“在幾次施工、抗洪現(xiàn)場(chǎng)，黨員率先沖在任務(wù)最前方，從他們身上，我看到了黨員的形象，感受到了黨員的力量，使我更加堅(jiān)定了加入黨組織的決心和信心?！边@是吉林臺(tái)公司機(jī)關(guān)黨支部在組織“兩學(xué)一做”形勢(shì)任務(wù)支部講專題討論時(shí)，入黨積極分子林濤的發(fā)言。
“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育開展以來，國(guó)電新疆吉林臺(tái)水電開發(fā)有限公司通過“兩學(xué)三講四踐行”舉措，以學(xué)促做、以做顯學(xué)，“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育深入扎實(shí)。
“兩學(xué)”拓寬學(xué)的渠道
黨委中心組集中學(xué)和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“自講互學(xué)”是吉林臺(tái)公司開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的兩大抓手。
黨委先學(xué)統(tǒng)思想?！皟蓪W(xué)一做”教育展開以來，吉林臺(tái)公司自覺強(qiáng)化黨組織的主體責(zé)任，落實(shí)每月一次黨委中心組學(xué)習(xí)“雷打不動(dòng)”，根據(jù)年初制定的學(xué)習(xí)計(jì)劃，月初明確學(xué)習(xí)具體內(nèi)容、布置研討主題，月底組織集中學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)中，公司黨委緊緊圍繞“四個(gè)進(jìn)一步”要求，黨委正副書記帶頭，輪流對(duì)所學(xué)內(nèi)容進(jìn)行解讀，現(xiàn)場(chǎng)討論發(fā)言，課后撰寫心得體會(huì)，定期展評(píng)，促使黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須先學(xué)一步。
該公司黨委書記說：“黨委中心組集中學(xué)習(xí)，主要是根據(jù)學(xué)習(xí)計(jì)劃和當(dāng)前開展的“前沿工作法”帶班時(shí)發(fā)現(xiàn)的問題，有針對(duì)性地組織學(xué)習(xí)相關(guān)內(nèi)容，通過實(shí)打?qū)嵉刈?，?duì)剛開始有些同志“不適應(yīng)”，但時(shí)間一長(zhǎng)，就習(xí)慣了，班子成員每月組織一次學(xué)習(xí)交流，相互之間分析問題、思想碰撞，從日常的交流中發(fā)現(xiàn)，同志們的理論水平明顯提高了?！?
“自講互學(xué)”促提升。“兩學(xué)一做”教育要求把學(xué)習(xí)向基層延伸，學(xué)習(xí)對(duì)象向普通黨員擴(kuò)大，吉林臺(tái)公司黨委立足抓常、抓細(xì)、抓長(zhǎng)，把思想政治教育和形勢(shì)任務(wù)教育融入經(jīng)常性黨課教育中。在每月組織中心組集中學(xué)習(xí)基礎(chǔ)上，安排黨委班子成員結(jié)合專業(yè)特長(zhǎng)和分管工作，以“自講互學(xué)”形式，開展主題黨課、管理論壇、專題講座，互相傳授專業(yè)知識(shí)、管理經(jīng)驗(yàn)和認(rèn)識(shí)體會(huì)，取得了以學(xué)促知、以知促行，學(xué)以致用、知行統(tǒng)一的效果。截至目前，該公司通過“自講互學(xué)”，先后開展了《黨章》《處分條例》《廉潔自律準(zhǔn)則》“習(xí)總書記系列講話”和“水電經(jīng)濟(jì)運(yùn)行”“市場(chǎng)營(yíng)銷”等系列講座8次，集體交流7次，有效增強(qiáng)了廣大黨員的黨性意識(shí)、大局意識(shí)和危機(jī)意識(shí)。
“三講”打牢學(xué)的基礎(chǔ)
吉林臺(tái)公司黨委“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中，針對(duì)黨員接受能力不同，學(xué)習(xí)要求不同的實(shí)際，采取法規(guī)講話領(lǐng)導(dǎo)講、形勢(shì)任務(wù)支部講、思想疑惑黨員講三種組講方法，把所學(xué)內(nèi)容盡可能講清學(xué)透，防止“上下一般粗”，增強(qiáng)學(xué)習(xí)針對(duì)性。
法規(guī)講話領(lǐng)導(dǎo)講。就是黨委班子成員以上率下，“黨委正副書記和紀(jì)委書記率先垂范，親自備課，分別為黨員講解《黨章》《準(zhǔn)則》和《條例》等黨規(guī)制度，其他班子成員主講習(xí)總書記系列講話等專題黨課，幫助黨員深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)總書記重要講話精神，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”。
