華電高砂水電公司:務(wù)思求進(jìn) 打造“現(xiàn)場+課堂”

本網(wǎng)訊  12月23日,高砂水電公司直徑4米、重40噸的4號水輪發(fā)電機(jī)轉(zhuǎn)子順利回裝,現(xiàn)場秩序井然、工作有序。這標(biāo)志著4號機(jī)組恢復(fù)銘牌出力改造大修發(fā)電機(jī)側(cè)回裝工作全面鋪開,回裝工作已進(jìn)入最后沖刺階段。

4號機(jī)組恢復(fù)銘牌出力改造大修項目是2018年的重點(diǎn)工作之一,該公司在保證順利完成任務(wù)的基礎(chǔ)上,充分挖掘人員最大參與深度,從被動到主動學(xué),注重謀劃部署、過程培訓(xùn)、技術(shù)提升,將培訓(xùn)課堂搬入檢修現(xiàn)場,著力打造能征善戰(zhàn)的人才隊伍。

周密策劃,激發(fā)學(xué)習(xí)熱情。本次大修,各專業(yè)工作面都有年輕的青工和派遣工加盟,為解決他們有活力、有激情但缺乏技能、經(jīng)驗的窘狀,各專業(yè)負(fù)責(zé)人和技術(shù)員按照所承擔(dān)主要項目的作業(yè)特點(diǎn),制定切合現(xiàn)場實(shí)際的培訓(xùn)計劃,依照個人的年齡學(xué)歷、崗位性質(zhì),為每位年輕人量身定制培訓(xùn)目標(biāo),鼓勵大家抓住機(jī)遇,認(rèn)真鉆研,長見識,強(qiáng)本領(lǐng),有效激發(fā)年輕人的學(xué)習(xí)和工作熱情。

知物由學(xué),強(qiáng)化過程培訓(xùn)。為保證培訓(xùn)效果,該公司結(jié)合專業(yè)技能人員現(xiàn)狀,挑選一批工作嚴(yán)謹(jǐn)、經(jīng)驗豐富且在專業(yè)領(lǐng)域取得過良好業(yè)績的技術(shù)人員作為培訓(xùn)師傅,采取“以老帶新”的傳、幫、帶方式,通過師傅帶徒、崗位練兵、勞動競賽等形式,讓培訓(xùn)課堂全方位走進(jìn)大修。本次改造性大修由于涉及設(shè)備全面,檢查拆換徹底,是學(xué)習(xí)檢修技能的絕佳“戰(zhàn)場”。在檢修現(xiàn)場,總能看到一老幾少的小團(tuán)隊,師傅結(jié)合作業(yè)實(shí)際講解設(shè)備原理、檢修工藝及維護(hù)方法,講解圖紙的看法,配線、查線、故障判斷等,徒弟勤學(xué)好問,服從指導(dǎo)。

以行促知,強(qiáng)化理論應(yīng)用。該公司在大修期間舉行“六比六賽”勞動競賽,激發(fā)廣大員工的工作熱情和創(chuàng)新精神,以培養(yǎng)可持續(xù)發(fā)展所需人才為重點(diǎn),加快培養(yǎng)知識型、技能型、復(fù)合型人才。在大修現(xiàn)場隨處都能看到年輕人跟在師父身邊,虛心請教,認(rèn)真記錄,反復(fù)動手,問長問短;為提高動手能力,廣大青工不放過任何現(xiàn)場實(shí)踐的實(shí)際操作機(jī)會,每逢臟、累、出力的檢修工作時,他們更是爭先恐后,用一張張“汗水笑臉”回報師傅。

該公司將培訓(xùn)課堂融入大修現(xiàn)場,不僅使老師傅溫故知新,同時使新人學(xué)到了新知識、掌握了新技能;不僅為大修隊伍注入了新鮮血液,有效緩解了人員緊張問題,更為優(yōu)質(zhì)高效完成大修任務(wù)裝上了“雙保險”。

關(guān)鍵詞: 區(qū)塊鏈, 高砂水電

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華電高砂水電公司:務(wù)思求進(jìn) 打造“現(xiàn)場+課堂”

