大唐華銀金竹山發(fā)電公司:電量爭(zhēng)發(fā)創(chuàng)佳績(jī)

  2018年,面對(duì)電力交易市場(chǎng)化、新能源裝機(jī)容量不斷增加、國(guó)家能源政策改革、外購(gòu)電量大幅上升等不利因素,大唐華銀金竹山火力發(fā)電分公司認(rèn)真貫徹落實(shí)大唐集團(tuán)公司、華銀公司工作部署,堅(jiān)持“干就干一流的事、干就干成一流”理念,從營(yíng)造爭(zhēng)發(fā)電量氛圍、深挖電量潛能、夯實(shí)保電基礎(chǔ)等方面著手,全力攻難關(guān)、補(bǔ)短板、建機(jī)制、抓落實(shí),全年完成電量78.81億度,同比增發(fā)21.11億度,超額完成年度電量計(jì)劃,刷新了發(fā)電量歷史紀(jì)錄。

  上下一心  營(yíng)造爭(zhēng)發(fā)氛圍

  回顧2018年,該公司領(lǐng)導(dǎo)從大局出發(fā),協(xié)調(diào)燃煤調(diào)運(yùn)、加大電量營(yíng)銷、狠抓設(shè)備治理、強(qiáng)化安全監(jiān)管,統(tǒng)籌謀劃,全面掌控,切實(shí)落實(shí)電量“一把手”工程。該公司領(lǐng)導(dǎo)掛帥,對(duì)接電網(wǎng)高層爭(zhēng)取政策支持,營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)從計(jì)劃、方式、調(diào)度臺(tái)多方努力,積極營(yíng)造“上下聯(lián)動(dòng)、爭(zhēng)發(fā)電量”的良好氛圍。

  年初,該公司總經(jīng)理、黨委副書記陳立新,黨委書記、副總經(jīng)肖軍就在“電量營(yíng)銷信息”微信群內(nèi)共同發(fā)聲:“請(qǐng)大家時(shí)刻注意日計(jì)劃和計(jì)劃完成率,要爭(zhēng)取電量超計(jì)劃,把不可能變成可能。”“我們要給值長(zhǎng)更好的激勵(lì)機(jī)制,給他們施展拳腳的更大空間,打造華銀首屈一指的營(yíng)銷型值長(zhǎng)隊(duì)伍?!彪S后,各部門就電量指標(biāo)的指導(dǎo)意見和對(duì)今后電量營(yíng)銷工作的頂層設(shè)計(jì)在微信群內(nèi)引起了熱烈討論。該公司領(lǐng)導(dǎo)與電量營(yíng)銷人員在微信群里交流和互動(dòng)的場(chǎng)景時(shí)常上演,也正是這樣的溝通和交流進(jìn)一步統(tǒng)一了思想,營(yíng)造了氛圍。

  為確保完成年度電量目標(biāo),該公司主動(dòng)適應(yīng)電力體制改革發(fā)展新形勢(shì)、新要求,詳細(xì)制定了《“搶發(fā)電量”行動(dòng)方案》,成立了以總經(jīng)理、黨委書記為組長(zhǎng)的爭(zhēng)發(fā)電量領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)電量營(yíng)銷、設(shè)備管理、運(yùn)行管理、燃料管理4個(gè)工作小組,明確職責(zé)分工,細(xì)化考核措施,完善上下聯(lián)動(dòng)體制機(jī)制。并要求各小組密切合作,緊密溝通,保證行動(dòng)方案及時(shí)推進(jìn),有效落實(shí)。修訂《電量考核制度》,對(duì)造成的電量損失的情況進(jìn)行分析追責(zé),將電量指標(biāo)層層細(xì)化分解,考核落實(shí)到具體崗位和個(gè)人,通過(guò)嚴(yán)格考核倒逼,促使全員關(guān)心電量,有效營(yíng)造“上下一心,爭(zhēng)發(fā)電量”的氛圍。

