中國電力網訊 為提升安全技能水平，確保人身安全。今年以來，臨滄鳳慶供電局常態(tài)化開展“保命”教育技能培訓活動，持續(xù)提升員工安全意識和保命技能，筑牢安全生產防線。
鳳慶供電局嚴格按照《2021年“保命”教育培訓工作方案》要求，明確技能培訓思路，優(yōu)化技能培訓方式方法，以“情景化”實操技能培訓為主，提高“保命”教育實用性和有效性;嚴格落實實施“排雷式”考評驗證手段，建立現場監(jiān)督與“保命”教育培訓聯動驗證、調考約談和“回爐鍛造”機制，強化遵章守紀的“肌肉記憶”;建立“保命”教育技能培訓常態(tài)化管理機制，完善“保命”技能實操培訓計劃，一線人員常態(tài)化“保命”教育技能培訓覆蓋率和過關率達100%;成立“保命”教育技能培訓領導機構，協(xié)調“保命”教育技能培訓資源，統(tǒng)籌部署“保命”教育技能培訓，全面組織抓好教育培訓監(jiān)督及分專業(yè)考核評價;抓實技能培訓措施，建立作業(yè)關鍵環(huán)節(jié)確認、實操培訓效果抽查驗證、調考檢驗、“保命”教育“回爐鍛造”及獎懲激勵機制。
教育技能培訓根據現場實操相互監(jiān)督，相互配合，切實抓好各項安全措施并逐項實施技能合格，確保“保命”教育技能培訓見成效。通過“保命”教育技能培訓，強化員工技能，規(guī)范員工的操作動作，真正達到“學以致用”的目的，讓“保命”教育入心入腦，安全基本技能形成“肌肉記憶”，讓安全生產理念“入心走實”，不斷夯實安全生產基礎。
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