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烏海供電公司海金設(shè)計(jì)公司團(tuán)支部開展組織生活會(huì)

中國(guó)電力網(wǎng)發(fā)布時(shí)間:2022-01-13 15:41:37  作者:溫東陽
  中國(guó)電力網(wǎng)訊 按照內(nèi)蒙古自治區(qū)團(tuán)委《共青團(tuán)“學(xué)黨史、強(qiáng)信念、跟黨走”專題組織生活會(huì)實(shí)施指引》要求和集團(tuán)公司相關(guān)工作部署,近日,烏海供電公司海金設(shè)計(jì)公司團(tuán)支部開展了組織生活會(huì),參加會(huì)議的人員有公司全體團(tuán)員及青工,會(huì)議邀請(qǐng)了公司黨支部書記趙海林參加。

  會(huì)議首先開展了批評(píng)與自我批評(píng),青年團(tuán)員踴躍發(fā)言,紛紛進(jìn)行了自我批評(píng)。總結(jié)以下幾方面,第一,現(xiàn)階段的青年員工思想解放程度普遍不夠,對(duì)政治理論學(xué)習(xí)不夠,心存僥幸意識(shí)。認(rèn)為只要跟著黨組織學(xué)習(xí)就已足夠,積極干好本職工作就可以了,沒有將加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)提高政治素養(yǎng)放在完善自我的高度,沒有自覺和系統(tǒng)地學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義理論,導(dǎo)致自己理論水平不夠高,導(dǎo)致對(duì)自身世界觀、人生觀和價(jià)值觀自我改造重視不夠,從而使思想水平較低層次徘徊,看待問題、分析問題、解決問題的能力明顯不夠。第二,學(xué)習(xí)知識(shí)專研業(yè)務(wù)精神還不夠,沒有主動(dòng)擠出時(shí)間來開展自學(xué),系統(tǒng)的學(xué)習(xí)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)理論,電力行業(yè)是與時(shí)俱進(jìn)的,只要一天不學(xué)習(xí),就會(huì)落后于電力發(fā)展的腳步,要想跟緊電力事業(yè)的步伐,必須時(shí)刻保持學(xué)習(xí)的狀態(tài)。第三,大局意識(shí)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)觀念不強(qiáng),對(duì)待工作缺乏工匠精神,認(rèn)為只要把自己的工作做好就行,對(duì)于團(tuán)隊(duì)協(xié)作不夠重視,存在工作效率低,工作質(zhì)量差等問題。

  會(huì)上,全體團(tuán)員還進(jìn)行了團(tuán)員民主評(píng)議測(cè)評(píng),團(tuán)員們互相進(jìn)行打分評(píng)議,對(duì)本年度工作學(xué)習(xí)進(jìn)行總結(jié),對(duì)于存在的問題及時(shí)加以改進(jìn),對(duì)于優(yōu)秀的品德和品質(zhì)互相進(jìn)行學(xué)習(xí),實(shí)現(xiàn)共同進(jìn)步。

  隨后,青工與領(lǐng)導(dǎo)面對(duì)面對(duì)話,趙海林書記認(rèn)真聽取青工們吐露心聲,并指出青年員工們應(yīng)該立足本崗,從思想方面提高認(rèn)識(shí),深入剖析學(xué)習(xí)公司“三愛兩不”思想 ,在工作中遇到問題后,應(yīng)該多思考,多探討,決不能抱怨和發(fā)牢騷。

  最后,趙海林書記對(duì)公司團(tuán)支部的組織生活會(huì)表示高度認(rèn)可,提出組織建設(shè)不僅是黨組織建設(shè),團(tuán)組織也應(yīng)該加強(qiáng)組織建設(shè),組織生活是必須的,量變一定會(huì)達(dá)到質(zhì)變,最后給團(tuán)員們留下一句思考,如何利用好組織生活,將大家的思想攏到一塊去,發(fā)揮好組織生活的作用。

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