中國能建首次黨代會勝利召開以來，所屬企業(yè)把學習宣貫會議精神作為當前工作的頭等大事，迅速掀起學習熱潮，切實把全體黨員、干部職工的思想和行動統(tǒng)一到會議精神上來，把智慧和力量凝聚到實現(xiàn)會議確定的目標任務上來，緊密結(jié)合實際，注重學習成果轉(zhuǎn)化，確保會議精神落地落實。
傳達學習 入腦入心
各單位采取黨委中心組學習、召開宣貫會、專題研討、下發(fā)文件等多種形式，認真宣貫會議精神，成效明顯。
浙江火電通過企業(yè)內(nèi)網(wǎng)、報紙和微信公眾號的轉(zhuǎn)發(fā)投放，積極開展中心組學習、“三會一課”、部室學習，將會議精神原原本本告訴廣大干部職工，迅速在公司上下形成統(tǒng)一思想、貫徹執(zhí)行的濃厚氛圍。陜西院、云南院、安徽電建二公司、廣電工程局組織集中學習，層層宣貫、層層落實，使廣大員工及時了解會議精神及主要內(nèi)容。浙江院通過政治學習、集中研討等方式學深學細，努力把會議精神轉(zhuǎn)化為推動該院各項工作的新動力。西北電建通過“互聯(lián)網(wǎng)+學習”的模式，采用公司OA平臺、微信公眾號等形式轉(zhuǎn)發(fā)會議系列報道，引導各級黨組織、項目部深層次、多角度的學習理解會議精神，確?；鶎狱h組織“認識、行動、覆蓋、結(jié)合”四到位。黑龍江火電一公司暢通四渠道——“視頻周會”“微信公眾平臺”“黨委中心組”“離退休之家”，全面宣貫黨代會精神。黑龍江院把學習貫徹大會精神與“兩學一做”學習教育結(jié)合起來，組織黨員干部立足崗位、勇于創(chuàng)新，努力開創(chuàng)各項工作新局面。新疆院圍繞三個方面、五個抓手制定了學習方案，從抓好黨委中心組學習、抓好黨委書記帶頭講黨課、抓好專題研討、抓好“能者善為”大討論及征文活動、加強宣傳引導等五個方面提出了具體要求。
明確方向 引領(lǐng)發(fā)展
各單位以首次黨代會精神統(tǒng)領(lǐng)改革發(fā)展全局，正確認識企業(yè)面臨的形勢和任務，明確改革發(fā)展方向和思路，堅定做強做優(yōu)做大的信心和決心。
葛洲壩集團提出從“四個新突破”著手，結(jié)合本單位工作會精神，主動適應和引領(lǐng)經(jīng)濟發(fā)展“新常態(tài)”，堅持以改革創(chuàng)新促發(fā)展。中電工程要求領(lǐng)導干部和廣大黨員深刻理解黨代會精神實質(zhì)，堅定發(fā)展信心，堅持戰(zhàn)略引領(lǐng)發(fā)展，堅持改革促進發(fā)展，堅持創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展。電規(guī)總院強調(diào)把落實黨代會精神與推動實際工作緊密結(jié)合起來，進一步明確目標、落實責任、鼓足干勁、真抓實干，認真做好當前各項工作。中能裝備把黨代會的精神作為公司未來改革發(fā)展的行動指南，爭取在更大格局、更高層次、更高水平上，實現(xiàn)持續(xù)健康發(fā)展。通過學習，科技發(fā)展公司等平臺公司統(tǒng)一了認識，明確要以創(chuàng)新的思路、務實的舉措和扎實的作風攻堅克難，全面完成階段性發(fā)展任務。湖南院、江蘇院、廣東火電努力把學習成果轉(zhuǎn)化為工作成效，號召廣大黨員、職工立足崗位創(chuàng)新發(fā)展，全力加快業(yè)務轉(zhuǎn)型，確保完成各項目標任務。天津電建在學習過程中，有效結(jié)合本單位“搶抓機遇，順勢勇為，全力加快業(yè)務轉(zhuǎn)型，全面推進提質(zhì)增效”的全年工作主題，進一步理順了發(fā)展思路和工作舉措。
