遠光社交云擎：融合創(chuàng)新，為業(yè)務系統(tǒng)賦能

 隨著企業(yè)管理的創(chuàng)新升級，以及“大云物移智鏈”等技術的成熟與應用，各種業(yè)務管理系統(tǒng)層出不窮，為企業(yè)管理提供了更加專業(yè)化、智能化的保障。然而由于業(yè)務系統(tǒng)精細化，數(shù)據(jù)互相獨立，業(yè)務場景割裂，導致業(yè)務協(xié)同互聯(lián)方面出現(xiàn)多重困擾：

系統(tǒng)入口太多

管理系統(tǒng)“各自為政”，工作經常因為切換業(yè)務系統(tǒng)而被迫中斷。 溝通渠道不統(tǒng)一

郵件、電話等溝通渠道繁多，信息分散、難聚集，且溝通渠道未與業(yè)務系統(tǒng)打通，導致業(yè)務問題定位難、溝通效率低下。 制度執(zhí)行難落實

制度、流程執(zhí)行標準化要求較高，由于員工認識和理解偏差，難以落地執(zhí)行。
  知識經驗易流失

協(xié)同業(yè)務數(shù)據(jù)零散易流失，不能實現(xiàn)知識經驗的留存復用。
  協(xié)作信息難同步

團隊協(xié)同，每個人信息未及時同步，影響工作進展。

遠光社交云擎套件，含即時溝通、知識賦能、業(yè)務資訊、協(xié)同處理四大云擎組件，所有組件能夠與企業(yè)各類業(yè)務系統(tǒng)深度融合，以人為核心，以高效協(xié)同為根本，改變企業(yè)及組織傳統(tǒng)的互動與信息共享方式，破解業(yè)務協(xié)同互聯(lián)等難題，實現(xiàn)管理系統(tǒng)融合創(chuàng)新，助力管理快速社交化、智能化升級。  

即時溝通云擎組件

溝通鏈接人與人、組織與組織、業(yè)務與業(yè)務

統(tǒng)一業(yè)務消息入口，保證消息不遺漏；

業(yè)務操作界面快速發(fā)起干系人溝通；

單據(jù)數(shù)據(jù)關聯(lián)，提高協(xié)同效率；

圍繞業(yè)務系統(tǒng)實現(xiàn)跨組織的內外協(xié)同。
   


知識賦能云擎組件

智能推薦、應需獲取，讓知識資產活起來

依據(jù)用戶畫像精準推薦，讓知識隨“境”而動；

根據(jù)最新業(yè)務高效指導，讓知識隨“時”而動。
 
業(yè)務資訊云擎組件

企業(yè)資訊聚集展示，歸類存檔，高效傳達

政策、制度、公告，統(tǒng)一發(fā)布，精準觸達；

閱讀回執(zhí)自動發(fā)送，及時了解查閱情況。
   

協(xié)同處理云擎組件

信息共享、進度同步，高效協(xié)同無時不在

與門戶集成，日程標記與日程提醒，雙重保證，讓重要日程不再錯過;

工作任務新增與下達，支持任務相關者同步標記任務進度信息，做到重要任務有把控。


 
遠光社交云擎套件與企業(yè)各類信息系統(tǒng)實現(xiàn)嵌入式融合，像積木一樣搭建應用場景，賦予業(yè)務系統(tǒng)更多的拓展空間。通過創(chuàng)新組織溝通與協(xié)作，編織網(wǎng)狀協(xié)作體系，讓業(yè)務之間、個體之間實現(xiàn)辦公協(xié)同、業(yè)務協(xié)同、數(shù)據(jù)協(xié)同的多元協(xié)同，為業(yè)務賦能，為管理提效。