中國電建集團租賃有限公司（以下簡稱“電建租賃公司”）隸屬于中國電力建設集團有限公司。因業(yè)務發(fā)展需要，決定向集團內外公開招聘部分人員，現(xiàn)將有關事宜公告如下：
Ⅰ、大家機械共享服務平臺招聘崗位及人員要求
一、關于平臺
集“互聯(lián)網(wǎng)+物聯(lián)網(wǎng)+智慧金融+產融結合”的大家機械共享服務平臺，是以工程機械融資租賃為龍頭，以工程機械全產業(yè)鏈一體化服務為支撐，解決行業(yè)難點痛點熱點問題，為工程機械產業(yè)鏈上下游推出低價購新機、高效租設備、新機貸、零配件銷售、新機/二手機融資租賃、人員服務、專家?guī)?、工程設備保險等豐富產品，是國內外工程機械行業(yè)首個在線實現(xiàn)一體化交易的智慧金融平臺，致力于打造成為工程機械領域全產業(yè)鏈服務商的領跑者，為企業(yè)“整合資源、提質增效”，積極推動工程機械行業(yè)高質量進步。
二、招聘崗位及人員要求
（一）產品經(jīng)理崗位
1.招聘人數(shù)：2人。
2.崗位職責：
（1）深入理解產品應用場景，定義產品形態(tài)。挖掘消費者端和商家端的痛點及行業(yè)機會，設計有競爭力的產品方案。
（2）通過市場調研，收集并評估多方的產品需求，編寫需求文檔，整合規(guī)劃，完成產品的設計與方案演示。
（3）協(xié)調硬件、軟件、測試等研發(fā)團隊高效配合，確保按時按質完成產品規(guī)劃、功能開發(fā)與測試、成本控制、產品交付等工作。
（4）跟蹤產品及功能的上線前后的運營數(shù)據(jù)，通過數(shù)據(jù)分析，對業(yè)務進行優(yōu)化與完善，尋找與發(fā)現(xiàn)新的增長機會點，并為決策層提供市場導向與數(shù)據(jù)支持。
（5）建立與用戶的溝通渠道，獲取并分析用戶需求，把控產品的細節(jié)和并對產品進行持續(xù)優(yōu)化和迭代。
（6）關注行業(yè)發(fā)展趨勢、競品的增長策略，及時、準確地提出相應的產品規(guī)劃和產品策略調整。
3.崗位要求：
（1）計算機、通信工程、電子信息、軟件工程等相關專業(yè)本科及以上學歷，3年及以上工程機械、互聯(lián)網(wǎng)或軟件產品經(jīng)理工作經(jīng)驗，熟悉B2B電商業(yè)務、融資租賃業(yè)務、工業(yè)自動化技術等優(yōu)先考慮，有成功產品案例者優(yōu)先考慮。
（2）對用戶需求有深刻的理解和敏銳的嗅覺，具備產品宏觀視角，能夠獨立負責產品設計和規(guī)劃。
（3）熟練使用各類產品設計工具，有嚴謹?shù)倪壿嬎季S、良好的視覺審美、人機交互體驗和行業(yè)與業(yè)務的深入理解能力。
（4）具備較強的數(shù)據(jù)分析和挖掘能力，能夠發(fā)現(xiàn)產品痛點，具備較強的主動解決問題能力和意愿。
（5）具備產品策劃能力和優(yōu)秀的文案能力，對各項技術能夠精準闡述，能夠輸出嚴謹?shù)男枨笪臋n和解決方案文檔。
（6）有較強的抗壓能力，強烈的進取心和責任心，良好的溝通表達能力和團隊協(xié)作精神。
4.其他：我單位不承諾解決本崗位錄用人員的北京市戶口。
（二）頻道（市場）運營經(jīng)理崗位
1.招聘人數(shù)：3人。
2.崗位描述：
（1）負責平臺新機市場、二手機市場、配件市場的運營工作，根據(jù)整體工作目標，制定本市場的工作計劃，執(zhí)行工作計劃。
（2）負責商戶招商入駐、市場運營、商戶管理工作，持續(xù)提升入住商戶數(shù)量、商品上架數(shù)量、市場的交易額。
