巫水，源出城步苗族自治縣東巫山南麓，為沅水一級(jí)支流。自綏寧縣竹舟江流經(jīng)會(huì)同縣金子巖侗族苗族鄉(xiāng)茶溪村，再自南至北流經(jīng)王家坪、長(zhǎng)寨、高椅、若水、黃茅 5 個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，在洪江區(qū)注入沅水。
在巫水河畔，由大唐華銀電力股份有限公司自主開(kāi)發(fā)、建設(shè)的第一個(gè)水電項(xiàng)目，巫水流域三級(jí)電站梯級(jí)開(kāi)發(fā)便坐落于此。作為華銀電力旗下最年輕的企業(yè)，在2013年長(zhǎng)寨、高椅兩座電站投產(chǎn)之際，懷化水電公司便實(shí)現(xiàn)了即投產(chǎn)、即達(dá)設(shè)計(jì)值、即盈利的目標(biāo)。截至今年8月5日，懷化水電公司提前147天完成全年發(fā)電任務(wù)。這支平均年齡僅為34歲的年輕隊(duì)伍，以打造集團(tuán)公司典型示范性水電企業(yè)為目標(biāo)，在靜靜流淌的巫水河畔不斷努力著、拼搏著。
穩(wěn)扎穩(wěn)打，經(jīng)營(yíng)效益節(jié)節(jié)攀升
懷化市地處湘西，是中國(guó)中東部地區(qū)通往大西南的“橋頭堡”，素有“黔滇門(mén)戶(hù)”“全楚咽喉”之稱(chēng)。懷化水資源豐富，古稱(chēng)“五溪之地”，豐富的水資源和優(yōu)越的自然環(huán)境為水電能源開(kāi)發(fā)提供了有利條件。
靜靜矗立在巫水河畔的高椅電站
2009年7月，懷化水電公司成立，旗下的巫水流域三級(jí)電站梯級(jí)開(kāi)發(fā)是華銀電力第一個(gè)自主開(kāi)發(fā)的水電項(xiàng)目，項(xiàng)目規(guī)劃裝機(jī)容量7萬(wàn)千瓦（高椅水電站裝機(jī)容量為2.5萬(wàn)千瓦，長(zhǎng)寨水電站裝機(jī)容量為2.3萬(wàn)千瓦，小洪電站2.2萬(wàn)千瓦），屬于日調(diào)節(jié)水庫(kù)。項(xiàng)目分兩期開(kāi)發(fā)，一期開(kāi)發(fā)的高椅、長(zhǎng)寨電站于2012年投產(chǎn)發(fā)電。二期開(kāi)發(fā)的小洪電站項(xiàng)目已于2015年12月得到集團(tuán)公司開(kāi)工批復(fù)。
2013年，長(zhǎng)寨、高椅電站正常蓄水位發(fā)電，當(dāng)年便實(shí)現(xiàn)了即投產(chǎn)、即盈利、即達(dá)設(shè)計(jì)值的目標(biāo)。隨后的2014、2015兩年，懷化水電公司實(shí)現(xiàn)連續(xù)盈利。特別是2015年，發(fā)電量完成年度計(jì)劃任務(wù)的103%、利潤(rùn)目標(biāo)完成年度任務(wù)的447%，實(shí)現(xiàn)了長(zhǎng)周期安全穩(wěn)定運(yùn)行。
今年上半年，懷化水電公司更是抓住了湖南雨水沖充沛的機(jī)遇，連續(xù)創(chuàng)下單月發(fā)電新高，5月即實(shí)現(xiàn)電量破億的好成績(jī)。
“近兩年來(lái)，我們秉承‘依法治企、規(guī)范管理、安全發(fā)電’管理工作標(biāo)準(zhǔn)，先后通過(guò)現(xiàn)代化運(yùn)行生產(chǎn)管理模式、績(jī)效分配改革、依法治企等大刀闊斧的‘升級(jí)’改造，不斷提升企業(yè)管理水平，為經(jīng)營(yíng)創(chuàng)效打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)?！闭劦綉鸦姽具B續(xù)實(shí)現(xiàn)的盈利的原因，該公司總經(jīng)理信心滿(mǎn)滿(mǎn)。
轉(zhuǎn)變觀念，執(zhí)行力提升勢(shì)在必行
“看到湖南省總工會(huì)主席為‘全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀’揭牌，聆聽(tīng)了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)，一股強(qiáng)烈的自豪感和榮譽(yù)感油然而生?！?5月17日，華銀電力榮獲“全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆苯遗苾x式暨集團(tuán)公司勞模宣講報(bào)告會(huì)在長(zhǎng)沙舉行，懷化水電公司副總經(jīng)理現(xiàn)場(chǎng)觀看儀式后，第一時(shí)間將自己的感受和手機(jī)拍攝的現(xiàn)場(chǎng)照片發(fā)到了懷化水電公司微信群中，該公司員工紛紛點(diǎn)贊留言。
