今年以來，大唐石門發(fā)電公司從企業(yè)實際出發(fā)，結(jié)合當前工作重點，先后組織開展形式多樣、內(nèi)容豐富的活動對大唐精神進行再學習、再宣貫、再落實，通過挖掘、分享、學習企業(yè)內(nèi)的典型人物故事，助推大唐精神在石電公司落地生根。

　　與中心工作相結(jié)合，尋找關(guān)鍵時期大唐精神的踐行人。先后開展“檢修人，檢修事” 主題征文、“動人一拍”攝影作品征集和“迎峰度夏我們的一天”故事征集活動，圍繞中心工作發(fā)動員工深入挖掘期間涌現(xiàn)出的先進人物和動人故事，傳遞“我參與、我努力、我奉獻、我見證”的信念，借此尋找“急難險重”時大唐精神的踐行人。

　　與先進典型相結(jié)合，選樹各領(lǐng)域中大唐精神的代言人。加強對榮獲公司及以上榮譽的個人和集體的宣傳報道，第一時間利用公司網(wǎng)站、微信公眾號以及外部主流媒體等媒介對先進典型人物故事進行采訪和報道，幫助員工領(lǐng)悟大唐精神的外在表現(xiàn)，發(fā)揮典型的示范、帶動和輻射作用，引導員工學習先進、爭做先進，助推全員爭當大唐精神的代言人。

　　與創(chuàng)崗建區(qū)相結(jié)合，爭做本崗位上大唐精神的傳播人。以“三亮行動”和“十區(qū)百崗”活動為契機，精心打造了10個黨支部特色活動室，讓黨員責任和承若“上墻”，接受群眾的監(jiān)督；對“十區(qū)百崗”工作實施掛牌創(chuàng)建，明確創(chuàng)建工作目標和任務(wù)，并在支部家園對創(chuàng)建中涌現(xiàn)出的優(yōu)秀集體和個人進行展播，讓廣大黨員用實際行動去傳播大唐精神。

　　與青年成長相結(jié)合，培養(yǎng)新時代里大唐精神的傳承人。先后開展青年員工座談會4場，會上由青年骨干進行成長經(jīng)驗分享，幫助青年員工更好、更快地成長成才；利用道德講堂對公司愛崗敬業(yè)的先進事跡進行講述，號召青年員工學習先進、爭做先進；結(jié)合企業(yè)內(nèi)實際人物故事對新進員工進行大唐精神專題講解，引導新員工傳承大唐精神。

　　與“新思想”落地相結(jié)合，推動企業(yè)成為大唐精神的受益人。通過開展“我與十九大”“十九大精神大家談”“讀《梁家河》談感受”等活動，把智慧和力量統(tǒng)一到當前的工作重心上來；通過開展“創(chuàng)效工匠”和“打造精品、黨員先行”活動，激發(fā)員工增收節(jié)支、降本提效的積極性和創(chuàng)造性，讓企業(yè)在大唐精神和“新思想”落地的雙重推動下科學穩(wěn)步發(fā)展。