從嚴治黨 狠抓落實
各單位以學習貫徹首次黨代會精神為契機，縱深推進全面從嚴治黨，確保黨的建設(shè)得到明顯提升和實質(zhì)性加強，為企業(yè)改革發(fā)展提供堅強保證。
加強組織建設(shè)，構(gòu)筑發(fā)展堅強堡壘。天津院黨委成立專項工作組，細化工作措施，確保黨建行動計劃清單各項任務按期完成。葛洲壩海投公司進一步完善黨群工作體系，加快推進巴基斯坦SK水電站等重點項目的投資建設(shè)進程。山西院認真做好本單位首次黨代會籌備工作，以此作為貫徹落實會議精神最直接、最具體的行動體現(xiàn)。浙江火電深入調(diào)研海外項目黨建工作開展情況，加強反腐倡廉警示教育和黨員日常教育，增強海外黨員、職工的責任感、使命感和凝聚力。安徽電建一公司嚴格落實“四同步”“四對接”，加強基層黨建工作力量。黑龍江火電三公司建立“一卡、一庫、一臺”信息體系，全面推行對標考核體系，積極組織爭創(chuàng)“星級黨組織”活動，推動黨建工作再上新臺階。
加強隊伍建設(shè)，提供強大能力支撐。廣東院、江蘇電建一公司要求各級領(lǐng)導干部務必落實習總書記提出的“20字要求”，真正做到以上率下、勇于擔當、扎實工作，發(fā)揮表率示范作用。西北電建強化黨員干部隊伍的執(zhí)行力建設(shè)，持續(xù)營造干事創(chuàng)業(yè)濃厚氛圍，多點聯(lián)動，形成發(fā)展合力。東電三公司黨委除了加強對新任職黨務干部的培訓外，還編制出《東電三公司黨務工作電子手冊》，廣受歡迎。
加強黨風廉政建設(shè)，營造廉潔發(fā)展環(huán)境。安徽院提出緊密圍繞企業(yè)改革發(fā)展，聚焦監(jiān)督執(zhí)紀問責，持之以恒加強作風建設(shè)，努力營造風清氣正的發(fā)展環(huán)境。安徽電建一公司搭建“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”工作平臺，推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作。黑龍江火電三公司狠抓反腐倡廉建設(shè)，強化重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)腐敗風險的防控，切實加強對權(quán)力運行的制約監(jiān)督；嚴格內(nèi)控程序，以制度和程序保證干部廉潔從業(yè)。
加強企業(yè)文化建設(shè)，凝聚改革發(fā)展正能量。山西院在公司門戶網(wǎng)站專門開設(shè)了“轉(zhuǎn)型發(fā)展大家談”專欄，及時發(fā)布動態(tài)、搭建溝通平臺、分享亮點成果，為貫徹落實會議精神全力營造氛圍。安徽電建一公司黨委將企業(yè)特色文化融入管理、服務于戰(zhàn)略、滲透于制度、體現(xiàn)于行為、輻射于環(huán)境，精心培育“1+X”母子品牌集群，創(chuàng)新“互聯(lián)網(wǎng)+”新模式，利用多種媒介多頻次宣貫，讓企業(yè)文化成為職工凝心聚力、造勢塑形的正能量。
4月25日至28日，中國能建舉辦2017年度黨建工作培訓班，要求全體黨務干部要做全面從嚴治黨的忠實執(zhí)行者、改革創(chuàng)新的堅定促進者、生產(chǎn)經(jīng)營的大力推動者、嚴實作風優(yōu)質(zhì)服務的模范踐行者、高超業(yè)務能力的執(zhí)著追求者，將全面宣貫中國能建首次黨代會精神不斷引向深入。
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