21個黨支部，通過‘一支部一品牌’建設，讓黨建工作更加貼合基層實際、生產(chǎn)實際、發(fā)展實際，黨建工作與中心工作同頻共震，迸發(fā)出了強大的生命力?！奔o委書記孫德發(fā)介紹說，他們始終把黨建工作的著力點放在保安全、促供電、保穩(wěn)定、創(chuàng)效益、聚共識上，努力把黨建優(yōu)勢轉化為企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢。

“軟任務”變“硬指標”

抓好基層黨建工作，重點要調(diào)動黨支部書記工作的積極性、能動性和創(chuàng)造性。唐縣供電公司黨委把抓黨建與抓黨支部書記結合起來、捆綁考核，真正把“軟任務”變成“硬指標”。

“每半年一次履職考核、每年底還要進行評議，考核評議不合格，就會受到相應處分，誰敢不認真‘應考’。”營銷部黨支部書記王賀如是說。

為進一步壓實責任，唐縣供電公司強化黨支部書記考核評價，要求支部書記必須過“認證關、宣誓關、述職關”，下發(fā)了《黨支部書記選拔任用暫行辦法》《關于推行基層黨支部書記任職資格認證的實施意見》等文件，對黨支部書記半年考核一次，每年底對黨支部書記黨建工作述職情況進行評議，對述職評議低于80分的，給予免職處理，切實讓支部書記把黨建工作放在心上、扛在肩上、抓在手里、落到實處。

同時，針對黨建工作責任制執(zhí)行不力、黨員先鋒模范作用發(fā)揮不明顯、在季度黨建思想政治工作考核中排在末位的部分基層黨支部，唐縣供電公司還為其專門派駐了“黨建特派員”。黨建特派員本著幫助、指導、督促、監(jiān)督、檢查的“十字”進駐原則，當好黨建政策宣傳員、黨建輿情信息員、黨建決策咨詢員、黨建工作指導員、黨風廉政監(jiān)督員，全面指導基層黨建工作創(chuàng)新發(fā)展、協(xié)調(diào)發(fā)展。

黨代表巡查“田間地頭”

為了切實發(fā)揮黨建引領作用，唐縣供電公司黨委緊扣中心工作，建立黨代表巡查機制，一方面讓基層黨員職工對黨代表有了更深認識，另一方面，黨代表也能充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，更加專業(yè)、更有針對性、更有實效性地指導基層黨建工作開展。

“唐縣供電公司非常歡迎黨代表來巡查，因為他們不是為了巡查而巡查，而是以幫扶為目的，促進基層支部的黨建工作更加規(guī)范。同時，黨代表還架起了一座溝通‘橋梁’，不僅把公司的政策傳達下來，還能把基層工作中的難題、問題向上反映。”運維部黨支部書記周英敏對黨代表巡查有著深入的看法。

自去年4季度以來，唐縣供電公司已經(jīng)開展了“發(fā)展黨員工作”“黨建基礎工作”“迎峰度夏安全防控”3項黨代表專項巡查活動。在巡查過程中，黨代表們充分發(fā)揮“傳黨情、聽民生、謀發(fā)展、促和諧”作用，突出問題導向，為基層黨支部和黨員解決了一系列問題，讓基層黨建工作更加規(guī)范化、標準化。

讓黨員永葆先進性

“白求恩精神與唐電這個供電企業(yè)的創(chuàng)業(yè)精神一脈相承，都蘊含著艱苦奮斗、拼搏奉獻、創(chuàng)新超越的精神?！碧瓶h供電公司黨委組織部主任康建世介紹說，接受黨性教育回來的黨員干部都表示要認真發(fā)揚白求恩精神，艱苦奮斗，扎實工作。

為不斷增強黨員的先進性，7月份，唐縣供電公司黨委組織150余名黨員干部分三批奔赴白求恩紀念館進行為期3天的實踐學習，這是唐縣供電公司“奮進唐電黨旗紅、趕考行保供先鋒”黨員干部培訓活動之一。

為進一步提升黨員管理干部素質(zhì)，唐縣供電公司還定期舉辦“新時代、新?lián)?、新作為”管理干部素質(zhì)提升大課堂。6月份，舉辦了第一期以“擔當意識”為主題的大課堂，對黨員干部綜合素質(zhì)提升、轉變工作思維進行系統(tǒng)指導。

“如果黨員干部在思想上不能擰緊‘螺絲’、不能保持先進性，那么勢必會導致整個黨建工作方向‘走偏’！”黨委副書記、總經(jīng)理孟祥東說，唐縣供電公司黨委將進一步加強對黨員的教育引導，科學制定培訓計劃，有步驟、有重點地組織開展黨員教育培訓，傾力打造一支黨性強、作風好、職工群眾信任的黨員隊伍。

對于下步企業(yè)黨建工作，黨委副書記、總經(jīng)理孟祥東有著更深入的思考：唐縣供電公司作為供電企業(yè)，如何把黨建工作與企業(yè)發(fā)展緊密結合，把黨建優(yōu)勢轉化為發(fā)展優(yōu)勢，把黨建成果轉化為發(fā)展成果，他們將持之以恒地進行深入研究、探討……