日前，水電基礎(chǔ)局二公司市場經(jīng)營部獲得了“天津市青年文明號”榮譽稱號。消息傳來的那一天深夜，市場經(jīng)營部的青年職工們堅守在辦公室的崗位上，像以往的每個加班夜一樣，不知疲倦地做標書、忙于投標，火熱的青春在公司發(fā)展新征程上閃閃發(fā)光。
水電基礎(chǔ)局二公司市場經(jīng)營部現(xiàn)有成員15人，平均年齡35歲，敢于擔(dān)當、勇于奉獻是他們的代名詞。近3年，完成新簽合同額83.42億元，簽訂合同68份，中標7個國家“172”、“150”重大水利工程，全面高效完成市場開發(fā)各項工作。他們提出“誠信投標、高效專業(yè)、善于學(xué)習(xí)、文明奉獻”的工作理念，堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認真學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，以實際行動忠誠擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”，以飽滿的熱情投入到工作中。
專業(yè)務(wù)實，誠信經(jīng)營，建設(shè)“專業(yè)型”青年文明號
團隊始終把建設(shè)“專業(yè)型”青年文明號為根本，誠信市場開發(fā)，做到合規(guī)經(jīng)營。
他們認真分析形勢，緊跟國家等重大水利項目、病險庫處理、水系水環(huán)境等優(yōu)質(zhì)項目，樹立“現(xiàn)金為王”的原則，大力開拓市場，二公司3年新簽合同68個，總計合同額83.42億元。他們潛心鉆研業(yè)務(wù)，推動二公司出臺《EPC項目指導(dǎo)意見》《市場營銷管理辦法》，投標過程中團隊成員對項目進行投標策劃，集中公司資源、汲取專家經(jīng)驗和項目所在地人員詢價與現(xiàn)場考察的優(yōu)勢，提出更優(yōu)的施工方案及更合理的報價。加上“前期策劃、中期討論、后期定稿”的策略，提高投標文件編制水平，從而增強公司在投標中的競爭力。近三年編制的標書8次被評為水電基礎(chǔ)局“優(yōu)秀投標書”。
2021年11月12日，國家“150”重點水利工程遼寧省遼河干流防洪提升工程于沈陽開標，團隊成員同時投標4個標段，全員奮戰(zhàn)72小時，準備了充分材料。投標前，沈陽氣溫零下14℃，前一天大雪導(dǎo)致路面結(jié)冰無法行車，大家靠人力將近兩百斤重的標書小心翼翼送往500米外的開標現(xiàn)場，最后成功中標遼寧省遼河干流防洪提升工程第五標段，再一次拿下國家重點工程建設(shè)。
團隊努力做到“扎根于后方，服務(wù)于前線”的準則，積極進行標前測算，評估項目風(fēng)險，保障項目在招投標階段可控可行，為項目履約提供保障，排除高風(fēng)險低收益項目19個，顯著提升了公司利潤。做好項目二次經(jīng)營，團隊僅2022年一年就服務(wù)了全國各地23個在建項目，參與了項目的清單編制、財政審查、項目審計、變更索賠，創(chuàng)造經(jīng)濟效益達1.14億元，有效保證了公司利益。
注重培養(yǎng)，提素強基，建設(shè)“學(xué)習(xí)型”青年文明號
團隊始終把建設(shè)“學(xué)習(xí)型”集體、培育“學(xué)習(xí)型”青年職工作為抓手，全面增強政治理論和業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)，提高創(chuàng)新潛力。
加強政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。以提素質(zhì)、促發(fā)展為目標，團隊成員積極參加各種培訓(xùn)，學(xué)習(xí)新知識、新商業(yè)模式，掌握傳統(tǒng)技術(shù)及高新技術(shù)；大力提倡“求真務(wù)實”的工作態(tài)度，營造“提高業(yè)務(wù)水平、做知識型員工”的良好氛圍，為市場開發(fā)打下堅實的基礎(chǔ)。近年來團隊成員先后在國家級期刊、省部級期刊等刊物上發(fā)表11篇高質(zhì)量論文，在公司“青年論壇”中斬獲2個二等獎、1個三等獎。
通過全方位、高質(zhì)量的專業(yè)知識技能和思想教育培訓(xùn)，優(yōu)化了職工隊伍結(jié)構(gòu)，青年職工愛崗敬業(yè)，把“人人學(xué)習(xí)，終身學(xué)習(xí)”學(xué)習(xí)理念貫穿于平時的工作和生活中,全面推進“學(xué)習(xí)型”組織建設(shè)，不斷增強團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力，推進各項工作的順利進行。3人考取注冊二級建造師，2人考取注冊一級建造師，1人考取注冊造價工程師，1人考取法律職業(yè)資格證書，多名員工獲分公司級獎項10余項、公司級別獎項6項。
加強愛國主義和思想政治教育。黨的二十大勝利召開后，青年團隊迅速推進學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神，積極參加“學(xué)習(xí)黨的二十大精神”網(wǎng)絡(luò)答題和“黨的二十大精神云端學(xué)習(xí)分享會”，分享學(xué)習(xí)心得。青年職工把每年“5·4”青年節(jié)作為重溫入黨誓詞、入團誓詞和青年文明號公約日，牢記青年的職責(zé)和青年文明號的使命，勤奮工作，服務(wù)企業(yè)。多次組織團隊成員參觀學(xué)習(xí)紅色教育基地、觀看紅色電影，強化政治意識、大局意識，增強了青年文明號的感召力。
團結(jié)友愛，樂于奉獻，建設(shè)“和諧型”青年文明號
由于工作性質(zhì)原因，團隊成員經(jīng)常要去全國各地出差，出差期間如果家中需要幫助，其他人都會積極施以援手，互幫互助。同時，團隊創(chuàng)新性開展“同心聚力”文化沙龍，做好團隊心理性疏導(dǎo)，團隊成員作為朋友及時了解、溝通、開導(dǎo)個人，保證了個人的安全感與歸屬感，團隊氛圍非常和諧溫暖。
團隊成員積極進取，暖心服務(wù)社會。青年職工充當義務(wù)“反詐”宣傳員，在人員聚集地發(fā)放反詐宣傳單，無條件幫助老人科普反詐知識。青年黨員常凱經(jīng)常去公共綠地場所撿拾垃圾，以實際行動保護環(huán)境?？挂咂陂g團隊4名成員擔(dān)任志愿者，負責(zé)運送抗疫物資、負責(zé)核酸錄入、掃碼驗碼等工作，踐行“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神，1人獲評街道“優(yōu)秀志愿者”。通過這些活動，也進一步增強了集體的責(zé)任感和榮譽感，樹立了青年職工務(wù)實、奉獻的社會新形象。
“青春因奮斗而閃光，我們每一個人都為自己是基礎(chǔ)局的一員而感到驕傲。相信通過我們?nèi)w職工的努力，基礎(chǔ)局會越來越好?！倍臼袌鼋?jīng)營部主任何俊表示。
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