新興際華集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“集團(tuán)公司”)上下各級(jí)黨組織和黨員干部職工以案為鑒,警鐘長(zhǎng)鳴,舉一反三,始終把政治紀(jì)律和政治規(guī)矩挺在前面,構(gòu)建起防范遏制腐敗的長(zhǎng)效機(jī)制,一刻不停歇地把全面從嚴(yán)治黨引向深入,治小患、防未然,減存量、遏增量,按照中央要求永吹沖鋒號(hào)、打好持久戰(zhàn)。
深刻汲取“違反政治紀(jì)律”的教訓(xùn),做政治堅(jiān)定的“明白人”。集團(tuán)公司始終在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,把貫徹黨中央要求轉(zhuǎn)化為高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)實(shí)在在成效,深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義,堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”,做政治上的明白人;深刻汲取“違反組織紀(jì)律”的教訓(xùn),做服從組織的“老實(shí)人”。
集團(tuán)公司要求每一個(gè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都要以黨和國(guó)家的利益、企業(yè)的發(fā)展、職工的利益為最基本的出發(fā)點(diǎn),切實(shí)增強(qiáng)組織觀念、強(qiáng)化組織意識(shí),自覺(jué)接受組織安排和紀(jì)律約束,在工作上遵守組織原則,在決策上嚴(yán)明組織程序,在用人上踐行組織路線(xiàn),在生活上增強(qiáng)組織觀念;深刻汲取“違反廉潔紀(jì)律”的教訓(xùn),做清正廉潔的“干凈人”。中央企業(yè)是貫徹落實(shí)黨中央決策部署的重要力量,中央企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員是黨在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的執(zhí)政骨干,必須在作風(fēng)建設(shè)上走在前、作表率、當(dāng)示范。
集團(tuán)公司要求每名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都要對(duì)自己負(fù)責(zé),守好底線(xiàn),要對(duì)社會(huì)有回報(bào),對(duì)社會(huì)做貢獻(xiàn),要堅(jiān)持自重自省自警自勵(lì),常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心,守好廉潔底線(xiàn);深刻汲取“違反群眾紀(jì)律”的教訓(xùn),做職工群眾的“貼心人”。群眾的眼睛是雪亮的,有沒(méi)有辦實(shí)事、見(jiàn)實(shí)效,群眾心里都有桿秤,群眾的體會(huì)也最深刻。群眾滿(mǎn)意不滿(mǎn)意、認(rèn)可不認(rèn)可,是我們加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的最重要衡量尺度。“微腐敗”雖然金額不大,但關(guān)系到職工群眾的切身利益,損害的是基層群眾對(duì)黨的信任,相比于“大老虎”,群眾對(duì)身邊的“小蒼蠅”更有切膚之痛。各級(jí)企業(yè)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子自身要建設(shè)好,同時(shí)要管好重點(diǎn)崗位人員;深刻汲取“違反工作紀(jì)律”的教訓(xùn),做履職盡責(zé)的“規(guī)矩人”。
集團(tuán)公司強(qiáng)調(diào),黨員干部要把嚴(yán)守工作紀(jì)律作為一種習(xí)慣、一種素養(yǎng)、一種責(zé)任,努力創(chuàng)造經(jīng)得起歷史和人民檢驗(yàn)的工作實(shí)績(jī)。不干事不擔(dān)事就是腐敗。領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)表現(xiàn)猶如一面鏡子,以身作則,則眾人見(jiàn)賢思齊;作風(fēng)不嚴(yán)不實(shí)就會(huì)出現(xiàn)“上面偏出一尺,下面偏出一丈”的嚴(yán)重后果。領(lǐng)導(dǎo)干部不履職就是最大的腐敗,不盡責(zé)就是對(duì)事業(yè)最大的傷害,對(duì)于這些干部我們要堅(jiān)決處理,不適合在領(lǐng)導(dǎo)崗位上工作的就要離開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)崗位。
評(píng)論