集團公司六屆一次職代會閉幕后，塔山發(fā)電公司燃料部為了使部門黨員干部和員工深刻領(lǐng)會職代會精神，明確了工作目標。通過“線上線下”模式進行學(xué)習(xí)貫徹。

　　“線上天天見”，掀起學(xué)習(xí)熱潮。該部門依托微信平臺傳播速度快、覆蓋面廣、參與率高等優(yōu)勢功能，以“指尖上的每日一題”方式及時發(fā)布了同煤集團六屆一次職代會精神內(nèi)容如：構(gòu)建36951戰(zhàn)略體系、推進1886行動計劃、1311選人用人標準，便于員工隨時查看學(xué)習(xí)，營造“興學(xué)習(xí)之風(fēng)、補精神之鈣”的學(xué)習(xí)氛圍，收到部門員工的好評。

　　“線下形式多”，營造學(xué)習(xí)氛圍。一是該部門利用LED顯示屏、班組宣傳欄等載體深入宣傳職代會精神。同時，還利用班前會對各班組員工進行提問，切實做到全員學(xué)習(xí)，落實徹底。二是利用周四安全學(xué)習(xí)日組織員工學(xué)習(xí)“六屆一次職代會”精神，讓員工談感受、談見解、談收獲，做到學(xué)深一層、領(lǐng)悟一層。