“‘全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀’的獲得既是鼓勵(lì)，也是一種標(biāo)準(zhǔn)。作為一個(gè)新的企業(yè)，剛從基建轉(zhuǎn)為生產(chǎn)，有很多工作沒(méi)有及時(shí)跟進(jìn)。比如班組管理、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的規(guī)范化管理、后勤管理等，存在著標(biāo)準(zhǔn)不高，管理不嚴(yán)，落實(shí)不到位的情況?！睆拈L(zhǎng)沙回到懷化后，該公司副總經(jīng)理不斷反思著。
“現(xiàn)在我們獲得了‘全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀’，我們就要以‘全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀’的下屬單位、以世界500強(qiáng)中央企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)嚴(yán)格要求。我們要克服‘小水電不能和大火電比’的畏難情緒，轉(zhuǎn)變觀念，主動(dòng)作為，以更高、更嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，強(qiáng)化管理，提升執(zhí)行力?！?/p>
執(zhí)行防汛調(diào)度命令
自揭牌以來(lái)，懷化水電公司以如何保持規(guī)范化管理的長(zhǎng)效機(jī)制為切入點(diǎn)，精準(zhǔn)定位，深入開(kāi)展“尋短板、找差距”的提升工作，在原有規(guī)章制度的基礎(chǔ)上，再次對(duì)《生產(chǎn)班組安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)管理辦法》及《班組管理辦法》等現(xiàn)場(chǎng)管理辦法進(jìn)行修編，逐條清理制度中的“缺、空、虛”。
為了充分發(fā)揮班組這個(gè)“最活躍的細(xì)胞”的最大效能。該公司每周開(kāi)展的“周四夜講堂”，不斷向常態(tài)化、基層化和縱深化發(fā)展，搭建了有懷水特色的培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)。培訓(xùn)講師從外聘專(zhuān)家拓展到企業(yè)內(nèi)的技術(shù)能手和各專(zhuān)業(yè)負(fù)責(zé)人，參訓(xùn)人員從生產(chǎn)一線(xiàn)拓展到公司全員，培訓(xùn)內(nèi)容從安全生產(chǎn)拓展到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)全局，確保知識(shí)水平層層提高，觀念轉(zhuǎn)變層層傳遞，執(zhí)行提升層層落實(shí)。
6月下旬，懷化水電公司組織了20多名生產(chǎn)骨干到省內(nèi)兄弟單位進(jìn)行學(xué)習(xí)交流。他們帶著問(wèn)題取經(jīng)，將兄弟單位的先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)融入到懷化水電公司的管理中。
“我們還計(jì)劃去柘溪、東江等省內(nèi)大型水電站，對(duì)標(biāo)先進(jìn)，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。我們將積極做好電站美化、亮化、標(biāo)準(zhǔn)化的改造，爭(zhēng)取帶出一支系統(tǒng)內(nèi)最有生機(jī)、最有活力的隊(duì)伍?！闭劶叭绾芜M(jìn)一步提升管理，該公司負(fù)責(zé)人已經(jīng)胸有成竹。
揮灑青春，文化生活多姿多彩
“赤誠(chéng)和奉獻(xiàn)讓我青春激昂，勤勞和智慧鑄就輝煌，我們是一支年輕的隊(duì)伍，我們朝氣蓬勃，奮發(fā)向上。”在“最美芙蓉花，建功新華銀”的比賽現(xiàn)場(chǎng)，來(lái)自懷化水電公司的兩名年輕女工，王丹和田景旭正在朗誦原創(chuàng)作品《致青春，致奮斗》。
“我們想通過(guò)這首詩(shī)展示懷化水電公司年輕人的朝氣與活力?！?012年參加工作，先后榮獲華銀電力、集團(tuán)公司巾幗建功標(biāo)兵的80后檢修點(diǎn)檢員田景旭自豪地說(shuō)道。