（3）負責統(tǒng)籌商品運營、用戶運營、內容運營、數(shù)據(jù)運營等相關運營工作，提升用戶的活躍度及粘性，促進交易成交。
（4）研究和跟蹤市場需求發(fā)展趨勢，招募優(yōu)質供應商入駐，評估已經(jīng)入駐供應商的服務能力和品質，確保平臺銷售產品和服務的品質。
（5）策劃組織線上線下營銷活動，對外推廣各自頻道的品牌和影響力，促進平臺整體品牌的提升。
（6）收集和整理平臺及運營所需的相關基礎數(shù)據(jù)，如交易流程和規(guī)則，用戶體系，積分體系，幫助客服體系等內容。
（7）負責統(tǒng)籌SEO/SEM推廣以及電商運營流程、運營模式的優(yōu)化，降低運營成本，提升運營質量。
（8）跟進和配合入駐商戶，制定營銷計劃，推進店鋪順利運營；深度挖掘市場需求、商戶需求，制定可行的產品方案并推進落實。
（9）識別和分析業(yè)務發(fā)展機遇，對電商戰(zhàn)略和需求提出獨立見解。
3.崗位要求：
（1）大學本科及以上學歷，機械工程、儀器儀表、計算機、電子商務、市場營銷等相關專業(yè)。
（2）3年以上工程機械、礦山機械、建筑機械相關領域的廠商、代理商、經(jīng)銷商的市場銷售工作經(jīng)驗。
（3）3年以上在工程機械或B2B電子商務網(wǎng)站招商或網(wǎng)站運營工作經(jīng)驗。
（4）能夠熟練運用互聯(lián)網(wǎng)進行日常工作，商業(yè)溝通能力強，語言表達能力優(yōu)秀，工作態(tài)度積極，良好協(xié)調能力以及團隊合作精神，具備客戶開發(fā)和維護能力。
（5）對數(shù)據(jù)敏感，能夠從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題的本質，并提出發(fā)展策略。
4.其他：我單位不承諾解決本崗位錄用人員的北京市戶口。
（三）新媒體運營崗位
1.招聘人數(shù)：2人。
2.崗位描述：
（1）平臺日常及社會化推廣的內容運營、推廣發(fā)布，實現(xiàn)拉新、轉化、品牌宣傳等目的。對互聯(lián)網(wǎng)平臺推廣有強烈的敏感度，善于寫作。
（2）根據(jù)公司宣傳需求，撰寫平臺推廣資料，如平臺文案設計、彩頁設計、展會宣傳等等。
（3）執(zhí)行線下市場推廣活動，并對后期推廣效果進行跟蹤反饋。
（4）搜集各媒體平臺市場推廣數(shù)據(jù)，并形成數(shù)據(jù)報告。
（5）上級交代的其他任務。
3.崗位要求：
（1）研究生及以上學歷，新聞傳播、市場營銷、電子商務等相關專業(yè)。
（2）兩年以上市場推廣工作經(jīng)驗，有非常強的文字功底。有在品牌新媒體工作3年以上經(jīng)歷優(yōu)先。
（3）對內容運營、文字創(chuàng)作有熱情，思維敏捷，有活力，具備良好的溝通能力。
（4）英語4級及以上，擅長寫作。
（5）性格開朗，善于溝通。有電商平臺就業(yè)經(jīng)驗及微信公眾號運營經(jīng)驗的優(yōu)先。
（6）優(yōu)秀者可適當放寬條件。
4.其他：我單位不承諾解決本崗位錄用人員的北京市戶口。
（四）UI設計師崗位
1.招聘人數(shù)：1人。
2.崗位描述：
（1）負責公司網(wǎng)站的設計、改版、更新。
（2）負責公司產品的界面設計、編輯、美化等工作。
（3）對公司的宣傳產品進行美工設計。
（4）負責網(wǎng)站、APP、微信公眾號、小程序的廣告和專題設計。
（5）負責與開發(fā)人員配合完成小程序的頁面設計和編輯。
3.崗位要求：
