當(dāng)前位置: 首頁(yè) > 走進(jìn)企業(yè) > 市場(chǎng)脈搏

世界一流財(cái)務(wù) | 如何完善面向未來的財(cái)務(wù)人才隊(duì)伍建設(shè)

中國(guó)電力網(wǎng)發(fā)布時(shí)間:2022-06-21 16:58:51
財(cái)務(wù)管理是企業(yè)管理的中心環(huán)節(jié),財(cái)務(wù)人才建設(shè)是企業(yè)提升財(cái)務(wù)管理水平強(qiáng)有力的支撐。隨著我國(guó)加速推進(jìn)中央企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級(jí),財(cái)務(wù)管理模式不斷變革發(fā)展,這對(duì)財(cái)務(wù)人員的履職能力和創(chuàng)新意識(shí)都提出了新的要求。在3月國(guó)務(wù)院國(guó)資委印發(fā)的《關(guān)于中央企業(yè)加快建設(shè)世界一流財(cái)務(wù)管理體系的指導(dǎo)意見》中,明確提出要完善面向未來的財(cái)務(wù)人才隊(duì)伍建設(shè)體系,并給出了相應(yīng)的工作指引,如健全人才管理全流程機(jī)制,建立健全多層次財(cái)務(wù)人才培養(yǎng)培訓(xùn)體系,重視財(cái)務(wù)管理人才評(píng)價(jià)體系,強(qiáng)化人才工作文化氛圍等。唯有在人才梯隊(duì)建設(shè)、人才能力培養(yǎng)、人才結(jié)構(gòu)優(yōu)化等多方面發(fā)力,才能打造出綜合型、專業(yè)化財(cái)務(wù)人才隊(duì)伍,全力支撐中央企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。


四大“利器”

打好財(cái)務(wù)人才隊(duì)伍建設(shè)“主動(dòng)仗”

圍繞“完善面向未來的財(cái)務(wù)人才隊(duì)伍建設(shè)體系”,遠(yuǎn)光軟件重磅推出遠(yuǎn)光人才云、遠(yuǎn)光培訓(xùn)云、遠(yuǎn)光知識(shí)云、遠(yuǎn)光協(xié)同云四大系統(tǒng),支持私有云、公有云、混合云靈活可選的部署模式,全方位提升財(cái)務(wù)人才隊(duì)伍工作質(zhì)效,推動(dòng)財(cái)務(wù)管理智慧轉(zhuǎn)型。

遠(yuǎn)光人才云:盤活人才,健全管理全流程機(jī)制

系統(tǒng)聚焦財(cái)務(wù)人才隊(duì)伍選、育、用、管、儲(chǔ)等多元化場(chǎng)景,打造集人員信息展示、人才分層分類管理、綜合能力評(píng)估、人才進(jìn)階評(píng)價(jià)、人才精準(zhǔn)培育、隊(duì)伍結(jié)構(gòu)分析功能于一體的財(cái)會(huì)隊(duì)伍專業(yè)數(shù)智化平臺(tái),助力企業(yè)完善財(cái)會(huì)人員閉環(huán)管理和全方位評(píng)價(jià)機(jī)制,構(gòu)建規(guī)范高效的財(cái)務(wù)人才隊(duì)伍體系。

基于“精準(zhǔn)培養(yǎng)、適才而用、人盡其才”的理念,遠(yuǎn)光人才云實(shí)行完整的人才信息全流程管理,并根據(jù)財(cái)務(wù)人才隊(duì)伍關(guān)鍵指標(biāo),動(dòng)態(tài)呈現(xiàn)人才關(guān)鍵成長(zhǎng)軌跡。同時(shí),系統(tǒng)打破行政組織限制,依據(jù)人才特質(zhì)定義標(biāo)簽,依照關(guān)鍵崗位任職資格,打造專屬領(lǐng)域人才分庫(kù),加強(qiáng)中高端財(cái)務(wù)人才隊(duì)伍建設(shè),推動(dòng)財(cái)務(wù)人才結(jié)構(gòu)從金字塔型向紡錘型轉(zhuǎn)變。此外,系統(tǒng)可視化看板支持全景展示、多維度分析財(cái)務(wù)人才隊(duì)伍情況,為企業(yè)管理決策提供科學(xué)依據(jù)。

遠(yuǎn)光培訓(xùn)云:梯隊(duì)建設(shè),創(chuàng)新人才培養(yǎng)培訓(xùn)體系

系統(tǒng)聚焦企業(yè)級(jí)財(cái)務(wù)培訓(xùn)教育及智慧學(xué)習(xí)賦能,以提升整體素質(zhì)和綜合能力為目標(biāo),創(chuàng)新培訓(xùn)培養(yǎng)模式,分專業(yè)、分層次構(gòu)建財(cái)務(wù)人員能力模型,培養(yǎng)高層次復(fù)合型財(cái)務(wù)人才。

