新時代下的“紅電時刻”

作者:王蕾 發(fā)布時間:2018-05-15   來源:電力網(wǎng)

  當(dāng)下的此刻,無疑是屬于獨(dú)一無二的“紅電時刻”。

  裹挾著一種與生俱來的雄渾之氣,由呱呱墜地成長為火電壯年期,一路趕超為區(qū)域盈利標(biāo)桿,繼而華麗轉(zhuǎn)身為疆內(nèi)“綠效應(yīng)”代言人,時光的膠片妥妥刻下不改的初心。

  2018年,繼全國文明單位順利復(fù)評,華電新疆發(fā)電有限公司紅雁池電廠又囊獲國家褒獎勞動集體的最高獎項(xiàng)之一——“全國五一勞動獎狀”。加速奔跑在實(shí)現(xiàn)“華電夢”的路上,紅電人用凡人匠心演繹自我超越的不凡氣度。

  書寫美麗新疆的“紅電篇”

  讓能源滋生綠色。紅雁池電廠以建設(shè)“看得見山,望得見水”的美麗新疆為己任,在“一帶一路”的舞臺上,繪就一幅綠染新疆的生態(tài)畫卷。

  新電改時代。改革提速,競爭加劇。

  介于生存發(fā)展與“藍(lán)天白云”的冰火兩重天,紅雁池電廠緊緊鎖定集團(tuán)“2218”發(fā)展目標(biāo),將“兩底一高”戰(zhàn)略作為可持續(xù)發(fā)展的破題之法,引領(lǐng)行業(yè)合力降碳。

  一攬子綠色生態(tài)工程彰顯責(zé)任央企的擔(dān)當(dāng)與風(fēng)范——

  耗資過億元完成煤場全封閉改造,28萬噸存儲能力從源頭消滅揚(yáng)塵污染,還周邊居民更加純澈的藍(lán)天白云。

  連續(xù)13年傾情打造供熱暖心服務(wù),供熱面積增至1800萬平方米,成為烏魯木齊市南區(qū)熱網(wǎng)骨干熱源。

  2014年密集實(shí)施“兩脫一除”等9項(xiàng)煙氣綜合治理環(huán)保技改項(xiàng)目,為全疆首批完成脫硝治理企業(yè)。

  2017年快馬加鞭完成4臺機(jī)組超低排放改造,為疆內(nèi)響應(yīng)最快20萬千瓦機(jī)組。主要污染物排放指標(biāo)全部優(yōu)于國家環(huán)保部標(biāo)準(zhǔn),24小時接受環(huán)保在線監(jiān)督,獲得全國統(tǒng)一編碼的排污許可證。

  先行先試的責(zé)任印記,為美麗新疆樹立起“環(huán)保優(yōu)先、生態(tài)立區(qū)”的行業(yè)典范。

  2018年1月23日《人民日報》刊發(fā)《綠色電力照亮綠色發(fā)展》一文,圈點(diǎn)紅雁池電廠超低排放技改成效。負(fù)責(zé)任、有擔(dān)當(dāng)、可信賴的“華電紅電”品牌形象成為自治區(qū)能源企業(yè)的一張綠色名片,獲得各界點(diǎn)贊。

  行有疆心無疆。守護(hù)不止在藍(lán)天白云間,更在周邊睦鄰的心坎上。

  累計向社會弱勢群體捐助1980萬元、高質(zhì)量完成“訪惠聚”駐村工作任務(wù)、連續(xù)17年幫扶28名少數(shù)民族貧困兒童、向周邊少數(shù)民族地區(qū)推出150余個工作崗位……紅雁池電廠用責(zé)任溫度凝聚起各民族為新疆經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展與長治久安共建共進(jìn)的團(tuán)結(jié)力量。

  石榴籽情深。家庭收入幾近為零的回族小學(xué)生冶佳琪的奶奶早已視電廠為“娘家人”,即使腿腳不便,老人家依然堅持每年親自到電廠送一面錦旗,用這種樸素的方式表達(dá)受電廠幫扶四年之久的感激之情。

