為進一步推進基層黨建標準化建設，總結(jié)交流基層黨建工作的先進經(jīng)驗和創(chuàng)新做法，激勵廣大黨員立足崗位，創(chuàng)新爭優(yōu)，4月25日至26日，國網(wǎng)河北省電力有限公司唐縣供電分公司召開標準化黨建工作推進會。公司領導、各黨支部書記、基層團支部書記、機關黨群人員共計70余人參加了會議。
會前，公司通過調(diào)查問卷、微信等多種方式在全公司范圍內(nèi)征集基層黨支部工作中遇到的問題和意見建議，最終共征集到問題25個、各類意見建議48條，為開展的黨支部書記業(yè)務交流座談提供了充足的素材和依據(jù)。會上，黨支部書記齊聚一堂，緊緊圍繞如何指導黨建工作、有效開展基層群團工作、完善基層監(jiān)察組織日常監(jiān)督報表、結(jié)合教育實踐指導團干開展工作四個方面進行了熱烈討論，對職工最關心、最迫切的黨建問題進行了解讀和宣貫，并現(xiàn)場提出或計劃推出解決方案，與后續(xù)活動一同，采取“七項措施”進一步加快黨建標準化工作的推進步伐。
加強領導，推進組織設置標準化。在滿足標準要求的基礎上，堅持黨支部、團支部、基層工會委員會同步組建的原則，推動生產(chǎn)經(jīng)營管理與黨建工作同步部署、同步實施。同時建立“雙向進入、交叉任職”機制，配齊配強黨支部書記、團支部書記、基層工會主任、紀檢監(jiān)察員等黨群干部，并根據(jù)規(guī)章制度，依標準發(fā)放津貼補貼。在實際運轉(zhuǎn)中，黨建工作部作為基層黨群組織辦事機構(gòu)，配備專兼職工作人員負責相關工作。因而，參會人員基本實現(xiàn)了所有單位全覆蓋。
做好指導，推進制度建設標準化。匯總“三重一大”、“三會一課”、組織生活會等制度及工作任務寫入《基層黨支部黨建工作指導書》，編制《工會工作規(guī)范化達標基本要求指導書》，發(fā)放至所有參會人員手中，并在會上會下廣泛開展宣貫討論活動，不斷強化黨群人員的制度執(zhí)行意識。黨建工作部也編印了《管理制度文件匯編》，內(nèi)含符合公司實際的領導小組人員分工、職工日常管理辦法細則等，為各單位開展相關工作提供了借鑒。
明確標準，推進文化建設標準化。以創(chuàng)建企業(yè)文化示范點、企業(yè)文化展示窗口為契機，按照國網(wǎng)公司VIS視覺識別系統(tǒng)規(guī)范手冊和公司工會建家建線實施細則要求，開展企業(yè)文化布置，并開辟了廉潔文化走廊，創(chuàng)建了標準化黨員活動室，為豐富黨員文化生活、建立黨建活動陣地做了良好示范。道德講堂作為深化文明創(chuàng)建的重要載體，在會上公司也開展了標準化實踐，以“看短片、讀經(jīng)典、學模范、談感想、唱歌曲、送祝?！睘榛经h(huán)節(jié)，對獲得縣委縣政府“孝老敬親”道德模范的辦公室主任馬志興進行了集中學習，參會人員經(jīng)受了一次孝道的洗禮和靈魂的升華。
制定方案，推進主題活動標準化。在全體共青團員中集中開展“學習總書記講話 做合格共青團員”教育實踐，是黨中央著眼于黨的事業(yè)薪火相傳、全面從嚴治黨向基層延伸而批準的一項重要工作部署。在“一學一做”教育實踐推進會上，公司對活動做了再動員、再部署、再安排，制定了分解到月的重點任務推進計劃，并分享交流了5個在青年突擊隊、青年安全生產(chǎn)示范崗、青年文明號等品牌建設上的先進經(jīng)驗，以便相互促進，相互進步。按照既定計劃，還邀請了市公司團委書記現(xiàn)場授課，為大家怎樣做一名合格團員和基層團干部指明了方向。
注重規(guī)范，推進資料管理標準化。做好資料管理，既有利于提高黨建工作質(zhì)量，也有利于拓寬黨建工作范圍，提升實效性。會上，對資料管理工作做了進一步強調(diào)，以工會工作為例，要求做到“七簿、三檔、三冊”，職代會或職工（代表）大會提案征集處理簿、企務公開記錄簿、合理化建議簿、各類活動登記簿、會議記錄簿、職工代表來訪登記簿做到門類清晰、內(nèi)容詳實；特困職工檔案、集體合同檔案、職工教育培訓檔案做到信息完整、有據(jù)可循；會員名冊、職工代表名冊、工會積極分子名冊做到不漏一人、信息真實。黨建工作部也對“三重一大”、“三會一課”等黨建臺賬資料進行了集中展示，獲得了參會人員的一致好評。
多措并舉，推進廉潔建設標準化。在組織結(jié)構(gòu)和人員配置上，配備獨立部門、專職紀委副書記和專職工作人員，并明確考核標準，每年對基層單位紀檢監(jiān)察工作進行考核；在制度上，修訂完善了《黨委議事規(guī)則》、《“三重一大”決策制度實施辦法》等；在方式上，采取“自己找、部門查、領導提、部門審”的方法，從公司各個層面逐一排查、篩選廉潔風險點；在教育上，通過參觀警示教育基地、定期召開支部黨員大會、對相關人員進行提醒談話或誡勉談話、開展效能監(jiān)察和執(zhí)行力檢查、印發(fā)《廉潔防控宣傳冊》等方式，增強員工自律意識。在廉潔風險預警防控工作推進會上，還對執(zhí)行力檢查情況進行了點名式的通報，對運維部進行了“廉潔風險預警防控工作聯(lián)系點”授牌，邀請了市公司紀檢監(jiān)察室主任現(xiàn)場講授黨課。
統(tǒng)一思想，推進民主管理標準化。職工民主管理大會作為企業(yè)民主管理的重要形式，按照省市公司要求，一年內(nèi)必須召開一次。在26日召開的2018年職工民主管理大會上，唐縣供電公司全體職工認真履行職責，聽取了公司年度行政工作報告、財務工作及福利費、招待費使用情況報告、黨建工作情況介紹、領導班子成員述職并進行了民主評議，由公司紀檢監(jiān)察員當場宣布測評結(jié)果。職工參與民主管理和民主監(jiān)督的權利得到了有力保障，同時進一步統(tǒng)一了思想認識，營造了大干快上、確保實現(xiàn)2018年工作任務目標的濃厚氛圍。
此次標準化黨建工作推進會為進一步規(guī)范公司基層黨建標準化工作、發(fā)揮黨員先鋒模范作用吹響了號角。下一步，體系供電公司將對意見比較集中的問題進行深入研討，制定切實可行的整改方案，強抓落實，并明確工作標準，將好的經(jīng)驗與做法逐步推廣至各個單位，做到“標準化黨建”的“開枝散葉”，實現(xiàn)黨建工作與企業(yè)發(fā)展的同頻共振，推動企業(yè)的持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展。
