中能建裝配式建筑產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司招聘公告

　　中能建裝配式建筑產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司(以下簡稱公司)是中國能源建設(shè)股份有限公司控股子公司，注冊地在深圳市，注冊資本金30億元。是裝配式建筑資源整合平臺、技術(shù)研發(fā)平臺和產(chǎn)業(yè)推廣平臺，具有高端規(guī)劃咨詢智力優(yōu)勢、全產(chǎn)業(yè)鏈一體化優(yōu)勢、能源電力獨特優(yōu)勢和技術(shù)創(chuàng)新集成優(yōu)勢，主營業(yè)務(wù)涵蓋城市綜合開發(fā)、未來社區(qū)、美麗鄉(xiāng)村、綜合交通等領(lǐng)域，形成了集“投融資、研發(fā)、設(shè)計、建造、運維”為一體的完整產(chǎn)業(yè)鏈。

　　公司堅持做踐行國家戰(zhàn)略的篤行者、引領(lǐng)行業(yè)變革的排頭兵、建設(shè)美好生活的先行軍，聚焦綠色、數(shù)字、共享三大經(jīng)濟形態(tài)，秉持“一體化、高端化、綠色化、智慧化、技術(shù)化、精益化、集約化”發(fā)展理念，以技術(shù)創(chuàng)新與一體化模式為引領(lǐng)，以綠色低碳與數(shù)字智慧為雙輪驅(qū)動，以大平臺與資本為支撐，致力于打造一站式裝配式建筑整體解決方案提供商，推動傳統(tǒng)建筑行業(yè)轉(zhuǎn)型升級。

　　因公司組建及業(yè)務(wù)發(fā)展需要，決定面向中國能源建設(shè)股份公司內(nèi)部和外部公開招聘專業(yè)人才，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘崗位及人數(shù)

　　本次招聘21個崗位，共86人。其中本部招聘28人，項目公司招聘58人。具體崗位詳見《中能建裝配式建筑產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司招聘崗位及資格條件一覽表》(附件1)。

　　二、應(yīng)聘條件

　　(一)基本條件

　　1.理想信念堅定、思想政治素質(zhì)高。具有履行崗位職責所必要的政治理論，政治立場堅定，講學習、講政治，求真務(wù)實，遵紀守法，誠實守信，同時高度認同公司企業(yè)文化及理念。

　　2.公司本部人員要求具有初始學歷為全日制大學本科及以上學歷，具有崗位一致或相近的中級及以上專業(yè)職稱，參加工作時間為5年及以上。(具有全日制碩士研究生學歷的，參加工作時間要求為3年及以上。)日期計算至2022年5月31日。

　　3.項目公司人員要求具有初始學歷為全日制大學本科及以上學歷，具有崗位一致或相近的中級及以上專業(yè)職稱，參加工作時間為3年及以上。日期計算至2022年5月31日。

　　4.具有與崗位要求相適應(yīng)的工作經(jīng)驗、專業(yè)能力和專業(yè)資格，有裝配式建筑行業(yè)經(jīng)驗。須熟練操作各種office辦公軟件，包括但不限于word、excel、ppt、pdf等軟件。

　　5.具有較強的學習能力、較好的團隊合作精神、開拓創(chuàng)新精神、高度敬業(yè)、責任感強及良好的風險意識，具有勝任崗位的身體條件。

　　6.符合員工親屬工作崗位回避制度有關(guān)規(guī)定。

　　(二)崗位應(yīng)聘條件

　　1.應(yīng)聘者應(yīng)符合申報崗位的應(yīng)聘條件，具體崗位應(yīng)聘條件詳見附件1。特別優(yōu)秀者，應(yīng)聘條件可適當放寬，在招聘條件一欄中有注明。

　　2.對曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被單位開除公職的、涉嫌違法違紀正在接受審查尚未作出結(jié)論的、受處分期間或者未滿影響期的等情形之一者不得參加應(yīng)聘。

　　三、工作地點

　　廣東、湖北、河南、河北、四川等公司經(jīng)營范圍涉及地區(qū)。

　　四、錄用方式

　　辦理錄用手續(xù)，簽訂固定期限勞動合同，試用期為6個月。

　　五、招聘程序

　　此次招聘實行郵箱投遞報名，應(yīng)聘者請按照附件中的表單要求填寫報名資料，郵箱：zhangqiaofeng@ceec.net.cn。

　　1.線上報名。請按要求填寫《中能建裝配式建筑產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司應(yīng)聘簡歷表》(附件2)和《中能建裝配式建筑產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司應(yīng)聘者基本信息表》(附件3)。其中，附件2需上傳 1 寸近期免冠彩色白底電子照片 1 張，每位應(yīng)聘者限報 1 個崗位，可在應(yīng)聘崗位后面標明“愿意服從崗位調(diào)劑”字樣。

　　2.資格審核。請?zhí)峤灰韵伦C件電子版(照片或掃描件均可，文字及圖片要求清晰可辨)，包括但不限于：身份證、畢業(yè)證、學位證、職稱證、資格證、資質(zhì)證、獲獎證書、現(xiàn)任職務(wù)任職文件等相關(guān)證明材料等。

　　注：以上資料均為電子版，必須整理為一個壓縮包(文件命名規(guī)則：崗位名稱-姓名，如高級經(jīng)理-張三;附件2 、附件 3命名為《某某簡歷表》和《某某信息表》)。填報材料不齊全、不規(guī)范、有錯誤的，一律作廢處理，不進入篩選流程。

　　3.綜合測試。根據(jù)疫情形式及地方政府對疫情防控的要求，對入選應(yīng)聘人員進行綜合測試，綜合測試一般由筆試或面試組成，測試周期為1周。應(yīng)聘者接到電話或郵件后，在規(guī)定時間到達指定地點參加綜合測試，現(xiàn)場測試需攜帶能夠證明本人能力、學歷水平的證書等資料原件，供現(xiàn)場審驗。

　　4.考察。綜合面試考核情況確定擬錄用人員，對擬錄用人員進行信息核查、背景調(diào)查。

　　5.公示。擬定錄用人員名單按照有關(guān)規(guī)定進行公示。

　　6.體檢。擬錄用人員到指定體檢機構(gòu)進行體檢，體檢結(jié)果有體檢機構(gòu)按照體檢標準予以確認。

　　7.聘用。擬錄用人員經(jīng)公示無異議并體檢合格后，辦理正式錄用手續(xù)。(無故逾期一周(工作日)未報到的視為放棄入職機會)。

　　六、有關(guān)待遇

　　1.薪酬待遇：包括基本工資、績效工資、專項獎勵。

　　2.福利待遇：包括人才住房、五險一金、企業(yè)年金、通訊津貼、交通津貼、年度體檢、員工食堂等。

　　七、其他事項

　　1.報名時間截至 2022年 12 月 31 日。

　　2.應(yīng)聘人員應(yīng)對提交的信息或材料的真實性、完整性、有效性負責。(如有不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消錄用資格，并索賠給公司帶來的各項損失)

　　3.本次招聘的所有報名資料概不退回，對于所收集的招聘資料，公司將予以嚴格保密，僅用于此次招聘工作。

　　4.不承諾解決錄用人員城市戶口。

　　聯(lián)系人：張先生

　　聯(lián)系郵箱：zhangqiaofeng@ceec.net.cn。

　　聯(lián)系電話：13510013524。