本網(wǎng)訊  株洲發(fā)電公司組織召開了職工代表大會(huì)，審議、表決并通過了該公司《人力資源改革工作方案》。該公司總經(jīng)理歐艷清及在家公司領(lǐng)導(dǎo)、職工代表出席了會(huì)議。黨委書記張宇主持會(huì)議。

會(huì)上，歐艷清就職工代表重點(diǎn)關(guān)注的問題進(jìn)行了答復(fù)。歐艷清指出，株電公司當(dāng)前必須通過做好人力資源改革工作控制成本、提高效率、增強(qiáng)盈利能力。他強(qiáng)調(diào)，人力資源改革工作將是一項(xiàng)長期工作，改革的過程中將不可避免地影響部分職工的利益，但是不改革影響的將是全體職工的利益，所以必須從大局出發(fā)，推進(jìn)人力資源改革工作勢(shì)在必行，但也要周密謀劃，盡最大的努力保障更多職工的需要。他要求，一是各部門要做好人力資源改革工作的宣傳引導(dǎo)，積極穩(wěn)妥有序推進(jìn)人力資源改革工作，確保員工隊(duì)伍和安全生產(chǎn)的雙穩(wěn)定。二是參會(huì)的職工代表們要履行好職責(zé)，將此次職代會(huì)的內(nèi)容和精神帶回到基層部門、班組和員工，做好宣貫工作。