懷化水電公司現(xiàn)有在職員工62人，35歲以下青年占75%，是華銀電力旗下最年輕的一支隊(duì)伍。如何帶好這支隊(duì)伍，營(yíng)造良好的工作氛圍，激發(fā)年輕人的活力，是這支年輕團(tuán)隊(duì)最大的難題。
開(kāi)展真人CS活動(dòng)
一名2011年進(jìn)廠的大學(xué)生說(shuō)，“我們有湖北的、貴州的、河南的，最遠(yuǎn)還到了青海，雖然彼此的生活習(xí)慣和成長(zhǎng)環(huán)境不一樣，可到了這兒，我們就成了最好的朋友，是相互關(guān)照的兄弟姐妹。電站的工作和生活相對(duì)比較單調(diào)，我們就想著法子讓生活更加豐富有趣?！?br/>
年輕的隊(duì)伍有青春的活力，懷化水電公司工會(huì)、團(tuán)委積極組織如戶(hù)外拓展、集體幫扶、真人CS等年輕人喜歡的、能增強(qiáng)凝聚力的集體活動(dòng)。開(kāi)展企業(yè)開(kāi)放日、為盲胞讀書(shū)、青年志愿者等提升員工社會(huì)責(zé)任感和企業(yè)榮譽(yù)感的公益活動(dòng)；員工生日送祝福，設(shè)立快樂(lè)情感官等貼近員工的暖心工作，為員工建立心理健康檔案，把心理和身體健康指數(shù)化，隨時(shí)掌握和了解員工思想動(dòng)態(tài)。
“下階段，我們計(jì)劃進(jìn)一步做好職工的后勤服務(wù)工作，一方面，我們將優(yōu)化食堂衛(wèi)生環(huán)境，為員工提供色香味俱全的營(yíng)養(yǎng)菜品。另一方面，我們將完善員工宿舍，按照軍事化統(tǒng)一管理的要求，統(tǒng)一配備家具和生活用品，統(tǒng)一位置、統(tǒng)一擺放，為員工創(chuàng)造更好的生活學(xué)習(xí)環(huán)境?！睉鸦姽景采扛敝魅巍㈤L(zhǎng)寨電站站長(zhǎng)曹勛偉表示。
對(duì)標(biāo)管理，項(xiàng)目發(fā)展有序推進(jìn)
2015年12月，小洪水電項(xiàng)目獲得集團(tuán)公司開(kāi)工批復(fù)，巫水流域三級(jí)電站梯級(jí)開(kāi)發(fā)的“龍頭”電站建設(shè)終于提上了日程。
寧?kù)o秀美的高椅古村
小洪水電站位于沅水一級(jí)支流巫水河中游、湖南省懷化市會(huì)同縣王家坪鄉(xiāng)小洪村，周邊有多條道路相連，公路交通十分方便。小洪電站的建成可實(shí)現(xiàn)巫水流域聯(lián)調(diào)，為提升流域防洪度汛能力有很大的促進(jìn)作用，同時(shí)對(duì)促進(jìn)地區(qū)經(jīng)濟(jì)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，實(shí)現(xiàn)電站經(jīng)濟(jì)化運(yùn)行，為“新華銀”增添造血點(diǎn)大有好處。
提及項(xiàng)目建設(shè)，6年前項(xiàng)目基建時(shí)的艱辛與不易仿佛歷歷在目，可建設(shè)長(zhǎng)寨、高椅兩個(gè)電站所取得的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)也成為了最寶貴的經(jīng)歷。“優(yōu)化”“提前”“精品”是在小洪電站聽(tīng)到的最熱門(mén)的詞。目前，懷化水電公司以打造“集團(tuán)公司示范性小水電”為目標(biāo)，從提高頂層設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)出發(fā)，不斷優(yōu)化完善項(xiàng)目設(shè)計(jì)和造價(jià)，僅工程部分投資較省水利廳原批復(fù)的設(shè)計(jì)概算減少0.4%。
項(xiàng)目建成后，懷化水電公司將還同步完成集控中心建設(shè)，最終實(shí)現(xiàn)無(wú)人值班、少人值守的現(xiàn)代化管理模式，徹底將員工從深山中解放出來(lái)。
一色的青磚封火高墻，兩端成梯狀的翹角馬頭高聳，夾峙著一條條青石板鋪就的小巷，縱橫交錯(cuò)，曲折幽深。遠(yuǎn)離城市，寧?kù)o秀美的高椅古村宛如一股清流，沉淀浮躁和塵囂。古村落旁邊，巫水潺潺流動(dòng)，長(zhǎng)寨、高椅電站便靜靜地矗立于此。她們就像是走進(jìn)意境悠長(zhǎng)的水墨畫(huà)里，年輕現(xiàn)代化的氣息卻同古樸細(xì)膩的筆墨如此協(xié)調(diào)，猶如兩顆明珠，在古老而寧?kù)o的巫水深處綻放著耀眼的光芒。（陳一玙 王增慧）
