青春啟航，驪歌未央，心懷熾熱，奔赴山海。水電七局新員工入職報到系列活動拉開序幕，來自全國各地百余所院校的540余名畢業(yè)生懷揣理想與憧憬，應約而來。
為確保迎新工作的順利推進，在公司高度重視與支持下，水電七局迎新小組在多平臺發(fā)布《入職報到指南》，并建立溝通群為新員工答疑解惑。此外，公司還特地開通微博官方賬號，以“新平臺”迎接“新血液”，為更多入職員工了解公司提供窗口，并及時回應新員工關切問題。
報到當天，炎炎盛夏，現(xiàn)場準備了一應俱全的防暑降溫物資，確保新員工安全順利入職。迎新小組工作人員早早地在現(xiàn)場等待，迎接新員工的到來。報到期間，志愿者們與新員工親切交流，并提供“一站式”服務：從拍照打卡留念，到進行入職登記、資料提交、黨/團組織關系接收、住宿分配和入住，再到領取入職“大禮包”、食堂就餐等，確保每一位初來乍到的“七局人”能擁有細致、周到、流暢的入職體驗。
為了讓各位新生迅速了解水電七局歷史，締結情感聯(lián)系，公司還特地帶領新生們來到公司陳列館參觀。“水電七局源于黃河，根植于大渡河，1965年，第一批由36人組成的先鋒隊從萬里黃河第一壩三門峽，趕往祖國西南腹地……”在講解員介紹下，新員工們凝視著館里一張張照片、一封封信件、一件件舊物，重溫五十八載崢嶸歲月，聆聽大渡河畔動人故事，感悟高質(zhì)量發(fā)展脈搏。
“希望我們共同珍惜相遇在這里的緣分，為我們共同的目標而奮斗，現(xiàn)在，青春是用來奮斗的，將來，青春是用來回憶的?！痹谌肼毰嘤栭_班典禮上，來自天津大學水利水電專業(yè)的唐辰，代表新入職員工作發(fā)言，入職培訓也隨之拉開帷幕。
“我相信，你們的征途將跨越山海，點亮星空！”水電七局黨委書記、董事長張橋為入職員工講授第一課，送出成長寄語，并通過互動趣味測試的方式，勉勵大家摒棄固有經(jīng)驗思維，懂得“窮則變，變則通，通則久”的道理，在祖國長空放飛青春理想，在七局舞臺激揚青春力量，在人生旅途收獲青春碩果。
此次培訓為期五天，課程涵蓋企業(yè)戰(zhàn)略、安全教育、職業(yè)發(fā)展、企業(yè)文化等，積極組織體育項目比賽、結業(yè)文藝匯演。在培訓期間，公司領導還將與新員工座談交流，幫助新員工完成角色轉變。
入職培訓
參觀陳列館
夢想啟航
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