內(nèi)蒙古電力(集團(tuán))有限責(zé)任公司烏海電業(yè)局調(diào)度管理處共學(xué)百年黨史,牢記初心使命
發(fā)布時(shí)間: 2021-03-24 10:27:03 來(lái)源:中國(guó)電力網(wǎng) 作者:劉麗然
中國(guó)電力網(wǎng)訊 為積極響應(yīng)黨中央、內(nèi)蒙古電力(集團(tuán))有限責(zé)任公司黨委、烏海電業(yè)局黨委“學(xué)習(xí)百年黨史”的號(hào)召,內(nèi)蒙古電力(集團(tuán))有限責(zé)任公司烏海電業(yè)局調(diào)度管理處黨支部帶領(lǐng)全處黨員、積極分子深入開(kāi)展百年黨史學(xué)習(xí)教育。
自2021年初,該處向全體黨員和積極分子發(fā)放了《黨的歷史知識(shí)簡(jiǎn)明讀本》供大家閱讀學(xué)習(xí),并在季度末撰寫學(xué)習(xí)心得。每月開(kāi)展的“三競(jìng)”活動(dòng),目前已有6名黨員完成講黨課,通過(guò)講黨課,讓黨員結(jié)合自己的所學(xué)、所思、所想,將理論與實(shí)際有機(jī)結(jié)合。每月開(kāi)展線上“黨史知識(shí)小測(cè)試”,將黨史知識(shí)變成題目,讓黨員在答題的過(guò)程中加深對(duì)黨史知識(shí)的學(xué)習(xí)和領(lǐng)悟。該處的政治學(xué)習(xí)計(jì)劃中,每月都要求黨員觀看一集黨史紀(jì)錄片,讓黨員能夠更加直觀深刻地感覺(jué)到黨的光輝歷程。該處通過(guò)開(kāi)展多種形式的活動(dòng),讓黨員們充分了解黨的光輝歷史,努力掌握和運(yùn)用一切科學(xué)的新思想、新知識(shí)、新經(jīng)驗(yàn),樹(shù)立起黨員全心全意為人民服務(wù)的意識(shí),牢記作為黨員的初心和使命。
作為新時(shí)代的共產(chǎn)黨人,該處將繼續(xù)承擔(dān)好這一初心使命,在工作中發(fā)揮出模范帶頭作用,更好地為新時(shí)代的建設(shè)以及電力事業(yè)和公司發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
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春節(jié)是個(gè)歡樂(lè)祥和的節(jié)日,到處洋溢著熱鬧的氛圍。2月11日傍晚,五彩的燈飾裝扮著城市的大街小巷,家家戶戶燈火通明顯示出別樣的溫暖、祥和。然而在內(nèi)蒙古電力(集團(tuán))有限責(zé)任公司烏海電業(yè)局調(diào)控中心,有這樣一群人為了保證全市50多萬(wàn)人能夠過(guò)上一個(gè)快樂(lè)、溫暖、敞亮的春節(jié),他們放棄了自己和家人歡聚的機(jī)會(huì),像往常一樣堅(jiān)守崗位,日以夜繼的保證電網(wǎng)的安全、穩(wěn)定運(yùn)行。
為全面落實(shí)我局及處里的人才培養(yǎng)方案,內(nèi)蒙古電力(集團(tuán))有限責(zé)任公司烏海電業(yè)局調(diào)度管理處自動(dòng)化運(yùn)檢班精準(zhǔn)實(shí)施,多措并舉,構(gòu)建出一套“12315”人才培養(yǎng)體系,即“一份個(gè)性化培養(yǎng)套餐、兩個(gè)技能提升平臺(tái)、三條成長(zhǎng)通道、一套完善的管理機(jī)制和五年成長(zhǎng)規(guī)劃”,助力人才培養(yǎng)體系的不斷完善。
為提高新員工的工作技能水平,盡快掌握崗位所需技能,結(jié)合人才培養(yǎng)體系建設(shè)方案,助力新人加快成長(zhǎng)。近日,內(nèi)蒙古電力(集團(tuán))有限責(zé)任公司烏海電業(yè)局調(diào)度管理處組織2020年第二批新入職員工到220KV金沙灣變電站深入學(xué)習(xí)。
為進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)蒙古烏海地區(qū)電力監(jiān)控系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)安全,根據(jù)《關(guān)于開(kāi)展內(nèi)蒙古電網(wǎng)電力監(jiān)控系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)安全管理平臺(tái)及網(wǎng)絡(luò)安全監(jiān)測(cè)裝置建設(shè)的通知》文件要求,內(nèi)蒙古電力(集團(tuán))有限責(zé)任公司烏海電業(yè)局調(diào)度管理處積極開(kāi)展網(wǎng)絡(luò)安全管理平臺(tái)及網(wǎng)絡(luò)安全監(jiān)測(cè)裝置建設(shè)工作。
為進(jìn)一步貫徹內(nèi)蒙古電網(wǎng)省地一體化建設(shè),提升地區(qū)電網(wǎng)安全穩(wěn)定分析的超前性和準(zhǔn)確性,進(jìn)一步提升地調(diào)員工計(jì)算分析能力,開(kāi)展以借調(diào)為契機(jī)的人才培養(yǎng)模式,調(diào)度管理處積極響應(yīng)公司系統(tǒng)運(yùn)行部通知,選派了運(yùn)行方式班計(jì)算人員赴公司調(diào)控中心系統(tǒng)運(yùn)行處進(jìn)行聯(lián)合計(jì)算和學(xué)習(xí)。
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