今年以來，電建核電公司黨委認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司黨委各項(xiàng)部署要求，高度重視“推優(yōu)入黨”這一重要政治任務(wù)，結(jié)合自身實(shí)際，積極探索、主動(dòng)作為，扎實(shí)開展“推優(yōu)入黨”工作，全年有14名優(yōu)秀一線團(tuán)青骨干被"推優(yōu)入黨"?！巴苾?yōu)入黨”工作是保持黨、團(tuán)組織緊密聯(lián)系的重要制度設(shè)計(jì)，是保證黨的事業(yè)薪火相傳、后繼有人的重大戰(zhàn)略部署，是黨賦予共青團(tuán)組織的一項(xiàng)光榮任務(wù)。
為探索形成科學(xué)規(guī)范的黨團(tuán)聯(lián)合培養(yǎng)制度機(jī)制，打造一支政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、擔(dān)當(dāng)精神好、工作業(yè)績優(yōu)的青年黨員隊(duì)伍，電建核電公司采取搭建選優(yōu)體系、創(chuàng)新教育方式、落實(shí)推優(yōu)機(jī)制等三大舉措，盤活用活好青年人才，增強(qiáng)共青團(tuán)的政治性、先進(jìn)性、群眾性，為公司改革創(chuàng)新高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量，為公司推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展提供了人才支撐。
一是搭建選優(yōu)體系，凝聚優(yōu)秀青年
堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮團(tuán)組織黨的助手和后備軍作用，要求各級團(tuán)組織對推薦對象的理想信念、道德品行、工作本領(lǐng)、綜合素質(zhì)等方面把好關(guān)，切實(shí)把優(yōu)秀的團(tuán)員推薦到黨員隊(duì)伍。近年來，電建核電公司為做好“推優(yōu)入黨”工作，通過各種方式，不斷提高團(tuán)員青年的思想理論水平。4月份，公司團(tuán)委開展優(yōu)秀團(tuán)組織、優(yōu)秀團(tuán)干部和優(yōu)秀團(tuán)青評選活動(dòng)，初步遴選出一批綜合素質(zhì)較高的優(yōu)秀團(tuán)員青年；9月份，公司黨委轉(zhuǎn)發(fā)了集團(tuán)公司黨委《關(guān)于認(rèn)真做好共青團(tuán)推優(yōu)入黨工作的通知》并要求各基層黨、團(tuán)組織認(rèn)真學(xué)習(xí)和執(zhí)行。為了能為黨組織輸送優(yōu)質(zhì)的青年力量，經(jīng)各單位（部門）團(tuán)委（團(tuán)支部)推薦，選取其中部分優(yōu)秀共青團(tuán)員在各單位內(nèi)部由青年黨員進(jìn)行結(jié)對輔導(dǎo)，建立青年思想理論學(xué)習(xí)行動(dòng)學(xué)員檔案，以確保優(yōu)秀青年能夠?qū)W有所獲、學(xué)有所思、學(xué)有所行。工作中，將表現(xiàn)突出的一線技術(shù)、技能人員作為團(tuán)內(nèi)評先選優(yōu)、“推優(yōu)入黨”、推優(yōu)薦才等工作的優(yōu)先推薦的對象，進(jìn)一步深化“推優(yōu)入黨”的工作，切實(shí)讓“選優(yōu)”工作為“推優(yōu)入黨”奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
二是創(chuàng)新教育方式，精煉優(yōu)秀青年
加強(qiáng)各級團(tuán)青組織自身建設(shè)，深入開展基層團(tuán)組織年度述職評議，夯實(shí)“推優(yōu)”工作基礎(chǔ)，規(guī)范“推優(yōu)”程序，強(qiáng)化培養(yǎng)過程，提高“推優(yōu)”能力，充分發(fā)揮團(tuán)組織對團(tuán)員的培養(yǎng)、教育作用。對入黨積極分子進(jìn)行比較系統(tǒng)的黨性教育和理論學(xué)習(xí)。公司各級團(tuán)組織將“選優(yōu)”作為團(tuán)組織為青年搭建起的一座橋梁，將“育優(yōu)”作為團(tuán)組織為青年在追求發(fā)展目標(biāo)的道路上的一盞明燈。為了引導(dǎo)優(yōu)秀青年練就自身本領(lǐng)，公司團(tuán)委將理論與實(shí)踐相結(jié)合，在青年理論思想學(xué)習(xí)活動(dòng)中要求將成員將政治學(xué)習(xí)、撰寫理論文章、談心談話、參加黨團(tuán)活動(dòng)等情況記錄備案，并根據(jù)學(xué)習(xí)進(jìn)度、內(nèi)容、態(tài)度、質(zhì)量以及參加志愿服務(wù)、崗位建功等黨團(tuán)活動(dòng)的頻次進(jìn)行綜合評比。除此之外，還要通過緊貼生產(chǎn)經(jīng)營中心和提質(zhì)增效任務(wù)，不斷深化“青年創(chuàng)新工作”、“青年技術(shù)交流”等活動(dòng)，提高團(tuán)員青年的實(shí)踐能力，切實(shí)打造出一支有過硬自身本領(lǐng)的優(yōu)秀團(tuán)員青年隊(duì)伍，為黨組織儲備具有戰(zhàn)斗力的“新生軍”。
三是落實(shí)推優(yōu)機(jī)制，力薦優(yōu)秀青年
在新冠疫情防控一線考察團(tuán)員。要求各級團(tuán)組織要結(jié)合疫情防控工作，對本支部遞交了入黨申請書的團(tuán)員進(jìn)行認(rèn)真摸排和考察，要求“推優(yōu)入黨”的團(tuán)員在疫情防控阻擊戰(zhàn)中能夠沖得上、頂?shù)米?、敢?dān)當(dāng)，在各項(xiàng)目疫情防控網(wǎng)格化管理中心發(fā)揮自身價(jià)值，把疫情防控工作作為“推優(yōu)入黨”團(tuán)員考核的“試金石”。通過“若水”志愿服務(wù)平臺，把志愿者服務(wù)作為考核團(tuán)員青年的一項(xiàng)具體內(nèi)容，指導(dǎo)各級團(tuán)組織建立青年志愿服務(wù)隊(duì)，組織團(tuán)員青年參與志愿服務(wù)。將團(tuán)員青年全年參與志愿服務(wù)時(shí)長列為“推優(yōu)入黨”、評優(yōu)評先的考核指標(biāo)。
公司要求各級團(tuán)組織嚴(yán)格落實(shí)“推優(yōu)入黨”機(jī)制，做好“推優(yōu)入黨”的最后一個(gè)重要環(huán)節(jié)，不斷優(yōu)化升級推優(yōu)平臺，精心設(shè)計(jì)“推”的制度程序和“優(yōu)”的考核標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)把“入口關(guān)”，制定考核考評制度，評議制度，認(rèn)真落實(shí)好團(tuán)員青年定期思想?yún)R報(bào)制度，強(qiáng)化監(jiān)督團(tuán)員青年的理論學(xué)習(xí)情況和實(shí)踐能力水平，真正讓優(yōu)秀的青年加入到中國共產(chǎn)黨的大家庭當(dāng)中，更好地?fù)?dān)負(fù)起黨賦予的青年的工作使命。
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