  12月31日夜間,該公司總經(jīng)理陳立新,黨委書記肖軍仍在緊盯年度電量“創(chuàng)紀(jì)錄”節(jié)點(diǎn)。當(dāng)值長(zhǎng)陸續(xù)通報(bào)“截至21點(diǎn),全年已完成電量78.76億度,創(chuàng)造了新的年度記錄”“截至23:39分,完成公司月度電量9.8億度”時(shí),該公司領(lǐng)導(dǎo)通過(guò)微信群給生產(chǎn)系統(tǒng)、電量營(yíng)銷人員加油鼓勁:“我們又一次把不可能變成了現(xiàn)實(shí)!”“給大家點(diǎn)一萬(wàn)個(gè)贊!”“氣勢(shì)如虹,2018完美收官!感謝每一位可歌可泣、可親可愛(ài)的職工同志!”一句句暖心的話語(yǔ)、誠(chéng)摯的問(wèn)候,是對(duì)2018年電量搶發(fā)工作最好的肯定。2018年有太多的“不可能”,但是在該公司上下的一致努力下,把一個(gè)個(gè)“不可能”變成了現(xiàn)實(shí)!

  多頭并進(jìn)  深挖電量潛能

  為積極爭(zhēng)發(fā)效益電,該公司上下積極研究,集中力量攻克兩項(xiàng)細(xì)則考核,準(zhǔn)確研判月度電量市場(chǎng)行情,合理利用上下調(diào)機(jī)制爭(zhēng)取月度電量指標(biāo),出臺(tái)針對(duì)性措施,激發(fā)班組爭(zhēng)發(fā)電量的潛力。

  為強(qiáng)化全員“電量就是效益”的意識(shí),該公司成立了以總工程師為組長(zhǎng)的“兩項(xiàng)細(xì)則”考核電量專項(xiàng)技術(shù)攻關(guān)小組。攻關(guān)組從CCS協(xié)調(diào)控制、自動(dòng)化投入率、運(yùn)行優(yōu)化調(diào)整、配煤摻燒等方面入手,通過(guò)持續(xù)跟蹤、分析、總結(jié)AGC存在的問(wèn)題并制定整改措施,以日分析、周總結(jié)的工作模式,堅(jiān)持“凡是兩項(xiàng)細(xì)則有考核必分析,考核必落實(shí)到個(gè)人”的原則,全方位開展AGC相關(guān)的各項(xiàng)工作。通過(guò)提高輔機(jī)自動(dòng)化投入率,優(yōu)化機(jī)組自動(dòng)跟蹤;運(yùn)行人員提高認(rèn)識(shí),優(yōu)化運(yùn)行方式,精心調(diào)制操作方法;通過(guò)對(duì)AGC自動(dòng)調(diào)節(jié)品質(zhì)的不斷摸索,公司連續(xù)兩個(gè)月實(shí)現(xiàn)了“AGC”考核為零的突破。

  該公司電量營(yíng)銷人員認(rèn)真研究政策,主動(dòng)向電網(wǎng)主管部門溝通匯報(bào),加強(qiáng)與調(diào)度臺(tái)溝通聯(lián)系,嚴(yán)格落實(shí)調(diào)度相關(guān)要求,及時(shí)了解公司電量上下調(diào)排序,針對(duì)月度計(jì)劃電量合理調(diào)運(yùn)煤種及煤量,通過(guò)對(duì)日計(jì)劃負(fù)荷的準(zhǔn)確預(yù)測(cè)進(jìn)行精準(zhǔn)摻配,切實(shí)保證機(jī)組“口糧”。

  發(fā)電部深入分析電量獎(jiǎng)懲制度,修訂《值長(zhǎng)業(yè)績(jī)考核辦法》,加大AGC指標(biāo)排名、日計(jì)劃完成率排名、負(fù)荷率等電量指標(biāo)的考核力度,并將激勵(lì)、考核與班組月度績(jī)效掛鉤,充分發(fā)揮了績(jī)效的引導(dǎo)作用,激發(fā)運(yùn)行人員爭(zhēng)發(fā)電量的主動(dòng)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。通過(guò)實(shí)時(shí)進(jìn)行負(fù)荷率對(duì)標(biāo),每班動(dòng)態(tài)通報(bào)電量計(jì)劃完成情況,做到發(fā)現(xiàn)偏差及時(shí)采取針對(duì)性措施糾偏,切實(shí)保證電量顆粒歸倉(cāng)。

  奮勇拼搏  夯實(shí)保電基礎(chǔ)

