構建黨建與中心工作深度融合新格局
王彥文 大唐環(huán)境產業(yè)集團股份有限公司黨委書記、董事長
習近平總書記指出，堅持黨的領導、加強黨的建設是國有企業(yè)的“根”和“魂”。大唐環(huán)境產業(yè)集團股份有限公司黨委立足新時代、貫徹新理念、融入新格局，聚焦綠色環(huán)保產業(yè)，全面推進“鑄魂”“強基”和“聚力”工程，推動黨建與中心工作“雙軌并行、相融共進”。
一、堅持黨建領航，把融的旗幟舉起來
大唐環(huán)境公司黨委以“兩個一以貫之”為統(tǒng)領，充分發(fā)揮黨委領導作用，把方向、管大局、促落實，當好融的“主心骨”。
一是抓實“必修課”。建立“第一議題”學習制度，健全督查督辦和檢查考核機制，完善全面從嚴治黨主體責任，落實基層黨建工作責任清單，高標準開展黨委中心組學習，高質量落實“三重一大”，搶抓“二次創(chuàng)業(yè)”新機遇、“雙碳目標”新契機，聚焦綠色發(fā)展，聚焦市場化導向，做強特許運營、做優(yōu)環(huán)保產品和做精工程業(yè)務，積極培育新業(yè)務和新業(yè)態(tài)，確保融合有目標、有要求、有舉措。
二是補足“精神鈣”。細化實化“中央企業(yè)黨建創(chuàng)新拓展年”部署要求，統(tǒng)籌建黨100周年系列活動，持續(xù)《習近平談治國理政》第三卷學習，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，深入開展“四史”學習教育，弘揚黨建精神，嚴格中央巡視審計問題整改，加大輕干部培育，關注職工身心健康，加強正面宣傳力度，結合“六最”開展多種形式關愛慰問和“送溫暖”活動，確保融合有載體、有招數(shù)、有溫度。
三是筑牢“精神魂”。創(chuàng)新開展“主題黨日+”和“抗疫一線黨旗紅”等特色活動，建強建優(yōu)黨員“示范崗”、黨支部“責任區(qū)”、“戰(zhàn)疫”和攻堅突擊隊，抓深抓細消費扶貧、文化助學、志愿者服務等活動，推動創(chuàng)新創(chuàng)效、提質增效，深化“全國文明單位”“首都文明單位”“全國職工之家”創(chuàng)建活動，確保融合有特色、有亮點、有實效。
二、堅持黨建賦能，把融的重點統(tǒng)起來
大唐環(huán)境公司黨委聚焦補短板、強弱項、促提升，緊緊圍繞重難點工作激發(fā)活力、提高效率，把牢融的“主導權”。
一是下好安全生產“先手棋”。聚焦本質安全，精心組織常態(tài)化疫情防控、生產經營和改革發(fā)展，扎實開展“安全生產三年專項整治行動”、“六查六嚴”，嚴格落實“黨政同責、一崗雙責”，牢固樹立“大安全”理念，抓好生態(tài)環(huán)保、生產運營、基建工程等安全工作，確保萬無一失。
二是打好市場開發(fā)“主動仗”。聚焦市場化，加強催化劑產品制造、處置、再生、檢測全產業(yè)鏈建設，推進火電廠廢水零排放和循環(huán)水節(jié)水改造，搶抓“一帶一路”沿線國家新發(fā)展機遇，做強做優(yōu)風電、光伏+等清潔能源工程項目，開展城市污泥干化處置、分布式能源、石膏利用、碳捕集等新業(yè)務。
三是使出精益管理“關鍵招”。聚焦提質增效，推進新技術應用和自動化控制改造，打造“智慧環(huán)保”管控平臺，優(yōu)化生產流程，推行項目經理的契約化管理，提升融資能力和市場價值，抓好制度體系“廢改立”，樹牢“過緊日子”思想，嚴控成本費用，全力提升采購質量與采購效率。
四是吹響改革創(chuàng)新“集結號”。聚焦改革發(fā)展，持續(xù)推進“雙百改革”，規(guī)范董事會建設和三項制度改革工作，制定各級主體權責事項清單，科學放權授權，創(chuàng)新項目開發(fā)模式，健全科技創(chuàng)新體系，深入研究技術成果轉化機制，深入推進產學研深度融合，重塑體制機制，讓企業(yè)活力迸發(fā)。
三、堅持黨建固本，把融的基礎強起來
大唐環(huán)境公司黨委把抓基層打基礎作為長遠之計和固本之策，持續(xù)發(fā)力、久久為功，堅守融的“主陣地”。
一是把根基夯實。圍繞創(chuàng)建“示范黨委、示范黨支部、黨員示范崗”活動，著力推進基層黨組織標準化規(guī)范化建設，細化實化公司黨建工作月度例會工作制度，抓深抓實“三會一課”、組織生活會、黨員民主評議等工作，全面推進黨建考核結果與生產經營考核結果“連乘”機制，強化黨建考核機制。
二是把隊伍建強。強化黨務工作者隊伍建設，抓好黨支部書記集中輪訓，實施黨務干部能力提升“三年登高計劃”，加大黨務干部“雙向交流”力度，開展創(chuàng)先爭優(yōu)主題實踐活動，嚴把黨員發(fā)展入口關，消除黨員空白班組，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。
三是把載體用活。優(yōu)化黨建工作綜合管理考核平臺，完善公司黨建工作責任制考核評價體系，落實黨委書記述職評議納入黨建工作責任制考核評價，完善黨建制度體系，強化制度執(zhí)行情況檢查，一體推進“不敢腐、不能腐、不想腐”機制建設，努力營造風清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。
四、堅持黨建聚力，把融的主題亮起來
大唐環(huán)境公司黨委聚焦以高質量黨建引領高質量發(fā)展要求，推進企業(yè)開新局、譜新篇、展新貌，唱響融的“主旋律”。
一是“雙碳”目標引領。緊扣“四個革命、一個合作”能源安全新戰(zhàn)略、“碳達峰”“碳中和”發(fā)展目標，蹄疾步穩(wěn)謀發(fā)展;發(fā)揮典型示范作用，選樹優(yōu)秀黨員、青年標桿、勞動模范;豐富新媒體宣傳手段，講好環(huán)境故事，展示新征程新形象，提振干事創(chuàng)業(yè)精氣神。
二是“雙創(chuàng)”示范推動。用活共產黨員示范崗、黨支部責任區(qū)、黨員突擊隊、黨員活動日、黨支部網(wǎng)格化聯(lián)動聯(lián)創(chuàng)機制，深化黨支部聯(lián)合攻堅、黨員“揭榜攻關”活動，開展勞動競賽、“職工創(chuàng)新工作室”、青年“號手崗隊”創(chuàng)建創(chuàng)新等活動，培育“大唐工匠”和高水平創(chuàng)新團隊。
三是“三感”力量凝聚。細化幸福大唐建設重點任務清單，落實督辦和考核評價機制，讓職工“閱卷打分”;弘揚“三牛”精神，開展定期和專項相結合的職工思想動態(tài)分析，預判和處置苗頭性、傾向性問題;完善職工激勵關懷幫扶機制，持續(xù)開展“送溫暖”“送清涼”等關心關愛活動，增強職工的獲得感、幸福感、安全感。
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