基于崗位要求,系統(tǒng)科學(xué)設(shè)置人才成長(zhǎng)路徑,通過培訓(xùn)管理功能建立個(gè)人學(xué)習(xí)檔案,實(shí)現(xiàn)梯隊(duì)培訓(xùn)。一方面,課程支持隨時(shí)隨地可學(xué)可查;另一方面,通過趣味挑戰(zhàn)等多種形式,大力增加學(xué)習(xí)的趣味性和靈活性,加大各層次優(yōu)秀人才的學(xué)習(xí)成果考察力度,充分發(fā)揮專業(yè)培訓(xùn)課程在人才隊(duì)伍建設(shè)中的先導(dǎo)性、基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性作用,讓人才在實(shí)踐中補(bǔ)齊短板、增長(zhǎng)才干。

遠(yuǎn)光知識(shí)云:智慧傳承,構(gòu)建業(yè)務(wù)知識(shí)儲(chǔ)備庫(kù)

以財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)積累和傳承為基礎(chǔ),著力構(gòu)建豐富完整的業(yè)務(wù)知識(shí)儲(chǔ)備庫(kù),覆蓋企業(yè)從文檔管理到知識(shí)管理再到知識(shí)賦能的全過程應(yīng)用,助力企業(yè)建設(shè)財(cái)務(wù)知識(shí)共建共享平臺(tái),為企業(yè)財(cái)務(wù)知識(shí)管理提供標(biāo)準(zhǔn)化、體系化、共享化服務(wù)。

系統(tǒng)基于先進(jìn)知識(shí)管理理論和方法,幫助企業(yè)梳理搭建知識(shí)體系。除支持快速查閱、瀏覽外,系統(tǒng)的知識(shí)地圖功能可快速梳理關(guān)鍵崗位知識(shí)字典,同時(shí)知識(shí)專家模塊支持在線問答交流,充分挖掘現(xiàn)有知識(shí)和前人經(jīng)驗(yàn)積累,打通職業(yè)發(fā)展通道,讓知識(shí)驅(qū)動(dòng)財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)實(shí)踐,實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)知識(shí)化、知識(shí)資產(chǎn)化、企業(yè)智慧化。

遠(yuǎn)光協(xié)同云:社交賦能,鍛造高效協(xié)同財(cái)務(wù)人才隊(duì)伍

以移動(dòng)端協(xié)同為核心,融合內(nèi)外部應(yīng)用,打造智能化辦公平臺(tái),構(gòu)建社交化、移動(dòng)化、云化、智能化的協(xié)作創(chuàng)新生態(tài)圈。

遠(yuǎn)光協(xié)同云內(nèi)設(shè)的社交云擎組件,無縫鏈接財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)系統(tǒng)與溝通協(xié)同系統(tǒng),在保障企業(yè)信息安全的基礎(chǔ)上,提升財(cái)務(wù)辦公協(xié)作效率,幫助財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)系統(tǒng)快速實(shí)現(xiàn)社交化升級(jí)。

遠(yuǎn)光協(xié)同云基于營(yíng)造干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境的建設(shè)目標(biāo),依托即時(shí)交流、資訊發(fā)布、工作通知、風(fēng)采展示等應(yīng)用,縮短溝通鏈條,增強(qiáng)財(cái)會(huì)隊(duì)伍凝聚力。同時(shí)系統(tǒng)可與人才云、培訓(xùn)云、知識(shí)云、財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)系統(tǒng)等多系統(tǒng)進(jìn)行聯(lián)動(dòng),提高財(cái)務(wù)人才隊(duì)伍工作效率和智能化管理水平。

目前,遠(yuǎn)光人才云、遠(yuǎn)光培訓(xùn)云、遠(yuǎn)光知識(shí)云、遠(yuǎn)光協(xié)同云已在多家大型集團(tuán)企業(yè)落地實(shí)踐,采用集團(tuán)私有化集中部署模式,通過私有云多租戶方式為下級(jí)單位提供云服務(wù),為企業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)安全發(fā)展保駕護(hù)航,助力企業(yè)打造可持續(xù)的人才能力供應(yīng)鏈,為支撐央國(guó)企建設(shè)世界一流財(cái)務(wù)管理體系賦能。

評(píng)論

用戶名:   匿名發(fā)表  
密碼:  
驗(yàn)證碼:
最新評(píng)論0