福建華電高砂公司 “以測促廉”推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)

本網(wǎng)訊  “管理人員的處分工作應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持的原則是什么？……”1月16日下午，高砂公司組織開展了《中國華電集團(tuán)有限公司管理人員處分規(guī)定（試行）》知識(shí)測試，旨在營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。通過“以測促學(xué)、以測促用、以測促廉”進(jìn)一步增強(qiáng)管理人員對《規(guī)定》的學(xué)習(xí)，牢固樹立規(guī)矩（紀(jì)律）意識(shí)，規(guī)范履職行為，扎實(shí)推進(jìn)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作落到實(shí)處。

據(jù)了解，集團(tuán)公司《中國華電集團(tuán)有限公司管理人員處分規(guī)定（試行）》后，高砂公司第一時(shí)間通過OA下發(fā)了該《規(guī)定》，要求各部門認(rèn)真組織學(xué)習(xí)。并由公司紀(jì)檢部門出題組織統(tǒng)一答題的方式進(jìn)行測試，測試題型分填空、判斷、單項(xiàng)選擇、多項(xiàng)選擇及問答題。該公司班（值）長以上全體管理人員共54人參加了答題測試，參與率及優(yōu)秀率實(shí)現(xiàn)雙過百。

此次測試是貫徹落實(shí)集團(tuán)公司《關(guān)于2019年元旦春節(jié)期間緊盯“四風(fēng)”問題  堅(jiān)持不懈正風(fēng)肅紀(jì)的通知》、《中央紀(jì)委、國資委和省紀(jì)委2019年元旦前夕通報(bào)違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神典型問題案例》等文件精神，強(qiáng)化節(jié)前廉潔教育的一項(xiàng)舉措。該公司將以此次測試為契機(jī)，加大反腐倡廉教育工作力度，拓展學(xué)習(xí)教育形式，不斷增強(qiáng)干部員工遵規(guī)守矩、廉潔自律的自覺性，真正做到黨紀(jì)條規(guī)內(nèi)化于心、外化于行，推動(dòng)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作再上新臺(tái)階。

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