國(guó)電電力:心懷夢(mèng)想 打造“法治國(guó)電電力”

發(fā)布時(shí)間:2017-05-24   來(lái)源:電力網(wǎng)

  截至2017年4月,國(guó)電電力發(fā)展股份有限公司法治建設(shè)聯(lián)席會(huì)議制度設(shè)立一周年?!皣?guó)電電力法治建設(shè)聯(lián)席會(huì)議”簡(jiǎn)稱“法聯(lián)795”,因國(guó)電電力股票代碼600795得名。

  一年來(lái),“法聯(lián)795”發(fā)揮集體智慧,圍繞企業(yè)中心工作,主動(dòng)服務(wù)改革發(fā)展大局,“樹理念、進(jìn)管理、搭平臺(tái)、建機(jī)制、強(qiáng)隊(duì)伍”理念逐一落地。公司所屬企業(yè)均明確了黨政主要負(fù)責(zé)人是法制建設(shè)第一責(zé)任人,法律工作逐步融入企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理,在總經(jīng)理辦公會(huì)議、黨委會(huì)議、三會(huì)管理系統(tǒng)中增加法律審核環(huán)節(jié),加快組織體系建設(shè),成立專門的法律事務(wù)機(jī)構(gòu),持續(xù)開展司法考試培訓(xùn)。

  一年來(lái),“法聯(lián)795”充分發(fā)揮法律專業(yè)力量,深入現(xiàn)場(chǎng),實(shí)地調(diào)研,分析研判,切實(shí)幫助基層企業(yè)解決法律難題?!胺?lián)795”先后5次組織成員專題調(diào)研基層重大法律糾紛,涉及金額3億余元,并幫助基層單位制定有效的應(yīng)對(duì)策略。

  “司考”背后故事多

  “法聯(lián)795”自成立以來(lái),就承擔(dān)起國(guó)電電力法律教育培訓(xùn)主力軍的任務(wù),為國(guó)電電力培養(yǎng)懂業(yè)務(wù)、精法律、善協(xié)調(diào)的專業(yè)法律人才。

  “法聯(lián)795”自主組織系統(tǒng)內(nèi)有志司考的員工,建立司考微信群、QQ群,統(tǒng)一開通網(wǎng)上培訓(xùn)課程,定期發(fā)布司考信息,共享學(xué)習(xí)資料,開展考前線下集中培訓(xùn),全力沖擊司考。2016年,國(guó)電電力系統(tǒng)8人順利通過司考,成為“法聯(lián)795”成員中少數(shù)通過司考的精英成員。

  為分享司考經(jīng)驗(yàn),鼓勵(lì)更多員工參加司考,“法聯(lián)795”在年度會(huì)議期間特意設(shè)置“司考故事”環(huán)節(jié),分享“過來(lái)人”的心路歷程。

  國(guó)電寧夏分公司劉雨,復(fù)習(xí)考試時(shí)為了不分心,在圖書館附近租下一間小房子,每天晚上最后一個(gè)走出圖書館。

  國(guó)電電力本部鄭紅麗,從第一次參加司法考試的試試看心態(tài),到?jīng)Q心與司法考試“死磕”,共參加了4次考試,吃住在培訓(xùn)學(xué)校附近,最終成功通關(guān)……

  一個(gè)又一個(gè)身邊的榜樣,激勵(lì)著每一位應(yīng)考成員。就這樣,國(guó)電電力法律人才隊(duì)伍在一次次司考中壯大起來(lái)。

  成長(zhǎng)于課題研究

  一邊是鼓勵(lì)司考,一邊是攻克難題,培養(yǎng)法務(wù)精英的同時(shí),“法聯(lián)795”不忘持續(xù)提升成員整體業(yè)務(wù)水平。

  “法聯(lián)795”成立以來(lái),一直嘗試在聯(lián)席會(huì)機(jī)制下,摸索出整合有限資源、運(yùn)用集體智慧、集中解決系統(tǒng)內(nèi)重大復(fù)雜法律事務(wù)的有效途徑。這條途徑之一,就是全員參與課題研究,攻堅(jiān)法律難題、要案,借此提高整體隊(duì)伍專業(yè)水平。

  “法聯(lián)795”從服務(wù)企業(yè)中心工作出發(fā),聚焦員工關(guān)心的法律問題和企業(yè)經(jīng)營(yíng)中遇到的法律糾紛、隱患,先后選定27個(gè)法律風(fēng)險(xiǎn)研究課題、70個(gè)典型糾紛案例分析、10部法律法規(guī)作為年度普法任務(wù),作為成員們的研究任務(wù)。成員們按照聯(lián)席會(huì)的嚴(yán)格要求,潛心研究,反復(fù)打磨,精益求精,目前已形成厚厚兩本近16萬(wàn)字的成果匯編。

  錘煉文章的過程,對(duì)每一位成員都是一次高效的學(xué)習(xí)過程。新疆公司史桂霞通過查找大量法律法規(guī)、規(guī)范性文件,歸納了工傷認(rèn)定的24種情形和不認(rèn)定工傷的3種典型情形,全面的總結(jié),令人嘆服。她自己也在研究過程中變得更加自信,“這次課題研究,雖然我不敢說自己成了工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)方面的專家,但是以后遇見這類問題,我再也不會(huì)犯怵了!一定能提出科學(xué)準(zhǔn)確的建議!”

  收獲在庭審現(xiàn)場(chǎng)

  針對(duì)國(guó)電電力法律人員法律實(shí)務(wù)能力普遍薄弱、缺乏庭審經(jīng)驗(yàn)的實(shí)際,“法聯(lián)795”在2017年度會(huì)議期間,精心安排了一次中級(jí)人民法院法庭觀摩,讓每位成員體驗(yàn)庭審程序、內(nèi)容和氣氛。

  觀摩結(jié)束,成員們返程中一路熱烈討論著庭審內(nèi)容。通過聽審,“法聯(lián)795”成員不但對(duì)法院審理案件有了感性認(rèn)識(shí),還很快將自己所學(xué)的法律知識(shí)和企業(yè)管理中的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)與案件結(jié)合起來(lái)進(jìn)行思考,從法院提供的有限資料和庭審的諸多細(xì)節(jié)中,發(fā)現(xiàn)這類案件往往不是一個(gè)單一的案件,相同的涉案主體之間發(fā)生了許多相似案件。多番探討之后,大家深刻認(rèn)識(shí)到,糾紛案件的應(yīng)對(duì)決不能就事論事,不僅要從企業(yè)管理、風(fēng)險(xiǎn)控制等角度出發(fā),深入探究案件背后的成因,更要識(shí)別企業(yè)管理中的漏洞,甚至要考慮判決結(jié)果對(duì)企業(yè)可能造成的后續(xù)影響。

  “這次庭審經(jīng)歷真是太爽了!”一位成員在談?dòng)^摩感受時(shí)直呼過癮,“沒想到從這么一個(gè)小案子里,能體會(huì)到這么大的學(xué)問!通過這次庭審,我發(fā)現(xiàn)自己前一階段的學(xué)習(xí)真是有效果的,也發(fā)現(xiàn)自己的法律實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)非常不足,以后還需要繼續(xù)努力!”

  “法聯(lián)795”將心懷夢(mèng)想,努力發(fā)揮法律專業(yè)在企業(yè)經(jīng)營(yíng)改革、科學(xué)發(fā)展中的支撐保障作用,建設(shè)“法治國(guó)電電力”,為國(guó)電電力打造一流綜合性發(fā)電上市企業(yè)貢獻(xiàn)力量。(姜帥)

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