作者:張澤強(qiáng)  發(fā)布時間:2018-12-25   來源:電力網(wǎng)

本網(wǎng)訊  12月23日,高砂水電公司直徑4米、重40噸的4號水輪發(fā)電機(jī)轉(zhuǎn)子順利回裝,現(xiàn)場秩序井然、工作有序。這標(biāo)志著4號機(jī)組恢復(fù)銘牌出力改造大修發(fā)電機(jī)側(cè)回裝工作全面鋪開,回裝工作已進(jìn)入最后沖刺階段。

4號機(jī)組恢復(fù)銘牌出力改造大修項目是2018年的重點(diǎn)工作之一,該公司在保證順利完成任務(wù)的基礎(chǔ)上,充分挖掘人員最大參與深度,從被動到主動學(xué),注重謀劃部署、過程培訓(xùn)、技術(shù)提升,將培訓(xùn)課堂搬入檢修現(xiàn)場,著力打造能征善戰(zhàn)的人才隊伍。

周密策劃,激發(fā)學(xué)習(xí)熱情。本次大修,各專業(yè)工作面都有年輕的青工和派遣工加盟,為解決他們有活力、有激情但缺乏技能、經(jīng)驗的窘狀,各專業(yè)負(fù)責(zé)人和技術(shù)員按照所承擔(dān)主要項目的作業(yè)特點(diǎn),制定切合現(xiàn)場實(shí)際的培訓(xùn)計劃,依照個人的年齡學(xué)歷、崗位性質(zhì),為每位年輕人量身定制培訓(xùn)目標(biāo),鼓勵大家抓住機(jī)遇,認(rèn)真鉆研,長見識,強(qiáng)本領(lǐng),有效激發(fā)年輕人的學(xué)習(xí)和工作熱情。

知物由學(xué),強(qiáng)化過程培訓(xùn)。為保證培訓(xùn)效果,該公司結(jié)合專業(yè)技能人員現(xiàn)狀,挑選一批工作嚴(yán)謹(jǐn)、經(jīng)驗豐富且在專業(yè)領(lǐng)域取得過良好業(yè)績的技術(shù)人員作為培訓(xùn)師傅,采取“以老帶新”的傳、幫、帶方式,通過師傅帶徒、崗位練兵、勞動競賽等形式,讓培訓(xùn)課堂全方位走進(jìn)大修。本次改造性大修由于涉及設(shè)備全面,檢查拆換徹底,是學(xué)習(xí)檢修技能的絕佳“戰(zhàn)場”。在檢修現(xiàn)場,總能看到一老幾少的小團(tuán)隊,師傅結(jié)合作業(yè)實(shí)際講解設(shè)備原理、檢修工藝及維護(hù)方法,講解圖紙的看法,配線、查線、故障判斷等,徒弟勤學(xué)好問,服從指導(dǎo)。

以行促知,強(qiáng)化理論應(yīng)用。該公司在大修期間舉行“六比六賽”勞動競賽,激發(fā)廣大員工的工作熱情和創(chuàng)新精神,以培養(yǎng)可持續(xù)發(fā)展所需人才為重點(diǎn),加快培養(yǎng)知識型、技能型、復(fù)合型人才。在大修現(xiàn)場隨處都能看到年輕人跟在師父身邊,虛心請教,認(rèn)真記錄,反復(fù)動手,問長問短;為提高動手能力,廣大青工不放過任何現(xiàn)場實(shí)踐的實(shí)際操作機(jī)會,每逢臟、累、出力的檢修工作時,他們更是爭先恐后,用一張張“汗水笑臉”回報師傅。

該公司將培訓(xùn)課堂融入大修現(xiàn)場,不僅使老師傅溫故知新,同時使新人學(xué)到了新知識、掌握了新技能;不僅為大修隊伍注入了新鮮血液,有效緩解了人員緊張問題,更為優(yōu)質(zhì)高效完成大修任務(wù)裝上了“雙保險”。

      關(guān)鍵詞:電力, 高砂水電


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