  為進(jìn)一步夯實(shí)保電基礎(chǔ),該公司以“設(shè)備缺陷治理”為抓手,狠抓設(shè)備安全及檢修工藝,深入開展隱患排查、缺陷清零專項(xiàng)行動(dòng),通過(guò)健全組織機(jī)構(gòu)、加大安全知識(shí)宣傳力度、提升生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)安全管控水平、加強(qiáng)運(yùn)行管理、加強(qiáng)檢修工藝管理,強(qiáng)化隱患排查治理,保證了三臺(tái)機(jī)組安全穩(wěn)定運(yùn)行。

  該公司以集團(tuán)“四不兩直”安全檢查整改為契機(jī),力促各部門提升日常管理,完善安全生產(chǎn)體系建設(shè),做到工作目標(biāo)明確、流程清晰、標(biāo)準(zhǔn)完善、責(zé)任落實(shí)。設(shè)備部加強(qiáng)外包隊(duì)伍的管理,認(rèn)真開展“每日一查”,保證切實(shí)做好項(xiàng)目策劃和管理;發(fā)電部開展反違章專項(xiàng)行動(dòng),重拳整治習(xí)慣性違章,保證操作的準(zhǔn)確到位;檢修部開展“檢修質(zhì)量回頭看”“違章自查自糾”等活動(dòng),把“一次性把事情做好”的要求貫穿于工作的始終。通過(guò)生產(chǎn)各部門查找問(wèn)題、直面問(wèn)題、各個(gè)擊破,公司的安全生產(chǎn)水平得到了切實(shí)提高,為全年電量增發(fā)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

  雄關(guān)漫道真如鐵,而今邁步從頭越。新的一年里,面對(duì)更為復(fù)雜的市場(chǎng)環(huán)境,該公司全員將繼續(xù)秉承“吃得苦、耐得煩、霸得蠻”的湖湘精神,緊扣集團(tuán)公司“干就干一流的事,干就干成一流”要求,積極進(jìn)取,奮勇拼搏,為建設(shè)世界一流能源企業(yè)貢獻(xiàn)金電力量。

主辦單位:中國(guó)電力發(fā)展促進(jìn)會(huì)  網(wǎng)站運(yùn)營(yíng):北京中電創(chuàng)智科技有限公司    國(guó)網(wǎng)信通億力科技有限責(zé)任公司  銷售熱線:400-007-1585
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大唐華銀金竹山發(fā)電公司:電量爭(zhēng)發(fā)創(chuàng)佳績(jī)

作者:康杜波  發(fā)布時(shí)間:2019-01-11   來(lái)源:電力網(wǎng)

  2018年,面對(duì)電力交易市場(chǎng)化、新能源裝機(jī)容量不斷增加、國(guó)家能源政策改革、外購(gòu)電量大幅上升等不利因素,大唐華銀金竹山火力發(fā)電分公司認(rèn)真貫徹落實(shí)大唐集團(tuán)公司、華銀公司工作部署,堅(jiān)持“干就干一流的事、干就干成一流”理念,從營(yíng)造爭(zhēng)發(fā)電量氛圍、深挖電量潛能、夯實(shí)保電基礎(chǔ)等方面著手,全力攻難關(guān)、補(bǔ)短板、建機(jī)制、抓落實(shí),全年完成電量78.81億度,同比增發(fā)21.11億度,超額完成年度電量計(jì)劃,刷新了發(fā)電量歷史紀(jì)錄。

  上下一心  營(yíng)造爭(zhēng)發(fā)氛圍

  回顧2018年,該公司領(lǐng)導(dǎo)從大局出發(fā),協(xié)調(diào)燃煤調(diào)運(yùn)、加大電量營(yíng)銷、狠抓設(shè)備治理、強(qiáng)化安全監(jiān)管,統(tǒng)籌謀劃,全面掌控,切實(shí)落實(shí)電量“一把手”工程。該公司領(lǐng)導(dǎo)掛帥,對(duì)接電網(wǎng)高層爭(zhēng)取政策支持,營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)從計(jì)劃、方式、調(diào)度臺(tái)多方努力,積極營(yíng)造“上下聯(lián)動(dòng)、爭(zhēng)發(fā)電量”的良好氛圍。

