感恩有你 一路同行

12月4日對(duì)于山東電建而言是個(gè)充滿溫情的日子。來自沙特國(guó)王港項(xiàng)目、沙特吉贊項(xiàng)目、迪拜國(guó)際公司近30名長(zhǎng)期駐外員工的家屬歡聚山東電建濟(jì)南總部，共同參加“感恩有你，一路同行”親情團(tuán)建活動(dòng)。

參加活動(dòng)的家屬都是首次到訪山東電建總部，為了讓家屬們快速、直觀地了解公司的企業(yè)性質(zhì)、發(fā)展歷程、產(chǎn)業(yè)布局、企業(yè)文化、辦公環(huán)境，黨群工作部引導(dǎo)家屬們共同參觀了公司辦公環(huán)境及展廳，并通過詳細(xì)介紹和答疑，讓家屬們對(duì)于公司總體情況和海外員工的工作現(xiàn)狀有了更加深入的了解。通過參觀，家屬們對(duì)于企業(yè)的榮譽(yù)感和自豪感油然而生，孩子們感嘆道：“哇塞，我爸爸的公司這么厲害啊！”

隨后，參加活動(dòng)的海外員工視頻接入現(xiàn)場(chǎng)，暖心座談環(huán)節(jié)在輕松愉快的氣氛中正式開始。黨群工作部向大家轉(zhuǎn)達(dá)了公司黨委對(duì)海外員工及家屬的感謝和敬意，表示，在疫情持續(xù)影響的艱難時(shí)期，公司廣大海外員工和家屬付出和承受了更多，公司黨委也始終牽掛著大家，想方設(shè)法通過多種形式把集體的溫暖和力量傳遞給大家，與大家一起攜手同心，共克時(shí)艱！

沙特疫情高峰期，曾在國(guó)王港項(xiàng)目一線奮戰(zhàn)半年多的女員工王雅娟作為特邀嘉賓，從身為海外一線員工，以及身為妻子和母親的雙重身份分享了切身體會(huì)。她表示，公司從衣食住行以及防疫等各個(gè)方面為海外員工提供了優(yōu)良的保障，雖然一線工作非常辛苦，但是公司的關(guān)心和關(guān)懷始終慰藉著大家；作為妻子和母親，家屬們?cè)趪?guó)內(nèi)操持家務(wù)、養(yǎng)育孩子同樣非常辛苦。因此，海外員工和家屬應(yīng)該互相體諒，相互扶持，為家庭的和諧幸福共同努力。

王雅娟的真誠(chéng)分享也感染了大家，境外員工紛紛表達(dá)了駐外工作多年對(duì)家人的虧欠和感謝?！袄掀牛业某煽?jī)有你的一半功勞，感謝你為這個(gè)家的辛勤付出！”在沙特國(guó)王港守護(hù)著中方員工健康的李昂醫(yī)生動(dòng)情地說?！袄瞎?，也感謝你為這個(gè)家做出的犧牲，我愛你！你要好好工作，不要擔(dān)心家里，我會(huì)照顧好爸媽和孩子。”他的妻子趙婷婷擦著淚水堅(jiān)定地回應(yīng)道。發(fā)言過程中，大家或流淚或哽咽，表達(dá)了內(nèi)心深處最炙熱的情感。家屬們的言語(yǔ)中滿是對(duì)自己丈夫和爸爸的理解、支持和鼓勵(lì)，他們希望前方的親人安心工作，為家庭的幸福和公司的發(fā)展持續(xù)奮斗！感人的場(chǎng)景、強(qiáng)烈的共情讓素不相識(shí)的家屬們瞬間成為了一家人，現(xiàn)場(chǎng)的空氣里充滿了溫情的味道……

在孩子們的歡聲笑語(yǔ)里，親子互動(dòng)游戲拉開帷幕。在“蒙眼貼五官”游戲中，境外的爸爸化身為自己孩子的“眼睛”，遠(yuǎn)程指揮孩子們?cè)诒M可能完美的位置為五官“安家落戶”，爸爸和孩子的默契配合不時(shí)讓現(xiàn)場(chǎng)發(fā)出一陣陣驚嘆。摘下眼罩，看著自己和爸爸配合完成的專屬作品，孩子們興奮異常，有的孩子還將自己的作品命名為“我的爸爸”，小心翼翼的卷了起來帶回家收藏。

在“你來比劃我來猜”游戲環(huán)節(jié)，媽媽、孩子齊上陣，將現(xiàn)場(chǎng)看到的物品名稱通過“手舞足蹈”的比劃方式傳遞給視頻那頭的丈夫或爸爸，雖然遠(yuǎn)隔萬(wàn)水千山，題目也并不簡(jiǎn)單，但是神奇的是，視頻那頭總能在很短的時(shí)間喊出正確答案。不由得讓人感嘆，這就是心心相印的親情力量！

游戲環(huán)節(jié)結(jié)束后，大家在家庭聚會(huì)般的融洽氛圍中共進(jìn)午餐，拉家常，交心聲，相互打氣、相互鼓勵(lì)!

最后，參加活動(dòng)的家屬們還紛紛提筆寫下了對(duì)丈夫、對(duì)爸爸以及對(duì)公司的祝福和寄語(yǔ)。大家表示，通過此次活動(dòng)再次深深感受到公司對(duì)于境外員工和家屬的關(guān)心關(guān)懷，感受到了來自山東電建大家庭的溫暖，當(dāng)前的困難是暫時(shí)的，只要我們相互扶持，攻堅(jiān)克難，就一定能夠創(chuàng)造更加幸福的生活，建設(shè)更加美好的山東電建！

新冠疫情發(fā)生以來，山東電建黨委始終堅(jiān)持以職工群眾為中心，為職工群眾辦實(shí)事的原則，將駐外員工及家屬關(guān)心關(guān)懷作為重點(diǎn)工作來抓。僅2021年，針對(duì)駐外員工及家屬開展了6次集中慰問活動(dòng)，領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)上門慰問60余人次，累計(jì)向駐外員工發(fā)放慰問品、慰問信、慰問卡3000余份；此外，公司建立有效渠道，及時(shí)掌握境外員工家庭困難情況，第一時(shí)間響應(yīng)，拿出針對(duì)性幫扶方案，從物質(zhì)和情感兩個(gè)方面提供全力支持，幫助員工和家屬渡過難關(guān)，把溫暖送到了員工和家屬的心坎上，很好地實(shí)現(xiàn)了以國(guó)內(nèi)“家里的穩(wěn)”促進(jìn)了國(guó)外“一線的穩(wěn)”。