“班組建設工作，是關系企業(yè)長遠發(fā)展的一項系統(tǒng)工程，必須貫穿到企業(yè)每項工作中去?！被谶@一共識，天業(yè)熱電深耕基層，聚焦班組，把班組建設作為一項“強基固本”工程，堅持把班組建設作為實現企業(yè)發(fā)展的重要基礎和堅強保障，不斷提升班組業(yè)務技能和管理水平，全面落實班組建設的各項要求，力求在“提質、謀強、爭優(yōu)”上邁出堅實步伐。
在教育管理上，以班組技術培訓、師徒互幫、班組小課堂等形式，鼓勵員工“人人上講臺，個個當老師”，充分調動班組員工的學習積極性。同時，針對員工個體需求不同的特點，推出定制化培訓，讓員工成為培訓主角，充分利用現場和網絡在線教育系統(tǒng)培訓資源，從“因材施教”向“因需施教”轉變，為員工創(chuàng)造良好的學習條件。
在文化建設上，堅持積極開展“班組建設”活動，建立健全班組科技創(chuàng)新的激勵機制，引導班組員工開展合理化建議、五小活動、崗位練兵、QC小組等多種形式的技術創(chuàng)新活動，為班組員工成長發(fā)展搭建“快速通道”。
在安全生產上，堅持將固牢班組安全基礎工作作為頭等大事來抓，不斷創(chuàng)新工作方法。形式上將“一人講”改為“人人講”，班組成員輪流“上講臺”，從個人角度暢談對安全理解。與此同時，該廠將營造安全文化氛圍作為一項長期工作來抓，通過安全警句、漫畫，班組內隨處可見“安全意識”提醒 ，營造了人人重安全的氛圍?！?/p>
凝心聚力，聚沙成塔。天業(yè)熱電通過持續(xù)深入推進班組建設，充分凝聚起每個班組、每名成員的能量，為他們創(chuàng)造支點、搭建舞臺，讓班組成為企業(yè)的健康細胞，為企業(yè)發(fā)展提質增效釋放更多能量。