（1）大學本科及以上學歷，美術或者計算機相關專業(yè)，從事UI設計3年以上工作經(jīng)驗，具備1年以上前端代碼開發(fā)工作經(jīng)歷。
（2）熟悉掌握sketch,PS,PR,AI,CDR等主流設計交互軟件，了解HTML，CSS等前端開發(fā)代碼。
（3）了解PC，小程序，IOS，安卓，等設計規(guī)范。
（4）有一定的文案編寫能力，具備PC端，移動端設計經(jīng)驗，能夠獨立完成產品界面的設計，布局，美化，切圖等工作。
（5）具備良好的溝通協(xié)調能力比較強的團隊合作精神。
4.其他：我單位不承諾解決本崗位錄用人員的北京市戶口。
Ⅱ、經(jīng)營租賃事業(yè)部招聘崗位及人員要求
一、經(jīng)營租賃事業(yè)部綜合管理部主任崗位
1.招聘人數(shù)：1人。
2.崗位描述：
（一）綜合行政管理
（1）負責事業(yè)部行政辦公的組織運行、與上級單位的溝通與協(xié)調工作。
（2）建立和完善事業(yè)部管理制度，并確保制度體系的有效運行。
（3）負責事業(yè)部的預算編制、績效考核、安全管理和專業(yè)技術培訓等工作。
（4）負責事業(yè)部重要會議、重大事項的組織和協(xié)調工作。
（5）組織落實事業(yè)部重要會議的重要決定、決議、文件、紀要及領導交辦的任務，并進行督辦和檢查。
（6）負責事業(yè)部總結、重要事項報告等的文字資料的起草工作。
（7）負責事業(yè)部固定資產的管理工作。
（8）負責印章的保管和非業(yè)務檔案的管理工作。
（9）負責黨支部黨建及反腐倡廉的日常工作。
（10）指導群團工作。
（二）其他
（1）在職責范圍內對所屬公司相關工作進行指導和監(jiān)督。
（2）完成上級領導交辦的其他工作。
3.崗位要求：
（1）40歲以下，3年以上相關崗位工作經(jīng)驗，中共黨員。
（2）大學本科及以上學歷；行政管理、企業(yè)管理或與公司業(yè)務相關專業(yè)優(yōu)先。
（3）熟悉行政管理、公文寫作等相關知識，了解相關業(yè)務領域專業(yè)知識。
（4）熟練使用計算機辦公軟件。
（5）具有良好的組織協(xié)調能力、人際溝通能力、文字表達能力、執(zhí)行能力。
（6）條件優(yōu)秀者可適當放寬條件。
4.其他：我單位不承諾解決本崗位錄用人員的北京市戶口。
Ⅲ、應聘程序
一.預審報名。符合條件者可填寫《電建租賃公司應聘報名表》（詳見附件），通過指定電子郵箱報名。同時上傳身份證、學歷證、學位證、職稱證和簡歷中提及的資格證書掃描件各1份。(簡歷和掃描件請以壓縮包形式用郵件附件形式發(fā)送，郵件和附件名稱統(tǒng)一為“姓名＋應聘崗位+聯(lián)系方式”標準格式)。
二.資格審查和初選。人力資源部和用人部門將對報名人員進行資格審查及履歷分析，并通知入圍人員進行面試。根據(jù)資格審查、初選和面試結果，確定進入考察人選。
三.對考察人選從業(yè)表現(xiàn)及綜合素質等進行全面了解，確定擬聘用人選。
四.聘用。根據(jù)初選、面試和考察考核情況確定聘用人選，按照我單位相關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
Ⅳ、報名方式及時間安排
一、報名方式
聯(lián)系人：劉先生 電話：010-63620146
郵箱：lc01223019@163.com 郵編：100070
地址：北京市豐臺區(qū)南四環(huán)西路186號漢威國際廣場四區(qū)6號樓802室。
二、時間安排
面試時間另行通知。
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