  砥礪奮進(jìn)新時代

  幸福是奮斗出來的。在波瀾壯闊的時代畫卷中,“改革”、“奮進(jìn)”、“高質(zhì)量發(fā)展”成為紅電鏗鏘前行中的關(guān)鍵詞。

  對21歲的紅電來說,創(chuàng)新是勇立潮頭的致勝法寶。

  發(fā)展,永無止境。

  企業(yè)排兵布陣高質(zhì)量發(fā)展一盤棋。探尋精益對標(biāo)+全價值鏈管理模式,做實(shí)做深新疆公司“六化”管理,持續(xù)提升價值創(chuàng)造力。

  看齊系統(tǒng)最優(yōu),對標(biāo)行業(yè)最強(qiáng)。每年投入30余萬元開展指標(biāo)競賽,運(yùn)行員工的每分鐘監(jiān)盤指標(biāo)都直接和績效掛鉤,激勵賽制推行十余年,讓每一個枯燥的數(shù)字活躍起來,4臺機(jī)組先后榮獲集團(tuán)公司同類型“標(biāo)桿機(jī)組”稱號。2017年供電煤耗完成295.30克/千瓦時,在集團(tuán)公司同類型機(jī)組對標(biāo)中排名第一。

  疏通價值鏈全要素管控,啟用集成化“釘釘”軟件全智能辦公新模式,管理效率幾何倍增。運(yùn)用積分制量化全員業(yè)績,形成良性競爭的“鯰魚效應(yīng)”。通過7S強(qiáng)基對廠區(qū)進(jìn)行改造升級,“老廠新廠一個樣,鍋爐汽機(jī)一個樣”的文明生產(chǎn)管理升級版形象常常為參觀者所贊嘆。

  全廠握指成拳,圍繞“提質(zhì)增效”多點(diǎn)挖潛。實(shí)施階梯煤價策略、靈活調(diào)價機(jī)制、“違約保證金”制度、“加重考核”結(jié)算條款、大比例煤泥摻燒等精耕電煤市場,首創(chuàng)“公鐵聯(lián)運(yùn)模式”開辟東繞城高速“綠色通道”,有力壓降電煤運(yùn)輸成本。

  創(chuàng)新實(shí)施鍋爐“無火啟動”,節(jié)約點(diǎn)火用油、水、煤等費(fèi)用共計84.5萬元,填補(bǔ)新疆火電機(jī)組技術(shù)空白。

  沒有什么能阻擋前進(jìn)的腳步,一如春的暖意終將消融寒冬的堅冰。企業(yè)秉持集團(tuán)“五大發(fā)展”理念,唱響華電夢之音。

  “黨建+”,激活“一池春水”

  回首來路,最是“雄關(guān)漫道真如鐵”。推進(jìn)“黨建+”落地生根,筑牢國企的根和魂,一個個生動的實(shí)踐范例詮釋著紅電黨員的擔(dān)當(dāng)和使命。

  越宏大的事業(yè),越需要有擔(dān)當(dāng)?shù)那閼?。正是紅色基因的注入,才使企業(yè)有了突破的強(qiáng)大動力和成長的不竭源泉。

  “我是黨員我攻關(guān)?!眲倓偨Y(jié)束的4號機(jī)組小修,“黨員工匠工程崗”主動挑起12項(xiàng)技改攻關(guān)大梁,引領(lǐng)團(tuán)隊全面自主檢修,降本增效達(dá)100萬元。這只是“紅電黨員雁隊”崗位爭先“+效應(yīng)”的一個縮影。

  “+效應(yīng)”“+示范”“+優(yōu)勢”,讓“黨建+”加出特色、加出亮點(diǎn)、加出生命力。

  廠黨委班子踐行“頭雁工程”,以創(chuàng)造價值、成就員工的核心價值理念推進(jìn)幸福紅電建設(shè),持之以恒建設(shè)服務(wù)職工特色品牌“年度超五件實(shí)事”工程,連續(xù)6年累計為職工解決切身利益的熱點(diǎn)問題46件。紅電家園成為職工樂于建設(shè)、樂于安身的“暖窩窩”。

