中電建蘄春綠色建材有限公司招聘公告

　　中電建蘄春綠色建材有限公司隸屬于中國電建集團華中投資有限公司，因業(yè)務發(fā)展需要，面向系統(tǒng)內(nèi)外公開招聘總經(jīng)理1名，副總經(jīng)理兼總工程師1名，副總經(jīng)理2名，造價工程師2名，機械工程師2名，電氣工程師2名，工藝工程師2名。

　　現(xiàn)將有關事宜公告如下：

　　一、基本條件

　　(一)政治素養(yǎng)高。能夠認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。

　　(二)職業(yè)精神好。遵紀守法、品行端正、勤奮敬業(yè)，具有良好的職業(yè)信譽和業(yè)績，遵守職業(yè)紀律，認同中國電建企業(yè)文化。

　　(三)履職能力強。具備履行崗位職責所必需的專業(yè)知識，具有良好履職身體條件和心理素質，有較為豐富的相關工作經(jīng)驗。

　　(四)綜合素質優(yōu)。具有良好的團隊協(xié)作能力，較強的溝通協(xié)調能力、組織管理能力，良好的語言和文字表達能力。

　　(五)應聘責任工程師的，年齡在40周歲以下，初始學歷具有全日制本科及以上文化程度，具有與應聘崗位相符或相近的學歷專業(yè)、教育背景，具有高級及以上專業(yè)技術資格或相關職(執(zhí))業(yè)資格。

　　(六)應聘副總經(jīng)理及以上的，年齡應在45周歲及以下;具有全日制本科及以上文化程度，具有與應聘崗位相符或相近的學歷專業(yè)、教育背景;具有高級及以上專業(yè)技術資格或相關職(執(zhí))業(yè)資格;在中央企業(yè)或者地方政府、大型國有企業(yè)副處級崗位工作2年以上或在下一層級正職崗位任職5年以上。

　　二、招聘崗位及要求

　　(一)總經(jīng)理 1名

　　主要職責：負責宣傳貫徹執(zhí)行國家和行業(yè)有關的法律、法規(guī)、方針及政策;根據(jù)董事會的要求確定公司的經(jīng)營方針，建立公司的經(jīng)營管理體系并組織實施和改進，為經(jīng)營管理體系運行提供足夠的資源;主持公司的各項經(jīng)營管理工作，組織實施公司年度經(jīng)營計劃和投資方案;負責倡導公司的企業(yè)文化和經(jīng)營理念，塑造企業(yè)形象。

　　崗位要求：具有5年以上大型綠色砂石礦山建設及運行管理經(jīng)驗，且擔任過生產(chǎn)規(guī)模不低于4000噸/h的綠色砂石礦山項目公司或總包部總經(jīng)理及以上職務。

　　(二)副總經(jīng)理兼總工程師 1名

　　主要職責：負責項目設計、技術、質量、進度和計量等工作。

　　崗位要求：具有5年及以上大中型綠色砂石礦山建設及運行管理經(jīng)驗，并擔任項目總工程師及項目(或工地)經(jīng)理職務。

　　(三)副總經(jīng)理 2名

　　主要職責：負責項目進度、履約、生產(chǎn)協(xié)調等工作;負責年度經(jīng)營計劃的編制并組織實施;負責合同商務條款的談判和審核;負責審核合同商務條款和報價、合同單價的分析以及對市場進行研究、開展市場營銷活動;負責項目成本管理，組織編制施工預算及落實成本控制;負責項目法務、風險管理工作;全面負責設備物資管理工作，制定中長期工作計劃，做好與其它板塊分管副總間的溝通協(xié)調，直接對公司總經(jīng)理負責;負責設備物資的管理制度和業(yè)務流程的審批;負責設備物資需求計劃的審批;負責物資采購方案、詢價和價格談判、物資結算的審批;負責物資盤存統(tǒng)計、設備報銷的審批;負責物資設備供應商管理。

　　崗位要求：具有5年及以上大中型綠色砂石礦山建設及運行管理經(jīng)驗，并擔任過項目公司(或總包部)部門負責人及以上職務。

　　(四)造價工程師 2名

　　主要職責：負責項目成本費用分析;參與工程招標評審、合同談判等工作;確定勞務、材料、設備定額，進行成本控制;負責工程成本定期分析并提出改進措施;負責與施工單位辦理竣工結算工作，計算和核對工程量;匯總、計算、確定項目結算價，出具造價結算文件;在項目各階段受理其他有關工程造價咨詢工作。

