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江西水電:多舉措積極推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)

江西水電發(fā)布時(shí)間:2021-12-20 08:46:36  作者:趙勇 譚劍

“人類因夢(mèng)想而偉大,企業(yè)因文化而繁榮”?!耙荒昶髽I(yè)靠運(yùn)氣,十年企業(yè)靠經(jīng)營(yíng),百年企業(yè)靠文化。一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)一定有著自己獨(dú)特的企業(yè)文化,正如我們江西水電,獨(dú)特的江水文化貫穿著企業(yè)65年發(fā)展歷程……”

日前,一場(chǎng)“江水文化 有你有我”為主題的企業(yè)文化演講比賽在江西水電激情上演。這是該公司為宣傳貫徹落實(shí)好公司企業(yè)文化理念體系,營(yíng)造全員參與、人人知曉、個(gè)個(gè)踐行的良好氛圍,使之內(nèi)化于心,外化于行的一個(gè)縮影。

在民族復(fù)興、文化自信的時(shí)代背景下,江西水電在轉(zhuǎn)型升級(jí)與質(zhì)量雙升的重要關(guān)口,系統(tǒng)梳理和提升江水文化理念體系,為“十四五”戰(zhàn)略的順利推進(jìn)加油鼓勁。為確保企業(yè)文化宣貫工作順利開展,取得實(shí)效,該公司研究制定企業(yè)文化年度宣貫實(shí)施方案,結(jié)合工作實(shí)際提出具體的宣貫?zāi)繕?biāo)、任務(wù)和方法步驟,設(shè)計(jì)、編制并印發(fā)2021版《企業(yè)文化手冊(cè)》,組織員工結(jié)合手冊(cè)系統(tǒng)地學(xué)習(xí)、理解、踐行企業(yè)文化建設(shè); 抽調(diào)精干力量組成公司企業(yè)文化宣貫隊(duì),分層級(jí)、分批次地組織開展好江水企業(yè)文化理念體系的集中宣講,以“傳統(tǒng)媒體與新媒體,線上線下相結(jié)合”的原則,實(shí)施“文化上墻、文化上網(wǎng)、文化上報(bào)”的文化“三上”工作,構(gòu)建統(tǒng)一的企業(yè)文化傳播平臺(tái),在日常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、黨群生活、員工活動(dòng)中多方面宣貫和體現(xiàn)公司文化,全方位宣傳江水企業(yè)文化,促進(jìn)員工對(duì)企業(yè)文化內(nèi)涵的理解與認(rèn)同,營(yíng)造濃厚的宣貫氛圍。

宣貫工作中,該公司通過(guò)“江水文化,有你有我”為主題的征文、演講、知識(shí)競(jìng)賽等一些列員工喜聞樂(lè)見的活動(dòng)形式,將企業(yè)文化融入企業(yè)機(jī)體,深入員工心靈,落實(shí)到企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)踐和員工的工作行為之中。

通過(guò)一系列的宣貫活動(dòng),該公司員工紛紛用實(shí)際行動(dòng),爭(zhēng)當(dāng)江水文化的踐行者、領(lǐng)跑者和傳播者,把江水文化的情感植入到工作中、帶入到生活里。

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