  年初,該公司總經(jīng)理、黨委副書記陳立新,黨委書記、副總經(jīng)肖軍就在“電量營(yíng)銷信息”微信群內(nèi)共同發(fā)聲:“請(qǐng)大家時(shí)刻注意日計(jì)劃和計(jì)劃完成率,要爭(zhēng)取電量超計(jì)劃,把不可能變成可能?!薄拔覀円o值長(zhǎng)更好的激勵(lì)機(jī)制,給他們施展拳腳的更大空間,打造華銀首屈一指的營(yíng)銷型值長(zhǎng)隊(duì)伍?!彪S后,各部門就電量指標(biāo)的指導(dǎo)意見和對(duì)今后電量營(yíng)銷工作的頂層設(shè)計(jì)在微信群內(nèi)引起了熱烈討論。該公司領(lǐng)導(dǎo)與電量營(yíng)銷人員在微信群里交流和互動(dòng)的場(chǎng)景時(shí)常上演,也正是這樣的溝通和交流進(jìn)一步統(tǒng)一了思想,營(yíng)造了氛圍。

  為確保完成年度電量目標(biāo),該公司主動(dòng)適應(yīng)電力體制改革發(fā)展新形勢(shì)、新要求,詳細(xì)制定了《“搶發(fā)電量”行動(dòng)方案》,成立了以總經(jīng)理、黨委書記為組長(zhǎng)的爭(zhēng)發(fā)電量領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)電量營(yíng)銷、設(shè)備管理、運(yùn)行管理、燃料管理4個(gè)工作小組,明確職責(zé)分工,細(xì)化考核措施,完善上下聯(lián)動(dòng)體制機(jī)制。并要求各小組密切合作,緊密溝通,保證行動(dòng)方案及時(shí)推進(jìn),有效落實(shí)。修訂《電量考核制度》,對(duì)造成的電量損失的情況進(jìn)行分析追責(zé),將電量指標(biāo)層層細(xì)化分解,考核落實(shí)到具體崗位和個(gè)人,通過(guò)嚴(yán)格考核倒逼,促使全員關(guān)心電量,有效營(yíng)造“上下一心,爭(zhēng)發(fā)電量”的氛圍。

  12月31日夜間,該公司總經(jīng)理陳立新,黨委書記肖軍仍在緊盯年度電量“創(chuàng)紀(jì)錄”節(jié)點(diǎn)。當(dāng)值長(zhǎng)陸續(xù)通報(bào)“截至21點(diǎn),全年已完成電量78.76億度,創(chuàng)造了新的年度記錄”“截至23:39分,完成公司月度電量9.8億度”時(shí),該公司領(lǐng)導(dǎo)通過(guò)微信群給生產(chǎn)系統(tǒng)、電量營(yíng)銷人員加油鼓勁:“我們又一次把不可能變成了現(xiàn)實(shí)!”“給大家點(diǎn)一萬(wàn)個(gè)贊!”“氣勢(shì)如虹,2018完美收官!感謝每一位可歌可泣、可親可愛(ài)的職工同志!”一句句暖心的話語(yǔ)、誠(chéng)摯的問(wèn)候,是對(duì)2018年電量搶發(fā)工作最好的肯定。2018年有太多的“不可能”,但是在該公司上下的一致努力下,把一個(gè)個(gè)“不可能”變成了現(xiàn)實(shí)!

  多頭并進(jìn)  深挖電量潛能

  為積極爭(zhēng)發(fā)效益電,該公司上下積極研究,集中力量攻克兩項(xiàng)細(xì)則考核,準(zhǔn)確研判月度電量市場(chǎng)行情,合理利用上下調(diào)機(jī)制爭(zhēng)取月度電量指標(biāo),出臺(tái)針對(duì)性措施,激發(fā)班組爭(zhēng)發(fā)電量的潛力。

  為強(qiáng)化全員“電量就是效益”的意識(shí),該公司成立了以總工程師為組長(zhǎng)的“兩項(xiàng)細(xì)則”考核電量專項(xiàng)技術(shù)攻關(guān)小組。攻關(guān)組從CCS協(xié)調(diào)控制、自動(dòng)化投入率、運(yùn)行優(yōu)化調(diào)整、配煤摻燒等方面入手,通過(guò)持續(xù)跟蹤、分析、總結(jié)AGC存在的問(wèn)題并制定整改措施,以日分析、周總結(jié)的工作模式,堅(jiān)持“凡是兩項(xiàng)細(xì)則有考核必分析,考核必落實(shí)到個(gè)人”的原則,全方位開展AGC相關(guān)的各項(xiàng)工作。通過(guò)提高輔機(jī)自動(dòng)化投入率,優(yōu)化機(jī)組自動(dòng)跟蹤;運(yùn)行人員提高認(rèn)識(shí),優(yōu)化運(yùn)行方式,精心調(diào)制操作方法;通過(guò)對(duì)AGC自動(dòng)調(diào)節(jié)品質(zhì)的不斷摸索,公司連續(xù)兩個(gè)月實(shí)現(xiàn)了“AGC”考核為零的突破。