　　崗位要求：具有5年及以上工程項目管理或總投資管理經(jīng)驗;熟悉國家及地方造價方面法律法規(guī)、熟練掌握定額及計價規(guī)則、熟練運用工程預算軟件;抗壓能力強，吃苦耐勞，能夠適應經(jīng)常加班工作;從事綠色砂石礦山項目管理或持有一級造價工程師執(zhí)業(yè)資格證書者優(yōu)先。

　　(五)機械工程師 2名

　　主要職責：收集砂石加工、長膠廊道、碼頭設備供應商信息，對設備供應商的產(chǎn)品和服務質量進行考察;參與設備規(guī)劃的分析論證，提出選型購置意見，制定設備和物資采購計劃，進行設備物資采購工作;負責生產(chǎn)設備管理，安排設備維修保養(yǎng)，易損件、配件采購，設備互聯(lián)等工作;應用新技術、新工藝、新材料，提高設備技術水平，改善設備運行性能，降低運行成本，控制能源消耗;完成領導交辦的其他工作。

　　崗位要求：具有3年以上采礦、破碎、篩分、膠帶機等設備管理經(jīng)驗，熟悉設備物資招投標流程，具有較強的溝通協(xié)調能力和計劃管理能力。

　　(六)電氣工程師 2名

　　主要職責：參與公司智慧礦山的研究及實施工作;負責公司自動化建設規(guī)劃、方案制定、實施管理工作;負責自動化系統(tǒng)硬件和儀表的維護、保養(yǎng)、常見故障處理工作;負責監(jiān)控系統(tǒng)、公司內(nèi)部網(wǎng)絡及信息化軟件系統(tǒng)的管理、維護、優(yōu)化、升級相關工作;完成領導交辦的其他工作。

　　崗位要求：具有多個大中型綠色砂石礦山系統(tǒng)電氣設計經(jīng)驗，熟悉自動控制，具有較強的溝通協(xié)調能力和計劃管理能力。

　　(七)工藝工程師 2名

　　主要職責：負責砂石礦山項目的工藝設計審核，包括地質設計、采礦工藝設計、排廢設計、礦山總圖、砂石破碎等設計內(nèi)容的審核;負責公司產(chǎn)品質量管理工作，承擔相應質量管理責任;負責制定生產(chǎn)工藝技術發(fā)展規(guī)劃和實施計劃，積極引進和應用新技術、新工藝、新設備，處理重大技術難題，同時參與處理重大質量、設備事故調查并提出處理方案;完成領導交辦的其他工作。

　　崗位要求：具有多個大中型綠色砂石礦山系統(tǒng)工藝設計經(jīng)驗，熟悉礦山系統(tǒng)總圖布置，抗壓能力強，吃苦耐勞，能夠適應艱苦野外工作環(huán)境，具有較強的溝通協(xié)調能力。

　　三、工作地點

　　湖北省黃岡市蘄春縣。

　　四、應聘程序

　　(一)預審報名。符合條件者可填寫《公開招聘報名登記表》(見附件)，通過指定電子郵箱報名。同時上傳身份證、學歷證、學位證、職稱證和簡歷中提及的資格證書掃描件各1份，以及能夠證明與應聘崗位能力相適應的工作報告、發(fā)表文章等材料2-3份。簡歷、證書掃描件和證明材料等以壓縮包形式用郵件附件形式發(fā)送，郵件和附件名稱統(tǒng)一為“姓名+應聘崗位”標準格式。

　　(二)資格審查和初選。公司根據(jù)應聘者提供的報名材料進行初步資格審查，確定筆試、面試人員。根據(jù)資格審查、初選，以及筆試、面試成績，確定進入考察人選。

　　(三)對考察人選從業(yè)表現(xiàn)及綜合素質等進行全面了解和相關背景調查，確定擬聘用人選。

　　(四)根據(jù)初選、筆試、面試和考察考核情況、體檢合格報告等確定聘用人選，按照公司相關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

　　(五)報名截止時間：2022年6月30日。

　　五、報名方式及時間安排

　　(一)報名郵箱：1005528949@qq.com

　　(二)面試時間另行通知。

　　(三)聯(lián)系人：肖老師，聯(lián)系電話：18717346020。