高砂水電公司：“補闕拾遺”奏響冬訓(xùn)“進行曲”

本網(wǎng)訊  入冬以來，高砂水電公司針對新技術(shù)、新設(shè)備、新人員、新制度，結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營需要，從工作實際出發(fā)，本著以打造優(yōu)秀職工隊伍為目的的培訓(xùn)原則，奏響冬訓(xùn)“進行曲”，穩(wěn)步提升全員綜合能力和企業(yè)整體培訓(xùn)水平。

總體部署，專項安排，目標明確，全員參與。該公司及時制定下發(fā)涵蓋安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、業(yè)務(wù)技能等130余項新年培訓(xùn)計劃，重點做好新員工入廠教育、青工生產(chǎn)技能、管理人員能力培訓(xùn)。根據(jù)冬季設(shè)備檢修技改多的特點，以部門為基本單位，采取專業(yè)授課、外送培訓(xùn)、縱橫交叉的方式，安排詳細的“冬訓(xùn)”課程，實現(xiàn)對安全、設(shè)備、技能、經(jīng)營等培訓(xùn)的全覆蓋，建立培訓(xùn)績效激勵機制，與評先評優(yōu)、崗位晉升直接掛鉤，激發(fā)全員的學(xué)習(xí)熱情，打造企業(yè)整體“一盤棋”的培訓(xùn)格局。

注重理論，結(jié)合實際，學(xué)以致用，全面提升。該公司“冬訓(xùn)”以滿足工作實際為前提，兼顧實踐提升理論，充分利用設(shè)備大修技改的機會，根據(jù)檢修技改中新技術(shù)、新設(shè)備、新工藝大量應(yīng)用的現(xiàn)實情況，結(jié)合企業(yè)年度培訓(xùn)計劃和個人專業(yè)謀劃培訓(xùn)要求，選拔優(yōu)秀青工到廠家學(xué)習(xí)深造、在新改造設(shè)備現(xiàn)場開展實地教學(xué)、重新修訂學(xué)習(xí)新的操作規(guī)程等，在對員工培訓(xùn)中做到講設(shè)備的同時講原理、講技術(shù)的同時講應(yīng)用、講工藝的同時講質(zhì)量，以不斷增強員工的履職能力為目的，促進員工綜合業(yè)務(wù)素養(yǎng)全面提升。

豐富形式，嚴格管理，針對崗位，整體提升。該公司實時下發(fā)企業(yè)內(nèi)部教育培訓(xùn)工作的規(guī)定，規(guī)范教育培訓(xùn)管理，完善教育培訓(xùn)體系，培養(yǎng)員工一專多能。根據(jù)不同崗位技能需求，結(jié)合三級管理的培訓(xùn)模式，采取多樣化的培訓(xùn)形式助職工技能提升。對于專業(yè)性較強、問題較多、受眾人員少的專業(yè)，采用集中授課的方式；針對受眾面廣、參訓(xùn)人員較多的宣貫類培訓(xùn)，采取云培訓(xùn)系統(tǒng)自學(xué)方式；對于實踐操作的技術(shù)類培訓(xùn)，采用現(xiàn)場觀摩和實操演練結(jié)合的方式，量化培訓(xùn)目標，確?！岸?xùn)”落地有聲、取得實效。

接下來，該公司將繼續(xù)加強“冬訓(xùn)”力度，結(jié)合專業(yè)人員短板，準確把握培訓(xùn)重點，努力為員工搭建學(xué)習(xí)平臺，通過互助學(xué)習(xí)、傳幫交流，不斷鞏固、提升培訓(xùn)效果，實現(xiàn)全員素質(zhì)和能力的提高，為企業(yè)儲備人才。

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