12月20日上午,天業(yè)集團熱電產(chǎn)業(yè)工會、團委在天能電廠會議室召開2017-2018職工“五小”活動優(yōu)秀成果現(xiàn)場發(fā)布會,天業(yè)熱電產(chǎn)業(yè)黨委委員、常務副總經(jīng)理毛明春以及各單位負責人、參賽選手、員工代表共計60余人觀摩了7個單位帶來的12項“五小”成果發(fā)布。
在發(fā)布會前,毛明春強調(diào),開展職工“五小活動”優(yōu)秀成果發(fā)布會,主要目的是全面推進科技興企戰(zhàn)略,發(fā)掘更多的“金點子”,積極踐行“四做起 四節(jié)約”專項行動,今后要持續(xù)開展職工創(chuàng)新創(chuàng)效活動,引導廣大職工積極投身創(chuàng)新創(chuàng)效實踐,促進產(chǎn)業(yè)持續(xù)健康發(fā)展,提升企業(yè)核心競爭力。
發(fā)布會上,12位發(fā)布人通過幻燈片、視頻展示等形式,為與會人員闡釋了團隊成果的具體內(nèi)容、創(chuàng)新點和實用推廣價值,隨后評委們從項目的選題理由、現(xiàn)狀調(diào)查、效果檢查等方面進行了現(xiàn)場綜合點評,并提出意見和建議,并對獲獎代表進行表彰。
一直以來,天業(yè)集團熱電產(chǎn)業(yè)將開展“五小”活動作為促進青年工作穩(wěn)步發(fā)展的直接體現(xiàn),進行廣泛宣傳,不斷加大職工“五小”創(chuàng)新和管理成果創(chuàng)新活動力度,積極鼓勵職工立足崗位從小發(fā)明、小創(chuàng)造、小革新、小設計、小建議做起,出臺創(chuàng)新獎勵管理辦法,大大激發(fā)職工的創(chuàng)新熱情,形成良好的職工創(chuàng)新氛圍,助力企業(yè)的高效發(fā)展。
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12月20日上午,天業(yè)集團熱電產(chǎn)業(yè)工會、團委在天能電廠會議室召開2017-2018職工“五小”活動優(yōu)秀成果現(xiàn)場發(fā)布會,天業(yè)熱電產(chǎn)業(yè)黨委委員、常務副總經(jīng)理毛明春以及各單位負責人、參賽選手、員工代表共計60余人觀摩了7個單位帶來的12項“五小”成果發(fā)布。
在發(fā)布會前,毛明春強調(diào),開展職工“五小活動”優(yōu)秀成果發(fā)布會,主要目的是全面推進科技興企戰(zhàn)略,發(fā)掘更多的“金點子”,積極踐行“四做起 四節(jié)約”專項行動,今后要持續(xù)開展職工創(chuàng)新創(chuàng)效活動,引導廣大職工積極投身創(chuàng)新創(chuàng)效實踐,促進產(chǎn)業(yè)持續(xù)健康發(fā)展,提升企業(yè)核心競爭力。
發(fā)布會上,12位發(fā)布人通過幻燈片、視頻展示等形式,為與會人員闡釋了團隊成果的具體內(nèi)容、創(chuàng)新點和實用推廣價值,隨后評委們從項目的選題理由、現(xiàn)狀調(diào)查、效果檢查等方面進行了現(xiàn)場綜合點評,并提出意見和建議,并對獲獎代表進行表彰。
一直以來,天業(yè)集團熱電產(chǎn)業(yè)將開展“五小”活動作為促進青年工作穩(wěn)步發(fā)展的直接體現(xiàn),進行廣泛宣傳,不斷加大職工“五小”創(chuàng)新和管理成果創(chuàng)新活動力度,積極鼓勵職工立足崗位從小發(fā)明、小創(chuàng)造、小革新、小設計、小建議做起,出臺創(chuàng)新獎勵管理辦法,大大激發(fā)職工的創(chuàng)新熱情,形成良好的職工創(chuàng)新氛圍,助力企業(yè)的高效發(fā)展。