2021年，水電十二局工會(huì)堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指引，在公司黨委和上級(jí)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心和職工隊(duì)伍建設(shè)，堅(jiān)持打造忠誠(chéng)于黨的紅色工會(huì)、唯實(shí)惟先的實(shí)干工會(huì)、共享共建的為民工會(huì)、高效協(xié)同的數(shù)智工會(huì)、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)的品牌工會(huì)，以“四大舉措”推動(dòng)工會(huì)工作再上新臺(tái)階。
加強(qiáng)思想引領(lǐng)，為企業(yè)發(fā)展凝心聚力。舉辦“慶祝建黨100周年職工書(shū)法美術(shù)攝影手工作品展”，共收到各類(lèi)作品200余件，職工以書(shū)言志、以畫(huà)抒懷、以影寄情、以手工頌黨恩，抒發(fā)對(duì)黨、對(duì)祖國(guó)、對(duì)水電事業(yè)的忠誠(chéng)和熱愛(ài)。常態(tài)化做好疫情防控和關(guān)心關(guān)愛(ài)職工及家屬工作，舉辦主題心理輔導(dǎo)講座，關(guān)注境外職工身心健康問(wèn)題，多項(xiàng)“安心”舉措，解決海外職工后顧之憂(yōu)。重視傳統(tǒng)節(jié)日慰問(wèn)，在春節(jié)期間走訪慰問(wèn)在杭的境外職工家屬，給境外職工家屬郵寄慰問(wèn)品和感謝信。
圍繞中心大局，引領(lǐng)建功立業(yè)新時(shí)代。深化勞動(dòng)和技能競(jìng)賽，承辦省部屬企事業(yè)工會(huì)工程測(cè)繪職業(yè)技能競(jìng)賽；舉辦公司“鴻雁杯”財(cái)務(wù)技能競(jìng)賽和BIM技術(shù)應(yīng)用技能競(jìng)賽；下?lián)芙?jīng)費(fèi)38.7萬(wàn)元，支持11個(gè)國(guó)家重點(diǎn)項(xiàng)目、省市重點(diǎn)項(xiàng)目開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽。扎實(shí)開(kāi)展安全生產(chǎn)監(jiān)督活動(dòng)，舉辦“生命至上，安全第一”演講比賽；開(kāi)展“人人查找安全隱患”活動(dòng)；征集安全生產(chǎn)合理化建議“金點(diǎn)子”；；征集“安全隱患隨手拍”作品。扎實(shí)推進(jìn)職工素質(zhì)提升，幫助5名職工報(bào)名今年的清華大學(xué)班組長(zhǎng)遠(yuǎn)程培訓(xùn)；幫助10名職工申請(qǐng)省總工會(huì)能力和學(xué)歷提升補(bǔ)助；對(duì)接各級(jí)資源參加書(shū)畫(huà)、組宣、工匠服務(wù)隊(duì)等各類(lèi)培訓(xùn)37人次。
深化人文關(guān)懷，真心實(shí)意為群眾辦實(shí)事。協(xié)同多部門(mén)，普遍提高職工體檢費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和已婚婦女體檢標(biāo)準(zhǔn)。提高送清涼費(fèi)用，重點(diǎn)向國(guó)外項(xiàng)目機(jī)構(gòu)和國(guó)內(nèi)高海拔一線項(xiàng)目?jī)A斜。開(kāi)展“金秋助學(xué)”活動(dòng)，幫助22名職工子女圓大學(xué)夢(mèng)。常態(tài)化開(kāi)展扶貧幫困活動(dòng)，上半年幫扶困難職工家庭14個(gè)。為2742名職工參保省產(chǎn)業(yè)工會(huì)大病醫(yī)療互助；為全公司女職工購(gòu)買(mǎi)“女性安康團(tuán)體互助保險(xiǎn)”。落實(shí)療休養(yǎng)活動(dòng)，118人次分別參加了省總、省部屬企事業(yè)工會(huì)和公司組織的療休養(yǎng)活動(dòng)。
加強(qiáng)自身建設(shè)，不斷提高工作質(zhì)效。指導(dǎo)拉哇項(xiàng)目建立工會(huì)組織；修訂兩項(xiàng)制度；組織19名工會(huì)財(cái)務(wù)經(jīng)審人員參加中國(guó)會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)對(duì)2021新修訂《工會(huì)會(huì)計(jì)制度》政策解讀與實(shí)務(wù)操作培訓(xùn)班；運(yùn)用財(cái)務(wù)集中管控平臺(tái)，指導(dǎo)監(jiān)督二級(jí)單位工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用合法合規(guī)；推進(jìn)工會(huì)數(shù)字化建設(shè)，完善工會(huì)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫(kù)，推動(dòng)工會(huì)工作“觸網(wǎng)入云”。
2021年，水電十二局工會(huì)多項(xiàng)工作取得新成績(jī)，邁上新臺(tái)階。先后獲評(píng)“全國(guó)模范職工小家、“省級(jí)職工書(shū)屋”、浙江省省部屬企事業(yè)工會(huì)2021年度優(yōu)秀單位等榮譽(yù)；推薦的2名職工獲評(píng)“浙江工匠”；1名職工獲評(píng)四川省總工會(huì)“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆?。此外，還榮獲電建集團(tuán)表彰6項(xiàng)，省部屬企事業(yè)工會(huì)各類(lèi)獎(jiǎng)項(xiàng)50余項(xiàng)，包括“星級(jí)職工之家”“工人先鋒號(hào)”“創(chuàng)新工作室”“能工巧匠”“名師高徒”“先進(jìn)操作法”“美麗廠區(qū)”和“健康食堂”等榮譽(yù)。
水電十二局工會(huì)將緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心，立足主責(zé)主業(yè)，持續(xù)推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革，深入構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，不斷增強(qiáng)工會(huì)凝聚力服務(wù)力，統(tǒng)籌推進(jìn)疫情防控工作，在服務(wù)企業(yè)、服務(wù)職工方面積極履職、擔(dān)當(dāng)作為，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)和作用，為公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)更大力量。
評(píng)論