形勢(shì)任務(wù)支部講。就是各黨支部通過“三會(huì)一課”形式，由支部書記、委員和優(yōu)秀黨員骨干結(jié)合企業(yè)形勢(shì)，適時(shí)組織形勢(shì)任務(wù)、開展《大同故事》研讀討論等，組織撰寫心得體會(huì)，創(chuàng)建“兩學(xué)一做”微信學(xué)習(xí)圈、QQ群交流平臺(tái)，隨時(shí)發(fā)送學(xué)習(xí)要點(diǎn)，進(jìn)一步強(qiáng)化黨支部書記、委員的責(zé)任意識(shí)，提升業(yè)務(wù)技能，提高服務(wù)能力。
思想疑惑黨員講。為方便基層黨員學(xué)習(xí)背記，吉林臺(tái)公司黨群部整理出《“兩學(xué)一做”知識(shí)100問》“口袋書”、宣傳展板50幅，并充分利用“黨員群眾牽手結(jié)對(duì)”活動(dòng)載體，通過“課余時(shí)間看一看，三兩分鐘聊一聊，工間休息問一問”，對(duì)黨章黨規(guī)和習(xí)總書記講話精神的難點(diǎn)、重點(diǎn)內(nèi)容，一對(duì)一地進(jìn)行講解輔導(dǎo)和探討。黨員普遍反映，通過相互提問、相互啟發(fā)、互學(xué)互促，共同提高思想認(rèn)識(shí)，學(xué)習(xí)效果的確不錯(cuò)。
“四踐行”對(duì)標(biāo)合格黨員
“兩學(xué)一做”關(guān)鍵在“做”。吉林臺(tái)公司堅(jiān)持以學(xué)促做、以做顯學(xué)，通過“四踐行”對(duì)標(biāo)合格黨員的“四講四有”要求，引導(dǎo)廣大黨員立足崗位踐行黨員標(biāo)準(zhǔn)。
踐行宗旨。組織開展“黨員身份亮出來、黨員形象樹起來”活動(dòng)，該公司要求所有黨員配戴黨徽，時(shí)刻提醒不忘黨員身份，做到平時(shí)看得出來，關(guān)鍵時(shí)候頂?shù)蒙先ァ９旧a(chǎn)技術(shù)維護(hù)部黨員骨干們針對(duì)人員緊張、任務(wù)繁重的實(shí)際，主動(dòng)放棄個(gè)人休息和家人團(tuán)聚時(shí)間，長(zhǎng)年轉(zhuǎn)戰(zhàn)各廠站，及時(shí)做好機(jī)組的維護(hù)、消缺、技術(shù)指導(dǎo)等工作，受到員工普遍好評(píng)。
踐行守紀(jì)。結(jié)合開展“做清水黨員”和“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育“回頭看”工作，該公司黨委支部自下而上查漏補(bǔ)缺，承諾簽名，主動(dòng)整改。據(jù)了解，公司黨委查擺問題整改落實(shí)率達(dá)到100%，整改情況及時(shí)公示，黨員群眾滿意率達(dá)到98.5%。
踐行擔(dān)當(dāng)。二季度以來，廠站進(jìn)入迎峰度夏、搶發(fā)電量的關(guān)鍵期，該公司全力備戰(zhàn)提質(zhì)增效攻堅(jiān)戰(zhàn)。5月17日，公司在建工程塔勒德薩依水電站遭強(qiáng)暴雨襲擊，“黨員抗洪救災(zāi)突擊隊(duì)”立即起動(dòng)預(yù)案，連續(xù)抗戰(zhàn)5小時(shí)，封堵空洞、疏通河道、安置災(zāi)民、清理淤泥，及時(shí)恢復(fù)工程建設(shè)。
踐行奉獻(xiàn)。在“做”合格黨員實(shí)踐中，該公司黨員立足本職崗位干工作，用實(shí)際行動(dòng)兌現(xiàn)入黨時(shí)的諍諍誓言。高立是該公司機(jī)關(guān)黨支部的一名老黨員老員工，他身患腎衰竭及高血壓病多年，醫(yī)生建議必須靜養(yǎng)休息，公司將他調(diào)整到機(jī)關(guān)工作，但他積極與病魔作斗爭(zhēng)，堅(jiān)持要留在溫泉電站擔(dān)任后勤及消防保衛(wèi)部管理員，每件小事都做得一絲不茍，在平凡的崗位上默默堅(jiān)守著共產(chǎn)黨員甘于奉獻(xiàn)的精神特質(zhì)，時(shí)時(shí)感染感動(dòng)著公司的每名員工，被大伙親切的稱為“高鐵人”。
近期，在近期新疆公司“兩學(xué)一做”調(diào)研督導(dǎo)后，該公司專門召開“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育小結(jié)及推進(jìn)會(huì)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、查找不足、制定措施，為下半年抓好“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育理清了思路，明確了目標(biāo)。（韋錫川）
