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配網(wǎng)基建項目管理“標桿講堂”見實效

通過參加省公司組織的配網(wǎng)基建項目管理“標桿講堂”,鳳慶局參會人員紛紛表示,要以配網(wǎng)基建兩冊為抓手,不斷提升單項工程結(jié)算效率,學習借鑒先進管理經(jīng)驗,對標先進找差距、定目標、尋路徑、提措施,實現(xiàn)配網(wǎng)基建管理水平不斷提升、創(chuàng)新超越和共同進步。

烏海電業(yè)局礦區(qū)供電分局召開人才培養(yǎng)專題會

為更好開展2021年人才培養(yǎng)工作,近日,礦區(qū)分局組織召開人才培養(yǎng)專題會議,分局人才培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)小組成員、第一批次培養(yǎng)人和被培養(yǎng)人參加了此次會議。

烏海電業(yè)局農(nóng)電處:鞏固基礎(chǔ)知識,深化安全理念

為了提高安全防范意識,樹立新員工安全理念,正確認識和使用安全工器具,1月19日上午,烏海電業(yè)局農(nóng)電處開展安全工器具使用培訓(xùn),安全員李文濤擔任講師,該處新員工參加培訓(xùn)。

烏海電業(yè)局配電帶電作業(yè)處:以師帶徒促成長,凝聚青春正能量

為提升青工技能水平,加大青工培養(yǎng)力度,1月26日上午,烏海電業(yè)局配電帶電作業(yè)處舉行了2021年度師帶徒合同簽訂儀式。
烏海電業(yè)局變電管理處:“農(nóng)閑”之時充電忙

烏海電業(yè)局變電管理處:“農(nóng)閑”之時充電忙

1月25日,烏海電業(yè)局變電管理處采用了“線上+線下”的培訓(xùn)模式,向該處職工宣貫了《習近平關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述》精神,同時學習了《十八項電網(wǎng)重大反事故措施》的主要內(nèi)容。

鎮(zhèn)康供電局筑牢交通安全堡壘 提升駕駛員日常操作技能

春節(jié)將至,又到了一年一度的春運高峰期,為進一步加強交通安全管理工作,有效預(yù)防和減少車輛違章行為,增強駕駛員安全意識,提高駕駛技能。近日,鎮(zhèn)康供電局綜合服務(wù)中心組織駕駛員開展安全駕駛事故案例分析。

包頭供電局青山分局普考動員吹響號角

? 為配合公司普考競賽,推動公司“重視人才,培養(yǎng)人才,人才強企”的戰(zhàn)略實施,確保電網(wǎng)安全穩(wěn)定運行的同時,選拔技術(shù)人才、儲備技術(shù)力量。1月15日,包頭供電局青山分局在會議室組織全體職工開展了普考分析動員會。

包頭供電局調(diào)度處:加強業(yè)務(wù)培訓(xùn) 真誠服務(wù)用戶

為了將學習實踐科學發(fā)展觀活動落到實處,確保地區(qū)電網(wǎng)安全穩(wěn)定運行,調(diào)度處克服工作繁忙等因素認真組織安排新入網(wǎng)重要用戶進行調(diào)度業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作,向電力客戶提供更加優(yōu)質(zhì)、規(guī)范、真誠的服務(wù),努力提升調(diào)度運行系統(tǒng)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和專業(yè)技能。
烏海電業(yè)局農(nóng)電處開展“業(yè)擴包”工程外委施工人員入場前安全知識培訓(xùn)

烏海電業(yè)局農(nóng)電處開展“業(yè)擴包”工程外委施工人員入場前安全知識培訓(xùn)

為提高施工人員安全意識,熟練掌握電力安全工作規(guī)程,預(yù)防安全事故的發(fā)生,確保施工安全,全面提升施工人員綜合素質(zhì),確保2021年度“業(yè)擴包”工程的順利開展,1月19日,烏海電業(yè)局農(nóng)電處組織開展了“業(yè)擴包”工程外委施工人員入場前安全知識培訓(xùn)及安規(guī)考試。

烏海電業(yè)局信息通信處加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)應(yīng)對班組改革

烏海電業(yè)局信息通信處程控通信班更名為音視頻運檢班,涉及的業(yè)務(wù)由通信電源檢修、通信監(jiān)控維護等經(jīng)班組職能改革后變更為與集團公司、各盟市局的視頻會議聯(lián)調(diào)、應(yīng)急指揮系統(tǒng)的搭建與全局行政電話的管理。面對較大的業(yè)務(wù)改革,音視頻運檢班制定各類培訓(xùn)方案積極應(yīng)對。

鎮(zhèn)康供電局組織消防安全知識培訓(xùn)

為提升職工消防意識,切實提高正確處理火災(zāi)等突發(fā)事件應(yīng)急能力,近日,鎮(zhèn)康供電局邀請外界講師開展消防安全知識培訓(xùn)。

鳳慶供電局開展電能計量設(shè)備退運流程培訓(xùn)

通過此次培訓(xùn),對計量設(shè)備退運流程有了更全面的認識,通過初鑒,復(fù)鑒、終鑒,到入庫再利用,增加了物資使用率,減少了物資浪費,同時達到降本增效的效果。

內(nèi)蒙古電力(集團)有限責任公司烏海電業(yè)局調(diào)度管理處:提高工作能力 助力新人成長

為提高新員工的工作技能水平,盡快掌握崗位所需技能,結(jié)合人才培養(yǎng)體系建設(shè)方案,助力新人加快成長。近日,內(nèi)蒙古電力(集團)有限責任公司烏海電業(yè)局調(diào)度管理處組織2020年第二批新入職員工到220KV金沙灣變電站深入學習。
烏海電業(yè)局配電帶電作業(yè)中心:落實人才培養(yǎng)計劃,全面提升實操技能水平

烏海電業(yè)局配電帶電作業(yè)中心:落實人才培養(yǎng)計劃,全面提升實操技能水平

為了推動人才培養(yǎng)的實施以及鞏固帶電作業(yè)技術(shù),提高帶電作業(yè)人員技能水平,1月20日上午烏海電業(yè)局配電帶電作業(yè)中心帶電二班開展了帶電更換跌落式熔斷器作業(yè)項目專項提升模擬演練。

鳳慶供電局組織開展紀檢監(jiān)督網(wǎng)格化管理培訓(xùn)

從而實現(xiàn)監(jiān)督全覆蓋,目的是為全面落實從嚴治黨主體責任,預(yù)防處理潛在風險及苗頭問題,推動全面監(jiān)督體系向基層延伸拓展,強化紀律監(jiān)督,切實發(fā)揮黨支部日常監(jiān)督功能,發(fā)揮基層黨組織監(jiān)督“探頭”作用,全面打造員工和業(yè)務(wù)身邊的“紀委”,強化日常監(jiān)督,緊盯關(guān)鍵問題,提升監(jiān)督質(zhì)效,徹底打通基層監(jiān)督“最后一公里”。