本網(wǎng)訊  近日，湘潭發(fā)電公司召開了2018年度員工食堂工作座談會(huì)。

該公司副總經(jīng)理肖重德表示，2018年物業(yè)分公司在滿足員工就餐需求、提升服務(wù)水平等方面作出了積極的努力，員工用餐滿意度得到較大幅度提升，截至12月底，員工用餐滿意度指數(shù)全年平均為91.4%。成績的取得離不開公司員工的理解和支持，也離不開物業(yè)分公司員工的辛勤付出。他要求，新的一年，物業(yè)分公司要提高政治站位，按照“干就干一流的事、干就干成一流”總要求，樹立“全心全意為員工”意識(shí)，進(jìn)一步在強(qiáng)化食堂管理、提升服務(wù)質(zhì)量上下功夫，繼續(xù)關(guān)注員工飲食健康，用心締造健康美食，打造潭電“健康食堂”。

肖重德指出，一是要加強(qiáng)溝通，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。認(rèn)真組織好每月一次的員工用餐滿意度調(diào)查，以及每年一次的員工食堂工作座談會(huì)。對(duì)員工提出的意見和建議進(jìn)行及時(shí)反饋，制定改進(jìn)措施，不斷提高食堂的服務(wù)質(zhì)量和水平。二是嚴(yán)格把關(guān)，注重食品安全。嚴(yán)格執(zhí)行食品衛(wèi)生管理制度，從原料的采購、驗(yàn)收、入庫等環(huán)節(jié)層層把關(guān)。三是要注重營養(yǎng)搭配，力求菜品更科學(xué)、更精細(xì)，要讓員工吃得放心、吃得舒心、吃得健康。四是要強(qiáng)化食堂管理，提升食堂文明衛(wèi)生水平，為員工營造良好的就餐環(huán)境。厲行勤儉節(jié)約，繼續(xù)開展文明就餐“光盤行動(dòng)”，杜絕浪費(fèi)。

座談會(huì)上，與會(huì)人員就員工食堂的菜品種類、用餐環(huán)境和送餐等問題提出了意見和建議。食堂承辦方表態(tài)，虛心接受員工提出的意見和建議，并立即進(jìn)行整改，全力滿足員工需求。

飛宏物業(yè)分公司負(fù)責(zé)人，生產(chǎn)、行政職能部門職工代表、鴻泰餐飲公司負(fù)責(zé)人等參加了座談會(huì)。