  全體黨員擼起袖子做實(shí)“黨員奉獻(xiàn)日”品牌,自力更生為設(shè)備刷漆、為物品定置、清理全廠衛(wèi)生死角。連續(xù)3年累計開展69次“全員動手 扮靚家園”活動,“+示范”傳播“愛大家如小家”意識,廠區(qū)面貌煥然一新。

  開創(chuàng)黨員“1+N”創(chuàng)客領(lǐng)跑模式,真正把黨建“+優(yōu)勢”轉(zhuǎn)化為發(fā)展動能和核心競爭能力。黨員譚正坤信息技術(shù)工作室,自主開發(fā)“數(shù)字化煤場”、“日經(jīng)濟(jì)利潤分析”等成果,為企業(yè)創(chuàng)收近千萬元。電氣保護(hù)班在兩屆黨員班長帶領(lǐng)下,零成本建成區(qū)域唯一繼電保護(hù)仿真工作室,研發(fā)創(chuàng)新成果26項(xiàng),總結(jié)提煉經(jīng)驗(yàn)39項(xiàng),有效解決實(shí)際生產(chǎn)難題32個。

  “黨建+”的蝴蝶效應(yīng)輔以勞動競賽、“金牌導(dǎo)師帶徒”、技能大賽等藍(lán)領(lǐng)提速平臺,厚植“紅電工匠精神”。啟動“紅電英才”計劃和“80、90工程”,率先試水集團(tuán)職位職級序列管理辦法,設(shè)立首席工程師、高級技術(shù)專家等技術(shù)職務(wù),構(gòu)建技能導(dǎo)向和創(chuàng)新貢獻(xiàn)導(dǎo)向激勵機(jī)制。點(diǎn)亮華電新疆教育培訓(xùn)基地品牌,獲國務(wù)院國資委及新疆大學(xué)等重點(diǎn)院校青睞,搭建職工成長和社會就業(yè)快車道。

  “紅電工匠”輩出,人人拼智慧、拼匠心,通過創(chuàng)新挖潛為企業(yè)創(chuàng)收節(jié)支六千余萬元。成立5個藍(lán)領(lǐng)創(chuàng)新工作室,1個獲集團(tuán)公司命名,2個獲自治區(qū)命名。9人獲評新疆公司“首席技師”,9人獲評新疆公司“技術(shù)帶頭人”,40人獲評新疆公司“技術(shù)能手”,5人列入集團(tuán)公司“千人”計劃。

  不馳于空想、不騖于虛聲。一路走來,企業(yè)先后榮獲“全國文明單位”“全國電力安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化一級企業(yè)”“全國安康杯競賽優(yōu)勝企業(yè)”,新疆維吾爾自治區(qū)“開發(fā)建設(shè)新疆獎狀”,集團(tuán)公司“先進(jìn)基層黨組織”“安全生產(chǎn)先進(jìn)企業(yè)”“企業(yè)文化建設(shè)示范單位”等殊榮。多個集體榮獲全國或自治區(qū)“工人先鋒號”“中央企業(yè)青年文明號”稱號。

  建廠21年,專注為千家萬戶帶來溫暖,點(diǎn)亮希望。目前已實(shí)現(xiàn)跨年度安全生產(chǎn)4720天,累計向社會提供電能615億千瓦時,提供熱能8033萬吉焦,上繳利稅18.26億元,為新疆自治區(qū)經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展和民生改善做出積極貢獻(xiàn)。

  時光飛逝,大道如虹。又是揚(yáng)帆遠(yuǎn)航時。紅電人在新時代的脈搏里奮楫爭先,再出發(fā)。

      關(guān)鍵詞:區(qū)塊鏈, 紅雁池發(fā)電


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