2021年，“十四五”開局起步之年，水電五局紀委圍繞“建設(shè)新時代高質(zhì)量綜合性建造強企”的企業(yè)愿景目標，通過“七度”工作法，推動紀檢工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，著力提升監(jiān)督質(zhì)效，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、共建共享“幸福五局”保駕護航。
政治監(jiān)督提高度，著力深化落實“兩個責(zé)任”。堅持把“兩個維護”作為政治監(jiān)督的根本任務(wù)，著力提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，細化責(zé)任清單，督促各級黨組織履行全面從嚴治黨主體責(zé)任，認真落實紀委監(jiān)督責(zé)任，堅持政治巡察工作定位，圍繞“捍衛(wèi)制度、落實決策、履行責(zé)任、行使權(quán)力”做好政治監(jiān)督，監(jiān)督保障黨中央重大決策部署落實落地，堅決做到“兩個維護”。
職能監(jiān)督強力度，著力深化推進“全面監(jiān)督”。強化頂層設(shè)計，著力構(gòu)建好“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、紀委組織協(xié)調(diào)、各部門各司其職、職工群眾積極參與”的大監(jiān)督工作格局；建立黨風(fēng)廉政建設(shè)保證金制度，加強對總部職能部門發(fā)揮監(jiān)督職能的考核；推動總部、分局、項目的上下聯(lián)動，強化總部職能部門之間的橫向聯(lián)動；積極探索與地方政府、業(yè)主、設(shè)計、監(jiān)理單位及分包單位開展企地共建、企企共建等廉潔共建聯(lián)控機制，擴大監(jiān)督范圍，形成監(jiān)督合力。
“三不”機制講硬度，著力深化建設(shè)“政治生態(tài)”。始終把“三不”一體推進貫穿正風(fēng)肅紀反腐的全過程。重點查處政治問題與經(jīng)濟問題交織的腐敗案件，聚焦政策支持力度大、投資密集、資源集中的領(lǐng)域和環(huán)節(jié)，嚴肅查處境外業(yè)務(wù)、采購招投標、財務(wù)資金、項目管理等領(lǐng)域的腐敗問題，強化不敢腐的震懾；從強化監(jiān)督、執(zhí)紀審查、案件審理、巡察問責(zé)等方面，完善監(jiān)督執(zhí)紀全過程、各環(huán)節(jié)制度規(guī)定，持續(xù)夯實監(jiān)督執(zhí)紀制度體系，扎牢不能腐的籠子；剖析腐敗問題發(fā)生特點，加強警示教育，“以案促改、以案促治”，發(fā)揮查處一案、警示一片、教育一批的治本作用，增強不想腐的自覺。
日常監(jiān)督求精度，著力深化運用“四種形態(tài)”。強化日常監(jiān)督的常態(tài)化、精準化，推動各級紀委監(jiān)督實起來、硬起來，推動監(jiān)督下沉、監(jiān)督落地、監(jiān)督于問題未發(fā)之時。圍繞年度重點工作、關(guān)鍵領(lǐng)域和重點環(huán)節(jié)開展綜合監(jiān)督檢查和專項督察；建立上級紀委同下級黨委班子成員集體談話制度，完善紀委書記對同級黨委班子成員特別是對“一把手”履職盡責(zé)、遵守黨的紀律等情況的評價制度，破解“一把手”監(jiān)督和同級監(jiān)督難題；堅持常態(tài)化、分層次、分類別，突出對作風(fēng)建設(shè)制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，建立糾錯容錯機制，體現(xiàn)“嚴管”，彰顯“厚愛”。
項目監(jiān)督謀深度，著力深化打通“最后一公里”。實施“廉潔項目三年行動”，對項目進行專項督察，創(chuàng)建“廉潔示范項目”。實施新任項目經(jīng)理提級談話制度，管住管好“關(guān)鍵少數(shù)”。制定項目廉潔風(fēng)險防控管理辦法，加強廉潔風(fēng)險源的辨識，建立廉潔風(fēng)險預(yù)警防控體系。出臺《基層項目紀檢工作指導(dǎo)意見》，實行派駐紀檢監(jiān)督員制度，發(fā)揮好“探頭”作用，著力解決基層監(jiān)督“最后一公里”問題。
崇潔尚廉拓廣度，著力深化構(gòu)建“清廉五局”。以慶祝建黨100周年為契機，深入開展“清廉五局”廉潔文化創(chuàng)建活動。制定《公司廉潔文化創(chuàng)建指導(dǎo)意見》《創(chuàng)建公司廉潔文化示范點活動方案》，堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝廣大黨員干部頭腦，加強理想信念教育、宗旨教育、法紀教育、家風(fēng)教育、道德教育和警示教育，開展“學(xué)法倡廉”、“以案明紀”、“廉潔黨課到項目”等活動，推動廉潔文化進機關(guān)、進家庭、進項目、進班組。加大傳統(tǒng)宣教方式與新媒體平臺融合力度，以微信、微課、微電影、短視頻、漫畫等形式，開展反腐倡廉警示教育，傳播“廉潔好聲音”。
自身建設(shè)重厚度，著力深化打造“忠誠衛(wèi)士”。落實集團公司紀檢體制機制改革實施意見，健全和完善紀檢機構(gòu)設(shè)置，配齊配強紀檢專業(yè)人員，努力打造一支忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)募o檢干部隊伍。加強系統(tǒng)內(nèi)外對標對表的交流學(xué)習(xí)，采取內(nèi)部培訓(xùn)、輪崗、傳幫帶等措施，按照“三懂”（懂黨建、懂業(yè)務(wù)、懂管理）、“三會”（會解讀政策、會推動工作、會總結(jié)經(jīng)驗）、“三過硬”（政治過硬、本領(lǐng)過硬、作風(fēng)過硬）的要求，教育引導(dǎo)紀檢干部提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，爭當(dāng)“忠誠衛(wèi)士”。
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