為全面加強黨的建設(shè)，進(jìn)一步提升黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)水平，日前，江西水電公司舉辦了2020年度基層黨組織書記集中述職會，對各位基層黨組織進(jìn)行了一次嚴(yán)格的考核，促使公司黨建工作科學(xué)化水平進(jìn)一步提升。
為了使考核工作更加完備，進(jìn)一步提高基層黨組織書記抓黨建工作的自覺性和責(zé)任感，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，2020年，按照股份公司黨委的的有關(guān)要求，該公司認(rèn)真修訂印發(fā)了《“三型三化”黨組織建設(shè)目標(biāo)責(zé)任考核評價辦法（2020年版）》，對黨建工作的考評內(nèi)容進(jìn)行了完善，圍繞“學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)”“服務(wù)型黨組織建設(shè)”“創(chuàng)新型黨組織建設(shè)”“標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)”“規(guī)范化建設(shè)”“有形化建設(shè)”等六個方面細(xì)化了考核項。
在考核中，該公司黨委采取日?？己伺c集中考核相結(jié)合的方式，對各基層黨組織的黨建工作和黨組織書記的履職情況進(jìn)行隨時抽查和重點工作動態(tài)跟蹤，及時掌握了解日常工作情況。每年年初，對各基層黨組織上一年度的工作情況，通過查看總結(jié)報告、查閱記錄等方式進(jìn)行集中考核，同時組織開展集中述職，采取述評結(jié)合、問答結(jié)合的方式，對各基層黨組織書記的履職情況進(jìn)行考評，并將考評結(jié)果作為各基層單位業(yè)績考核評價的重要內(nèi)容，納入對領(lǐng)導(dǎo)干部獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù)，納入評價各基層黨組織書記履行黨建工作責(zé)任制和評選表彰“四強”黨組織的重要依據(jù)，發(fā)揮了良好的考核導(dǎo)向作用，提升了黨建工作系統(tǒng)化和規(guī)范化水平。
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