近日，國(guó)務(wù)院國(guó)有企業(yè)改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室發(fā)布了《關(guān)于印發(fā)中央企業(yè)所屬“雙百企業(yè)”“科改示范企業(yè)”2022年度專項(xiàng)考核結(jié)果的通知》，西北院獲評(píng)標(biāo)桿“科改示范企業(yè)”。本次納入專項(xiàng)考核的共有274戶企業(yè)，評(píng)為“標(biāo)桿”的84戶、優(yōu)秀91戶、良好的74戶、合格20戶、不合格5戶。
“科改示范行動(dòng)”是國(guó)務(wù)院國(guó)有企業(yè)改革領(lǐng)導(dǎo)小組組織開展的國(guó)企改革專項(xiàng)工程，旨在引導(dǎo)試點(diǎn)企業(yè)，在堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)的條件下，按照高質(zhì)量發(fā)展要求，推行綜合性改革，重點(diǎn)在完善公司治理、健全市場(chǎng)化選人用人機(jī)制，強(qiáng)化市場(chǎng)化激勵(lì)約束機(jī)構(gòu)、激發(fā)科技創(chuàng)新動(dòng)能等方面進(jìn)行探索創(chuàng)新、取得突破，培育一批國(guó)企改革樣板和創(chuàng)新尖兵，形成成功經(jīng)驗(yàn)復(fù)制推廣，推進(jìn)國(guó)有資本布局優(yōu)化和結(jié)構(gòu)調(diào)整。
2022年4月西北院擴(kuò)圍入選“科改示范企業(yè)”名單以后，充分發(fā)揮改革與創(chuàng)新“雙輪驅(qū)動(dòng)”重要作用，開展了一系列富有成效的改革實(shí)踐工作。按照兩個(gè)“一以貫之”的要求，在完善公司治理中加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，修訂完善“三規(guī)則三清單”，以“多單一表”的方式厘清各治理主體權(quán)責(zé)邊界，規(guī)范公司重大事項(xiàng)決策流程，加快建立各司其職、各負(fù)其責(zé)、協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)、有效制衡的公司治理機(jī)制。加強(qiáng)董事會(huì)建設(shè)，進(jìn)一步落實(shí)董事會(huì)應(yīng)建盡建要求，通過(guò)制定落實(shí)董事會(huì)六大職權(quán)實(shí)施方案、董事會(huì)授權(quán)管理辦法，完善董事會(huì)運(yùn)作管理制度等措施，強(qiáng)化董事會(huì)定戰(zhàn)略、做決策、防風(fēng)險(xiǎn)作用。堅(jiān)持效率效益原則，健全市場(chǎng)化選人用人機(jī)制，全面建立經(jīng)理層成員任期制和契約化管理，嚴(yán)格開展業(yè)績(jī)考核與結(jié)果運(yùn)用，推進(jìn)干部“能上能下”；堅(jiān)持市場(chǎng)化選人用人導(dǎo)向，大力實(shí)施管理人員競(jìng)聘上崗，完善退出管理機(jī)制，推進(jìn)員工“能進(jìn)能出”；積極健全市場(chǎng)化激勵(lì)約束機(jī)制，優(yōu)化年度業(yè)績(jī)考核體系，建立任期業(yè)績(jī)考核體系，完善專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)制度，優(yōu)化實(shí)施科技型企業(yè)崗位分紅，健全全員績(jī)效考核體系，強(qiáng)化考核結(jié)果與薪酬分配同向聯(lián)動(dòng)機(jī)制，推進(jìn)收入“能增能減”；啟動(dòng)“5個(gè)100”人才計(jì)劃，加強(qiáng)優(yōu)秀年輕干部選拔培養(yǎng)，儲(chǔ)備后備干部人才。大力推進(jìn)科技興企戰(zhàn)略，配強(qiáng)專兼職研發(fā)人員，加大科技研發(fā)投入，搶占創(chuàng)新高地，首次牽頭獲得國(guó)家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃；獲取12項(xiàng)高級(jí)別科技項(xiàng)目、7個(gè)高端創(chuàng)新平臺(tái)；科技獎(jiǎng)項(xiàng)和專利著作數(shù)量均創(chuàng)歷史新高；改革科技項(xiàng)目管理方式，20項(xiàng)科技項(xiàng)目通過(guò)“揭榜掛帥”方式組織實(shí)施；加大高層次人員培養(yǎng)與引進(jìn)力度，充盈高端人才“蓄水池”。深化改革、科技興企、人才強(qiáng)企、數(shù)字轉(zhuǎn)型、黨的建設(shè)五大戰(zhàn)略協(xié)同加速推進(jìn)。
下一步，西北院將協(xié)同推進(jìn)“科改示范行動(dòng)”“對(duì)標(biāo)世界一流價(jià)值創(chuàng)造行動(dòng)”“新一輪國(guó)企改革深化提升行動(dòng)”等專項(xiàng)工程，在三項(xiàng)制度改革、中長(zhǎng)期激勵(lì)機(jī)制建設(shè)、科技創(chuàng)新體制機(jī)制完善等方面，持續(xù)探索，大膽突破，用足用好政策“工具箱”，不斷激發(fā)企業(yè)發(fā)展活力，力爭(zhēng)把公司打造成為國(guó)有科技型企業(yè)改革樣板和自主創(chuàng)新尖兵，以改革創(chuàng)新推進(jìn)公司高質(zhì)量行穩(wěn)致遠(yuǎn)，努力為科技強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略貢獻(xiàn)更大力量。
評(píng)論