  該公司電量營(yíng)銷人員認(rèn)真研究政策,主動(dòng)向電網(wǎng)主管部門溝通匯報(bào),加強(qiáng)與調(diào)度臺(tái)溝通聯(lián)系,嚴(yán)格落實(shí)調(diào)度相關(guān)要求,及時(shí)了解公司電量上下調(diào)排序,針對(duì)月度計(jì)劃電量合理調(diào)運(yùn)煤種及煤量,通過(guò)對(duì)日計(jì)劃負(fù)荷的準(zhǔn)確預(yù)測(cè)進(jìn)行精準(zhǔn)摻配,切實(shí)保證機(jī)組“口糧”。

  發(fā)電部深入分析電量獎(jiǎng)懲制度,修訂《值長(zhǎng)業(yè)績(jī)考核辦法》,加大AGC指標(biāo)排名、日計(jì)劃完成率排名、負(fù)荷率等電量指標(biāo)的考核力度,并將激勵(lì)、考核與班組月度績(jī)效掛鉤,充分發(fā)揮了績(jī)效的引導(dǎo)作用,激發(fā)運(yùn)行人員爭(zhēng)發(fā)電量的主動(dòng)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。通過(guò)實(shí)時(shí)進(jìn)行負(fù)荷率對(duì)標(biāo),每班動(dòng)態(tài)通報(bào)電量計(jì)劃完成情況,做到發(fā)現(xiàn)偏差及時(shí)采取針對(duì)性措施糾偏,切實(shí)保證電量顆粒歸倉(cāng)。

  奮勇拼搏  夯實(shí)保電基礎(chǔ)

  為進(jìn)一步夯實(shí)保電基礎(chǔ),該公司以“設(shè)備缺陷治理”為抓手,狠抓設(shè)備安全及檢修工藝,深入開展隱患排查、缺陷清零專項(xiàng)行動(dòng),通過(guò)健全組織機(jī)構(gòu)、加大安全知識(shí)宣傳力度、提升生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)安全管控水平、加強(qiáng)運(yùn)行管理、加強(qiáng)檢修工藝管理,強(qiáng)化隱患排查治理,保證了三臺(tái)機(jī)組安全穩(wěn)定運(yùn)行。

  該公司以集團(tuán)“四不兩直”安全檢查整改為契機(jī),力促各部門提升日常管理,完善安全生產(chǎn)體系建設(shè),做到工作目標(biāo)明確、流程清晰、標(biāo)準(zhǔn)完善、責(zé)任落實(shí)。設(shè)備部加強(qiáng)外包隊(duì)伍的管理,認(rèn)真開展“每日一查”,保證切實(shí)做好項(xiàng)目策劃和管理;發(fā)電部開展反違章專項(xiàng)行動(dòng),重拳整治習(xí)慣性違章,保證操作的準(zhǔn)確到位;檢修部開展“檢修質(zhì)量回頭看”“違章自查自糾”等活動(dòng),把“一次性把事情做好”的要求貫穿于工作的始終。通過(guò)生產(chǎn)各部門查找問(wèn)題、直面問(wèn)題、各個(gè)擊破,公司的安全生產(chǎn)水平得到了切實(shí)提高,為全年電量增發(fā)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

  雄關(guān)漫道真如鐵,而今邁步從頭越。新的一年里,面對(duì)更為復(fù)雜的市場(chǎng)環(huán)境,該公司全員將繼續(xù)秉承“吃得苦、耐得煩、霸得蠻”的湖湘精神,緊扣集團(tuán)公司“干就干一流的事,干就干成一流”要求,積極進(jìn)取,奮勇拼搏,為建設(shè)世界一流能源企業(yè)貢獻(xiàn)金電力量。

      關(guān)鍵詞:電力, 金竹山發(fā)電


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