近日，瓊中供電局召開員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃啟動會，對員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃實施方案進行解讀，現(xiàn)場簽訂師帶徒協(xié)議6份，通過構(gòu)筑員工職業(yè)生涯階梯式發(fā)展通道，進一步加強青年人才培養(yǎng)。
今年以來，瓊中供電局為加快促進青年員工成長成才，在全面充分調(diào)研員工能力現(xiàn)狀和廣泛了解新員工職業(yè)需求的基礎(chǔ)上，制定了《瓊中供電局員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃實施方案》，為24名近兩年入企員工配備職業(yè)生涯導(dǎo)師，通過一對一幫扶，指導(dǎo)青年員工制定短期、中期、長期職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，量身定制學習計劃，使青年員工能夠沿著適合自己職業(yè)的道路發(fā)展，實現(xiàn)個人發(fā)展和企業(yè)發(fā)展的協(xié)調(diào)統(tǒng)一。(陳小南)
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