從“在一口鍋里吃飯”說開處——黨的群眾路線教育實踐活動學(xué)習(xí)心得

發(fā)布時間:2016-05-27   來源:本站編輯


  群眾路線是中國共產(chǎn)黨一切工作的根本路線。以毛澤東為代表的中國共產(chǎn)黨人在長期斗爭中形成了一切為了群眾、一切依靠群眾和從群眾中來、到群眾中去的群眾路線。它要求黨在一切工作中,必須相信群眾,依靠群眾并組織群眾用自己的力量去解決自己的問題。

  公司黨的群眾路線教育實踐活動從2月份啟動以來,各項活動按照分公司、公司實施方案要求有序推進。從“學(xué)習(xí)教育、聽取意見”到“查擺問題、開展批評”兩環(huán)節(jié)即將轉(zhuǎn)段之際,公司把學(xué)習(xí)弘揚焦裕祿精神, 踐行“三嚴(yán)三實”要求;把“我是誰,為了誰,依靠誰”,深刻反思“與職工的感情深不深、與職工的距離遠不遠、職工在心中的份量重不重”三問三思專題討論放在突出位置。4月11日,專題黨課——學(xué)習(xí)弘揚焦裕祿精神, 踐行“三嚴(yán)三實”要求,中層以上黨員干部“三問三思”專題討論在本部舉行。這一特殊的學(xué)習(xí)和討論形式雖是教育活動的“規(guī)定動作”,但從討論會上的嚴(yán)肅氛圍和會后大家在茶余飯桌上的相互調(diào)侃,都從某種角度上折射出大家對“群眾路線教育實踐活動的高度關(guān)注”和對“公司如何走實群眾路線的深度思考?!?br>
  “公司60多人為了電站建設(shè),從四面八方相聚到懷化,朝夕相處,是真正的在一個鍋里吃飯的朋友、伙伴……”專題討論會上,公司副總經(jīng)理朱傳元的一襲話頗有深意?!巴谝豢阱伬锍燥垺闭菓阉具@些年來,扎根深山,同吃同住,建設(shè)家園的一個客觀真實寫真,也是大家遠離各自的小家,克服重重困難,凝心聚力把大唐明珠點亮在巫水河伴,建立起來的一種共克時艱,相濡以沫的懷電感情?!巴谝豢阱伬锍燥垺弊鳛橐环N行為方式的展示已積淀成懷電人一種文化,一種精神,也成了懷電人的一個標(biāo)簽。在專題討論會的前一天上午,總經(jīng)理劉杰召集本部全體職工,就公共食堂建設(shè)專程聽取大家的意見,似乎與“同在一口鍋里吃飯”互為默契?!鞍盐覀兊氖程媒ㄔO(shè)好,讓大家按照規(guī)范化管理要求安心上好班,不遲到,不開溜,我們就是要在這段時間里集中抓好基礎(chǔ)管理,以良好的精神面貌和狀態(tài)搬到我們的新辦公樓,……”總經(jīng)理劉杰就公共食堂建設(shè)的良苦用心觸動大家的心。

  吃穿住行事關(guān)職工的切身利益,領(lǐng)導(dǎo)干部關(guān)注員工的關(guān)切,回應(yīng)員工的關(guān)切,這也是“同在一口鍋里吃飯”的本質(zhì)要求。自今年一屆一次職代會召開后,公司把職工代表的提案落實工作放在行政工作的首位,無論是行政調(diào)度會,還是部門工作會、群眾路線實踐教育活動專題會,圍繞“食堂建設(shè)”、“工作服的發(fā)放”、“職工住房房租”、“交通行車安全”以及“員工子女轉(zhuǎn)學(xué)”等問題,討論次數(shù)不少,盡管聲音不同,但是民主討論氛圍已然濃烈。聚力謀智,無論是探索型的建議,或是正在實踐的探索型的方案,都是從大處著眼,小處著手,只為一個“百年老廠,長遠創(chuàng)效”共同的愿景,只為建設(shè)效益幸福新懷水的目標(biāo)。

  “同在一口鍋里吃飯”是一種務(wù)實和諧,同心跨越的精神。今年是公司投運后的第二年,同比分公司系統(tǒng)單位懷水公司還處在發(fā)展起步階段,當(dāng)前正面臨許多新情況、新挑戰(zhàn),要求我們更加自覺的傳承和發(fā)揚這種精神。作為大唐湖南分公司組建后建設(shè)的第一個水電項目,華銀公司寄予期望,我們該如何亮出自己的名片,在分公司乃至大唐系統(tǒng)樹立自己的形象,這需要我們的文化品牌和團隊精神。在機組基建期,我們孕育出了“同在一口鍋里吃飯”的精神,在機組投運了,各項管理邁上規(guī)范化的時期,我們更需要傳承和發(fā)揚這種精神?!巴谝豢阱伬锍燥垺保褪且笕w員工團結(jié)一心,努力奮斗,企業(yè)依靠員工發(fā)展,員工在企業(yè)找到歸屬感。也正如當(dāng)前公司正在努力推進的“內(nèi)部要規(guī)范運作、紀(jì)律嚴(yán)明,外部要形象優(yōu)良、受人尊敬”的轉(zhuǎn)作風(fēng),樹形象的機關(guān)管理提升活動。

  “同在一口鍋里吃飯”是一種管理高效,上下協(xié)同的行動。鍋里有,碗才不會空。也曾有人就“企業(yè)與員工到底是誰養(yǎng)活了誰?”展開過討論。企業(yè)如果是一口大鍋,沒有員工的努力工作,這口鍋必然是空的;如果工作崗位是員工的飯碗,沒有企業(yè)這口大鍋,終究是做不出豐盛的午餐。企業(yè)和員工其實是一種共贏的關(guān)系。關(guān)注我們的鍋,就是要關(guān)注我們的電量,我們的安全,我們的效益,今年以來,公夯實安全管理基礎(chǔ),電量創(chuàng)新高,安全保持穩(wěn)定運行,這是公司員工共同努力的結(jié)晶,也是我們對“同在一口鍋里吃飯”精神的新期待。

  群眾路線指的一切從群眾中來,到群眾中去,“同在一口鍋里吃飯”要求的是團結(jié)一心,你中有我,我中有你。懷水公司用幾年的實踐凝練起自己的企業(yè)文化元素,讓“同在一口鍋里吃飯”這顆精神種子落地生根,也許有一天,我們可以驕傲地宣稱:我們最大的財富,不是擁有多少億的資產(chǎn),不是創(chuàng)造了多么豐厚的利潤,而是我們所共識的企業(yè)精神——,永遠激勵著我們在“做強做優(yōu)”的新征程中不斷邁出堅實而豪邁的步伐。(大唐華銀懷化水電公司 袁麗平 )

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